{"id":1661,"date":"2013-10-01T12:35:50","date_gmt":"2013-10-01T10:35:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.situma.es\/?page_id=1661"},"modified":"2013-10-01T12:35:50","modified_gmt":"2013-10-01T10:35:50","slug":"estatutos-de-situma","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.situma.es\/?page_id=1661","title":{"rendered":"Estatutos de SITUMA"},"content":{"rendered":"

ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE M\u00c1LAGA<\/strong><\/p>\n

CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES<\/strong><\/p>\n

Art. 1. Normativa aplicable, car\u00e1cter y denominaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

Se constituye al amparo de lo dispuesto en la Ley Org\u00e1nica 11\/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical (B.O.E. n\u00fam. 189, de 8 de agosto) y el Decreto 14\/1986, de 5 de febrero, por el que se regula el r\u00e9gimen de dep\u00f3sito de los estatutos de los sindicatos de trabajadores en Andaluc\u00eda (B.O.J.A. n\u00fam. 22, de 15 de marzo) un SINDICATO DE TRABAJADORES, denominado SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE M\u00c1LAGA (SITUMA), <\/em>que se regir\u00e1 por lo dispuesto en las citadas normas y los presentes estatutos.<\/p>\n

Art\u00edculo 2. Domicilio.<\/strong><\/p>\n

El domicilio del Sindicato radicar\u00e1 en la ciudad de M\u00e1laga, en el Boulevard Louis Pasteur,<\/em> n\u00famero 33, Campus de Teatinos, Universidad de M\u00e1laga, c\u00f3digo postal 29071.<\/p>\n

Los posteriores cambios de domicilio no tendr\u00e1n el car\u00e1cter de modificaci\u00f3n estatutaria, siempre que se comunique el cambio domiciliario al Registro correspondiente.<\/p>\n

Art\u00edculo 3. \u00c1mbito territorial.<\/strong><\/p>\n

El Sindicato desarrollar\u00e1 sus actividades en el \u00e1mbito territorial de la Comunidad Aut\u00f3noma de Andaluc\u00eda.<\/p>\n

<\/a>Art\u00edculo 4. \u00c1mbito funcional<\/strong><\/p>\n

El Sindicato desarrollar\u00e1 sus actividades en el \u00e1mbito funcional de los trabajadores por cuenta ajena de la Universidad de M\u00e1laga.<\/p>\n

Art\u00edculo 5. Objeto y fines del Sindicato.<\/strong><\/p>\n

En los t\u00e9rminos establecidos en el art. 7 de la Constituci\u00f3n, el Sindicato tiene por objeto la defensa y promoci\u00f3n de los intereses econ\u00f3micos y sociales que le son propios, siendo sus fines, entre otros:<\/p>\n

    \n
  1. Agrupar y organizar a todos los empleados de la Universidad de M\u00e1laga para la mejor defensa de sus intereses, defendiendo siempre las libertades sindicales tanto individuales como colectivas.<\/li>\n
  2. El ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella, que comprender\u00e1, en todo caso, la negociaci\u00f3n colectiva, el derecho de huelga, el planteamiento de conflictos colectivos e individuales y la presentaci\u00f3n de candidaturas para la elecci\u00f3n de los correspondientes \u00f3rganos de representaci\u00f3n de los trabajadores.<\/li>\n
  3. Proponer y exigir de los poderes p\u00fablicos, leyes y normas que favorezcan los intereses de los trabajadores y garanticen la participaci\u00f3n de las Organizaciones Sindicales en la Negociaci\u00f3n Colectiva y determinaci\u00f3n de las condiciones de empleo.<\/li>\n
  4. Participar en la elaboraci\u00f3n y racionalizaci\u00f3n de convenios, normas y leyes, con el objeto de alcanzar para todos los empleados de la Universidad de M\u00e1laga unas retribuciones equitativas, unos sistemas de formaci\u00f3n y promoci\u00f3n adecuados y una Seguridad Social justa e igualitaria, propugnando el mantenimiento de la titularidad p\u00fablica de los Servicios. Todo ello, en un marco social y medio ambiental que garantice el bienestar de todos los trabajadores y la prestaci\u00f3n universal y gratuita de los Servicios P\u00fablicos.<\/li>\n
  5. Vigilar y contribuir para que la Universidad de M\u00e1laga est\u00e9 al servicio de los intereses de la mayor\u00eda de los ciudadanos, denunciando cualquier tipo de corrupci\u00f3n si esta se diera, tanto en las estructuras como a nivel personal por raz\u00f3n del cargo o responsabilidad.<\/li>\n
  6. Elaborar alternativas en los diferentes Servicios P\u00fablicos de la Universidad de M\u00e1laga que, garanticen tanto la m\u00e1xima eficacia de los servicios que se presten a la colectividad como el desarrollo y plenitud humana de los trabajadores del sector.<\/li>\n
  7. Vigilar que las condiciones laborales se adecuen a las establecidas por la normativa vigente.<\/li>\n
  8. En definitiva, contribuir a la defensa y promoci\u00f3n de los intereses sociales y econ\u00f3micos que les son propios.<\/li>\n<\/ol>\n

    Art\u00edculo 6. Afiliados<\/strong><\/p>\n

    Podr\u00e1n afiliarse al Sindicato todos los trabajadores por cuenta ajena de la Universidad de M\u00e1laga. Esta organizaci\u00f3n est\u00e1 integrada por personal de administraci\u00f3n y servicios y personal docente e investigador, ya sea personal funcionario o laboral.<\/p>\n

    Tambi\u00e9n podr\u00e1n estarlo aquellas personas en paro que hayan prestado sus servicios o est\u00e9n pendientes de ser contratadas en este sector. Asimismo podr\u00e1n ser afiliadas las personas jubiladas que hayan prestado sus servicios en la Universidad de M\u00e1laga.<\/p>\n

    Art\u00edculo 7. Personalidad jur\u00eddica y funcionamiento democr\u00e1tico<\/strong><\/p>\n

    El Sindicato tendr\u00e1, una vez cumplidos los tr\u00e1mites exigidos por el art\u00edculo 4 de la Ley Org\u00e1nica 11\/1985, de 2 de agosto y el Decreto 14\/1986, de 5 de febrero, personalidad jur\u00eddica propia y plena autonom\u00eda para el cumplimiento de sus fines, rigi\u00e9ndose en su funcionamiento conforme a principios democr\u00e1ticos, siendo su estructura interna y su funcionamiento de car\u00e1cter democr\u00e1tico.<\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    \n

    \n

    CAPITULO II. \u00d3RGANOS DE REPRESENTACI\u00d3N, GOBIERNO Y ADMINISTRACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    Art\u00edculo 8. \u00d3rganos de representaci\u00f3n, gobierno y administraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

    El Sindicato estar\u00e1 constituido por la Asamblea General y la Junta Directiva.<\/p>\n

    La Asamblea General es el \u00f3rgano supremo de la organizaci\u00f3n y estar\u00e1 constituida por todos los afiliados.<\/p>\n

    La Junta Directiva es el \u00f3rgano permanente de gobierno, direcci\u00f3n y administraci\u00f3n del Sindicato y estar\u00e1 compuesta por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y 6 Vocales elegidos por los miembros de la Asamblea por un periodo de cuatro a\u00f1os elegidos mediante sufragio libre y secreto, pudiendo ser reelegidos.<\/p>\n

    De conformidad con lo establecido en el art. 3.2 de la Ley Org\u00e1nica 11\/1985, de 2 de agosto, quienes ostenten cargos directivos o representaci\u00f3n de este Sindicato no podr\u00e1n desempe\u00f1ar, de manera simult\u00e1nea, en las Administraciones P\u00fablicas cargo de libre designaci\u00f3n de la categor\u00eda de Director General o asimilados, as\u00ed como cualquier otro de rango superior.<\/p>\n

    De ser elegidos para los citados cargos, deber\u00e1n comunicar de manera inmediata a la Junta Directiva, por escrito, el cargo por el que optan.<\/p>\n

    Los miembros de la Junta Directiva ejercer\u00e1n su cargo de manera gratuita o retribuida, teniendo derecho al abono de los gastos que les suponga el ejercicio de las funciones representativas para las que han sido elegidos.<\/p>\n

    Art\u00edculo 9. Convocatoria de la Asamblea.<\/strong><\/p>\n

    La Asamblea se celebrar\u00e1:<\/p>\n

    a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En convocatoria ordinaria, reuni\u00e9ndose una vez al a\u00f1o, dentro del mes de Febrero, para aprobar y debatir los acuerdos que procedan en el ejercicio de las funciones que le son propias, siendo acordada su celebraci\u00f3n por la Junta Directiva.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En convocatoria extraordinaria, cuando lo soliciten el 30% de los afiliados o cuando lo acuerde la Junta Directiva por la urgencia e importancia de los asuntos a tratar. Igualmente se convocar\u00e1 para acordar la modificaci\u00f3n de los estatutos, la fusi\u00f3n o afiliaci\u00f3n\u00a0 del Sindicato a otra entidad o para aprobar su disoluci\u00f3n.<\/p>\n

    Art\u00edculo 10. Formalidades para convocar la Asamblea<\/strong><\/p>\n

    La Asamblea \u2013ordinaria o extraordinaria- deber\u00e1 de convocarse por escrito, expresando en la convocatoria: lugar, d\u00eda y hora de la celebraci\u00f3n, as\u00ed como orden del d\u00eda, a efectos de tener conocimiento por parte de los afiliados de los asuntos a tratar. La convocatoria de la Asamblea ordinaria deber\u00e1 realizarse con una antelaci\u00f3n m\u00ednima de 15 d\u00edas <\/em>y\u00a0 la extraordinaria con una antelaci\u00f3n m\u00ednima de 25 d\u00edas.<\/p>\n

    Art\u00edculo 11. Constituci\u00f3n v\u00e1lida de la Asamblea<\/strong><\/p>\n

    Las Asambleas \u2013ordinarias y extraordinaria- quedar\u00e1n v\u00e1lidamente constituidas cuando, en primera convocatoria, concurran a ella el 60% de los afiliados,\u00a0 y,\u00a0 en segunda convocatoria, que se celebrar\u00e1 media hora despu\u00e9s de la celebraci\u00f3n infructuosa de la Asamblea en\u00a0 primera convocatoria, cualquiera que fuera el n\u00famero de afiliados presentes.<\/p>\n

    Art\u00edculo 12. Acuerdos adoptados por la Asamblea<\/strong><\/p>\n

    Los acuerdos se entender\u00e1n aprobados cuando hubieran votado en su favor la mayor\u00eda simple de los afiliados presentes o representados con derecho a voto. Se requerir\u00e1 una mayor\u00eda cualificada de tres quintos <\/em>de los afiliados presentes o representados con derecho a voto <\/em>cuando se pretenda aprobar la modificaci\u00f3n de los estatutos, fusionarse o afiliarse a una Federaci\u00f3n de Sindicatos o aprobar la disoluci\u00f3n del Sindicato.<\/p>\n

    Art\u00edculo 13. Funciones de la Asamblea<\/strong><\/p>\n

    Le corresponde a la Asamblea:<\/p>\n

    a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adoptar los acuerdos que procedan en relaci\u00f3n a la representaci\u00f3n, gesti\u00f3n y defensa de los intereses profesionales de sus afiliados.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aprobar los programas, los planes de actuaci\u00f3n y la Memoria anual de actividades.<\/p>\n

    c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Acordar la delegaci\u00f3n de funciones en la Junta Directiva.<\/p>\n

    d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aprobar un reglamento que establezca el procedimiento para elegir a los miembros de la Junta Directiva.<\/p>\n

    e)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elegir los miembros de la Junta Directiva, mediante votaci\u00f3n libre y secreta y aprobar o censurar sus actuaciones.<\/p>\n

    f)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aprobar las retribuciones que correspondan a los miembros de la Junta Directiva, en su caso.<\/p>\n

    g)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adoptar las decisiones que procedan a efectos de interponer toda clase de recursos y acciones judiciales ante los correspondientes \u00f3rganos administrativos o judiciales.<\/p>\n

    h)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aprobar las cuotas, tanto ordinarias como extraordinarias, que deber\u00e1n de satisfacer los afiliados, as\u00ed como su incremento y las reducciones o exenciones de cuotas para los afiliados desempleados.<\/p>\n

    i)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aprobar\u00a0 que el Sindicato se fusione o federe a otros Sindicatos o Federaciones de \u00e1mbito auton\u00f3mico o nacional.<\/p>\n

    j)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aprobar los presupuestos y el estado de liquidaci\u00f3n de cuentas.<\/p>\n

    k)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ratificar los acuerdos de admisi\u00f3n o expulsi\u00f3n de los afiliados adoptados por la Junta Directiva en el ejercicio de las competencias que le otorga esta norma.<\/p>\n

    l)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aprobar los Reglamentos de desarrollo estatutario que procedan.<\/p>\n

    m)\u00a0\u00a0\u00a0 Aprobar las modificaciones estatutarias.<\/p>\n

    n)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aprobar aquellas otras decisiones que, por su especial relevancia y repercusi\u00f3n en la organizaci\u00f3n y el funcionamiento del Sindicato, estime la Junta Directiva que habr\u00e1n de ser sometidas a la decisi\u00f3n de la misma.<\/p>\n

    o)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aprobar la disoluci\u00f3n del Sindicato.<\/p>\n

    Art\u00edculo 14.\u00a0 Convocatoria de la Junta Directiva<\/strong><\/p>\n

    <\/strong>Se celebrar\u00e1 cuantas veces lo estime su Presidente o Vicepresidente, a iniciativa propia o a petici\u00f3n de cualquiera de sus miembros. Siendo presidida por el Presidente, y en su ausencia, por el Vicepresidente o el Secretario, en ese orden, si faltaren los anteriores, por el miembro de la misma de mayor edad.<\/p>\n

    Art\u00edculo 15.\u00a0 Aprobaci\u00f3n de los acuerdos de la Junta Directiva<\/strong><\/p>\n

    <\/strong>Para que las decisiones de la Junta Directiva tengan validez, sus acuerdos deber\u00e1n de ser adoptados por mayor\u00eda de votos, teniendo que concurrir como m\u00ednimo cuatro miembros. En caso de empate decidir\u00e1 el voto de calidad del Presidente.<\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    Art\u00edculo 16.\u00a0 Funciones de la Junta Directiva<\/strong><\/p>\n

    Le corresponde a la Junta Directiva el ejercicio de las siguientes funciones:<\/p>\n

    a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Planificar y dirigir las actividades del Sindicato para el ejercicio de las acciones que les sean propias.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proponer a la aprobaci\u00f3n de la Asamblea General las propuestas que estimen adecuadas para la defensa de sus intereses econ\u00f3micos y laborales de los trabajadores.<\/p>\n

    c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proponer a la aprobaci\u00f3n de la\u00a0 Asamblea General las propuestas que estimen m\u00e1s adecuadas para la defensa de sus fines en v\u00eda administrativa o judicial, proponiendo, en su caso, la contrataci\u00f3n de los profesionales que considere m\u00e1s id\u00f3neos.<\/p>\n

    d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ordenar las actuaciones que fueren necesarias para ejecutar las decisiones adoptadas por la Asamblea General y velar por el cumplimiento de sus acuerdos.<\/p>\n

    e)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Convocar la Asamblea General, previa fijaci\u00f3n de la orden del d\u00eda.<\/p>\n

    f)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adoptar las decisiones que fueren pertinentes para celebrar las elecciones, conforme al reglamento que apruebe la Asamblea.<\/p>\n

    g)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proponer a la aprobaci\u00f3n de la Asamblea General la creaci\u00f3n de grupos de trabajo de car\u00e1cter especializado, compuestos por un vocal y los profesionales que estimen adecuados, especificando el objetivo del grupo, la duraci\u00f3n del mismo y las retribuciones a abonar.<\/p>\n

    h)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nombrar y destituir al personal de Secretaria necesario para el funcionamiento del Sindicato y fijar sus retribuciones, previa autorizaci\u00f3n por la Asamblea General de la necesidad de su contrataci\u00f3n.<\/p>\n

    i)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tramitar los expedientes de admisi\u00f3n de afiliados en los t\u00e9rminos indicados en el art\u00edculo 22 de los presentes estatutos.<\/p>\n

    j)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tramitar los expedientes sancionatorios a los afiliados.<\/p>\n

    k)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tramitar los expedientes de expulsi\u00f3n de los afiliados en los t\u00e9rminos se\u00f1alados en el art\u00edculo 29 de los estatutos y presentar la decisi\u00f3n\u00a0 adoptada en la primera Asamblea que se celebre, a efectos de que la misma proceda a ratificar o no la decisi\u00f3n acordada.<\/p>\n

    l)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Decidir en materia de cobros, ordenaci\u00f3n de pagos y expedici\u00f3n de libramientos, los cuales ser\u00e1n ejecutados por el Tesorero, previa firma del Presidente y del Secretario.<\/p>\n

    Art\u00edculo 17. Funciones del Presidente.<\/strong><\/p>\n

    Le corresponde al Presidente:<\/p>\n

    a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Representar legalmente al Sindicato.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebren la Asamblea General y la Junta Directiva; dirigiendo las mismas, disponiendo voto de calidad en caso de empate.<\/p>\n

    c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ordenar al Tesorero los pagos y los libramientos acordados v\u00e1lidamente.<\/p>\n

    d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dar a conocer a la Junta Directiva, para su tramitaci\u00f3n, la solicitud de admisi\u00f3n de nuevos afiliados y las dimisiones presentadas por los mismos, para su posterior ratificaci\u00f3n o conocimiento por parte de la Asamblea.<\/p>\n

    e)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aquellas otras que de manera expresa le atribuyan estos estatutos o las funciones aprobadas por asamblea.<\/p>\n

    Art\u00edculo 18. Funciones del Vicepresidente.<\/strong><\/p>\n

    Asistir\u00e1 al Presidente y tendr\u00e1 la funci\u00f3n de sustituirlo en caso de vacante, ausencia o enfermedad.<\/p>\n

    Art\u00edculo 19. Funciones del Secretario.<\/strong><\/p>\n

    Le corresponder\u00e1 al Secretario ejercer las siguientes funciones:<\/p>\n

    a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Levantar Acta de las sesiones que celebre la Junta Directiva y de las Asambleas.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir y tramitar los trabajos administrativos del Sindicato.<\/p>\n

    c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar al el libro de registro de admisiones y salidas de socios.<\/p>\n

    En caso de vacante, ausencia o enfermedad ser\u00e1 sustituido por el Vocal de mayor edad que no ocupe ning\u00fan cargo en el Sindicato ni sea miembro de ninguna comisi\u00f3n.<\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    Art\u00edculo 20. Funciones del Tesorero.<\/strong><\/p>\n

    Son funciones propias del Tesorero.<\/p>\n

    a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Llevar al d\u00eda la cuenta de los gastos e ingresos del Sindicato y los libros de contabilidad que legalmente procedan.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Expedir los recibos del abono de las cuotas por parte de los afiliados.<\/p>\n

    c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Recaudar y custodiar los fondos pertenecientes al Sindicato.<\/p>\n

    d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cumplir las \u00f3rdenes de pago de las deudas del Sindicato previa orden del Presidente.<\/p>\n

    e)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Formalizar el presupuesto anual de ingresos y gastos, el balance y el estado de cuentas del a\u00f1o anterior para ser aprobados por la Junta Directiva, que los someter\u00e1 a la aprobaci\u00f3n de la Asamblea General.<\/p>\n

    En caso de vacante, ausencia o enfermedad ser\u00e1 sustituido por el Vocal de mayor edad que no ocupe ning\u00fan cargo en el Sindicato ni sea miembro de ninguna comisi\u00f3n.<\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    \n

    CAPITULO III. ADQUISICI\u00d3N Y P\u00c9RDIDA DE LA CONDICI\u00d3N\u00a0 DE ASOCIADO<\/strong><\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    Art\u00edculo 21. Requisitos de los afiliados<\/strong><\/p>\n

    Tendr\u00e1n derecho a ser afiliados <\/strong>todos los empleados p\u00fablicos de la Universidad de M\u00e1laga que est\u00e9n incluidos dentro de lo que establece el art\u00edculo 6 de estos Estatutos.<\/p>\n

    <\/em><\/p>\n

    Art\u00edculo 22. Procedimiento para la adquisici\u00f3n de la condici\u00f3n de afiliado<\/strong><\/p>\n

    Se deber\u00e1 solicitar por escrito al Presidente, que dar\u00e1 cuenta a la Junta Directiva,\u00a0 quien acceder\u00e1 o denegar\u00e1 la solicitud previa comprobaci\u00f3n de que los interesados re\u00fanen los requisitos exigidos en el art\u00edculo anterior.<\/p>\n

    Las citadas resoluciones deber\u00e1n de ser ratificadas por la Asamblea General en la primera reuni\u00f3n que celebre.<\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    Art\u00edculo 23. Afiliados o Miembros de honor<\/strong><\/p>\n

    La Junta Directiva podr\u00e1 proponer el nombramiento de Afiliados o Miembros de honor, que deber\u00e1n recaer en personas con notoria relevancia en el \u00e1mbito funcional al que abarcan los fines del Sindicato, que deber\u00e1 de ser aprobado por la Asamblea.<\/p>\n

    Tendr\u00e1n derecho a voz en las Comisiones para las que fueren convocados, pero no dispondr\u00e1n de derecho a voto y estar\u00e1n exentos del abono de las cuotas correspondientes.<\/p>\n

    Art\u00edculo 24. Derechos de los afiliados<\/strong><\/p>\n

    Los afiliados tendr\u00e1n los siguientes derechos:<\/p>\n

    a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A tomar parte en las actividades organizadas por el Sindicato.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A ejercitar el derecho de voz y voto en las Asambleas Generales.<\/p>\n

    c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A poseer un ejemplar de los estatutos y tener conocimiento de las convocatorias de Asamblea General y de los acuerdos adoptados por la misma.<\/p>\n

    d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A tener conocimiento del contenido de las actas, de las reuniones celebradas y las decisiones tomadas por la Junta Directiva.<\/p>\n

    e)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A ser electores y elegibles, mediante sufragio libre y secreto, de los cargos que forman parte de la Junta Directiva.<\/p>\n

    f)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A presentar mociones para censurar la actividad de los miembros que componen la Junta Directiva.<\/p>\n

    g)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A expresar libremente sus opiniones en el seno del Sindicato.<\/p>\n

    h)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Recurrir mediante escrito razonado ante el Presidente y los miembros de la Junta Directiva cuando estimen que sus derechos han sido vulnerados, sin perjuicio de ejercitar las acciones legales que estime convenientes.<\/p>\n

    i)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A examinar en cualquier momento los libros de contabilidad para conocer la situaci\u00f3n econ\u00f3mica del sindicato, excepto durante el mes previo a\u00a0 la celebraci\u00f3n de la Asamblea.<\/p>\n

    j)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A examinar el libro registro de los afiliados y cualquier otro libro o documentos que obren en poder del Secretario para el ejercicio de las funciones que le son encomendadas por los estatutos.<\/p>\n

    k)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A no ser expulsado del Sindicato si no es por causa justificada y previo cumplimiento de los tr\u00e1mites procedimentales previstos en estos estatutos.<\/p>\n

    l)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A darse de baja en el Sindicato.<\/p>\n

    m)\u00a0\u00a0\u00a0 A solicitar asesoramiento jur\u00eddico en la garant\u00eda y defensa de sus derechos y deberes laborales, en los t\u00e9rminos que se establezcan en las disposiciones reglamentarias.<\/p>\n

    n)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A constituir secciones sindicales en el \u00e1mbito de su empresa o centro de trabajo, de conformidad con lo establecido en el art. 8 de la Ley Org\u00e1nica 11\/1985, de 2 de agosto.<\/p>\n

    Art\u00edculo 26. Deberes de los afiliados<\/strong><\/p>\n

    Los afiliados tendr\u00e1n los siguientes deberes:<\/p>\n

    a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Abonar las cuotas en la cuant\u00eda y con la periodicidad aprobadas por la Asamblea.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Acatar las prescripciones se\u00f1aladas en los estatutos, las disposiciones legales que resulten aplicables y los acuerdos validamente adoptados por los \u00f3rganos directivos.<\/p>\n

    c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cumplir las obligaciones inherentes a los cargos para los que hubieren sido elegidos.<\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    Art\u00edculo 27. Sanciones aplicables<\/strong><\/p>\n

    Por el incumplimiento de sus obligaciones los miembros del Sindicato podr\u00e1n ser sancionados:<\/p>\n

    a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Con apercibimiento.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Con la baja de la condici\u00f3n de afiliado, previa instrucci\u00f3n del correspondiente expediente de expulsi\u00f3n.<\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    Art\u00edculo 28. Causas de p\u00e9rdida de la condici\u00f3n de afiliado<\/strong><\/p>\n

    El asociado dejar\u00e1 de pertenecer al Sindicato:<\/p>\n

    a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Por dimisi\u00f3n, que habr\u00e1 solicitarse por escrito al Presidente del Sindicato y ser\u00e1 efectiva a partir del primer d\u00eda del mes siguiente al que presente la solicitud.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Por sanci\u00f3n impuesta por la Junta Directiva y ratificada por la Asamblea, en caso de grave incumplimiento de sus obligaciones o por la falta de abono de la cuotas correspondientes durante un periodo de 6 meses.<\/p>\n

    c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Por dejar de cumplir los requisitos exigidos en el art\u00edculo 21 de los estatutos.<\/p>\n

    <\/em><\/p>\n

    Art\u00edculo 29. Procedimiento para la p\u00e9rdida de la condici\u00f3n de afiliado<\/strong><\/p>\n

    No podr\u00e1 ser expulsado del Sindicato ning\u00fan afiliado sin que previamente se le hubiere instruido el correspondiente expediente de expulsi\u00f3n, que se realizar\u00e1 en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

    a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Se iniciar\u00e1 mediante escrito firmado por los miembros de la Junta Directiva dirigido al afiliado incurso en alguna de las causas se\u00f1aladas en el art\u00edculo anterior, adjuntando el pliego de cargos y concedi\u00e9ndosele un plazo de 15\u00a0 d\u00edas para que pueda responder a las acusaciones.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contestado el pliego de cargos, o transcurrido el plazo se\u00f1alado para contestarlo, la Junta Directiva adoptar\u00e1 la decisi\u00f3n que estime adecuada.<\/p>\n

    c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La decisi\u00f3n adoptada por la Junta Directiva deber\u00e1 de ser propuesta para su ratificaci\u00f3n a la primera Asamblea General que se celebre. Durante el periodo que medie entre la decisi\u00f3n de la Junta Directiva y la celebraci\u00f3n de la Asamblea, en el caso de que se adoptare la expulsi\u00f3n, se suspender\u00e1 el ejercicio de los derechos por parte del afiliado.\u00a0 Si la Asamblea General no ratificase\u00a0 la decisi\u00f3n de la Junta Directiva de expulsar al Asociado, el Presidente deber\u00e1 realizar las acciones necesarias para reintegrarle los derechos que procedan.<\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    \n

    CAPITULO IV.\u00a0 REGIMEN ECONOMICO<\/strong><\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    Art\u00edculo 30.\u00a0 Patrimonio del Sindicato<\/strong><\/p>\n

    El patrimonio del Sindicato estar\u00e1 constituido por los ingresos derivados de los recursos siguientes:<\/p>\n

    a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las cuotas abonadas por los afiliados.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El producto de los bienes y derechos que le correspondan por los intereses de sus cuentas bancarias y dem\u00e1s productos financieros.<\/p>\n

    c)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las donaciones, legados y subvenciones que pueda recibir legalmente.<\/p>\n

    d)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cualquier otro recurso obtenido de conformidad con las leyes.<\/p>\n

    Art\u00edculo 31. Administraci\u00f3n y destino de los recursos<\/strong><\/p>\n

    Ser\u00e1n administrados por Tesorero, quien llevar\u00e1 los libros de cuentas, debiendo de ser destinados al cumplimiento de los fines del Sindicato previstos en los estatutos.<\/p>\n

    Art\u00edculo 32. Medios para que los afiliados puedan conocer la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la entidad<\/strong><\/p>\n

    Los libros de contabilidad y los documentos contables que obren en poder del Tesorero y los miembros de la Junta Directiva para el ejercicio de sus funciones podr\u00e1n ser examinados por los afiliados en los t\u00e9rminos establecidos en el art\u00edculo 24 de los estatutos.<\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    \n

    CAPITULO V.\u00a0 R\u00c9GIMEN DE MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS, DE FUSI\u00d3N Y DISOLUCI\u00d3N DEL SINDICATO<\/strong><\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    Art\u00edculo 33.\u00a0 Procedimiento para acordar la fusi\u00f3n del sindicato y las modificaciones estatutarias<\/strong><\/p>\n

    <\/strong>La\u00a0 fusi\u00f3n y la modificaci\u00f3n de los estatutos del Sindicato se acordar\u00e1n mediante Asamblea extraordinaria, debiendo de ser aprobadas las modificaciones mediante mayor\u00eda cualificada tres quintos de los afiliados presentes o representados en la Asamblea con derecho a voto.<\/p>\n

    <\/strong><\/p>\n

    Art\u00edculo 34. Procedimiento para acordar disoluci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

    <\/strong>El Sindicato se disolver\u00e1 mediante Asamblea extraordinaria reunida al efecto con este \u00fanico punto en la orden del d\u00eda, siendo aprobada mediante votaci\u00f3n de la mayor\u00eda cualificada se\u00f1alada en el art\u00edculo 12 de los presentes estatutos.<\/p>\n

    La citada Asamblea nombrar\u00e1 una comisi\u00f3n liquidadora compuesta por cinco miembros, <\/em>la cual proceder\u00e1 a abonar las deudas pendientes, rescindir los contratos vigentes, liquidar el patrimonio\u00a0 y saldar las obligaciones contra\u00eddas por el Sindicato.<\/p>\n

    Art\u00edculo 35. Destino del remanente<\/strong><\/p>\n

    <\/strong>De existir remanente, una vez liquidadas las deudas y obligaciones del Sindicato, est\u00e9 se destinar\u00e1 a se destinar\u00e1 a entidades no lucrativas que persigan fines ben\u00e9ficos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE M\u00c1LAGA CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES Art. 1. Normativa aplicable, car\u00e1cter y denominaci\u00f3n. Se constituye al<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":5151,"menu_order":3,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1661"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1661"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1661\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}