{"id":1003,"date":"2013-01-22T20:18:56","date_gmt":"2013-01-22T18:18:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.situma.es\/?p=1003"},"modified":"2022-10-18T10:23:07","modified_gmt":"2022-10-18T09:23:07","slug":"patrones-reembolsables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=1003","title":{"rendered":"\u00bfPatrones reembolsables?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En cualquier parte del mundo civilizado, si una empresa decide cerrar un d\u00eda e impide el acceso al puesto de trabajo a sus trabajadores, no se le ocurre reclamar esas horas. Si cierras, cierras con todas sus consecuencias, p\u00e9rdida de producci\u00f3n incluida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por tanto, o bien la empresa cierra y pierde esas horas, o se establece claramente la normativa por la que se van a utilizar esas horas y un mecanismo para quien no est\u00e9 de acuerdo con el sistema de recuperaci\u00f3n, pueda acceder libremente a su puesto de trabajo. No cabe otra.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde SITUMA <strong>nos oponemos a esta forma de actuar de la Gerencia<\/strong> de la UMA e invitamos a todos los miembros del PAS a que hagan saber a nuestra Rectora, a trav\u00e9s de su <a href=\"http:\/\/www.uma.es\/ficha.php?id=93104\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>l\u00ednea directa<\/strong><\/a>, sus impresiones sobre esta nueva decisi\u00f3n adoptada. Tambi\u00e9n pod\u00e9is dejarnos vuestras opiniones a trav\u00e9s de los comentarios en nuestra web o por correo electr\u00f3nico a <a href=\"mailto:situma@situma.es\"><strong>situma@situma.es<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el PAS vemos continuamente como la UMA siempre da marcha atr\u00e1s con respecto a las reivindicaciones de los estudiantes cuando estos se movilizan. Hag\u00e1moslo nosotros ahora y que la <strong>Rectora escuche a TODO el PAS<\/strong>, no s\u00f3lo a unos pocos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En cualquier parte del mundo civilizado, si una empresa decide cerrar un d\u00eda e impide el acceso al puesto de trabajo a sus trabajadores,<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5814,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":[]},"categories":[9,20,26,29],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/etempo.png","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1003"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1003"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1003\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5908,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1003\/revisions\/5908"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5814"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1003"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}