{"id":1154,"date":"2013-05-27T22:25:42","date_gmt":"2013-05-27T20:25:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.situma.es\/?p=1154"},"modified":"2022-10-18T10:13:48","modified_gmt":"2022-10-18T09:13:48","slug":"somos-diferentes-somos-situma-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=1154","title":{"rendered":"Un Tren Para TODOS. Somos diferentes, somos SITUMA."},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
S<\/span>alvaguarda de derechos laborales<\/strong><\/td>\n\n
    \n
  • Si hay recortes, \u00bfpor qu\u00e9 se mantienen las contraprestaciones?<\/li>\n
  • Seguro de coste m\u00ednimo para cubrir p\u00e9rdidas de salarios por Incapacidad Laboral Temporal.<\/li>\n
  • \u00bfAcciones legales contra el recorte de la Junta?<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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    \n
  • No a la opacidad en la negociaci\u00f3n entre empresa y sindicatos.<\/li>\n
  • Mayor participaci\u00f3n de la Junta del PAS en las negociaciones con la empresa.<\/li>\n
  • Consulta directa a los trabajadores en las decisiones importantes.<\/li>\n
  • Publicaci\u00f3n del reglamento de la Junta del PAS y de las actas de las reuniones de aqu\u00e9lla.<\/li>\n
  • SITUMA informar\u00e1 siempre.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
I<\/span>nformaci\u00f3n<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
T<\/span>ransparencia<\/strong><\/td>\n\n
    \n
  • Informe de ejecuci\u00f3n presupuestaria.<\/li>\n
  • Informes de auditor\u00edas externas realizadas bien por el Tribunal de Cuentas o por empresas privadas.<\/li>\n
  • RPT completa de la UMA con detalle de su ocupaci\u00f3n y condiciones de la misma (puestos ocupados en propiedad, en comisi\u00f3n de servicio, vacantes), as\u00ed como los costes de aqu\u00e9lla.<\/li>\n
  • etc…<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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    \n
  • SITUMA propone la unidad de los trabajadores para defenderse por s\u00ed mismos, con nuestra ayuda y con nuestra presencia en los \u00d3rganos de representaci\u00f3n.<\/li>\n
  • SITUMA defender\u00e1 a todo trabajador, no s\u00f3lo a sus afiliados, que solicite ayuda en cualquier situaci\u00f3n problem\u00e1tica debidamente demostrada<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
U<\/span>nidad de trabajadores<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
M<\/span>ejoras<\/strong><\/td>\n\n
    \n
  • Posibilidad de ampliar el desempe\u00f1o de la jornada laboral para ampliar el n\u00famero de d\u00edas de asuntos propios.<\/li>\n
  • Sacar a concurso las plazas ocupadas mediante comisi\u00f3n de servicio previa modificaci\u00f3n del baremo.<\/li>\n
  • Crear bolsas de movilidad organizadas para facilitar el poder cambiar de puesto de trabajos sin que implique cambio en las condiciones salariales y abierta a todos los colectivos.<\/li>\n
  • Establecer un procedimiento reglado para designar los destinos temporales del personal adscrito a la UNN sin que esta designaci\u00f3n dependa de la \u201csubjetividad\u201d de nadie.<\/li>\n
  • Establecer, en el \u00e1rea de bienestar social, f\u00f3rmulas para amortiguar la perdida de ayudas por los recortes sufridos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
    \n
  • SITUMA apoyar\u00e1 cualquier acci\u00f3n que vaya dirigida a beneficiar directamente<\/strong> a los trabajadores de la UMA, que provenga de cualquiera de las otras fuerzas sindicales, siempre que est\u00e9 dentro de la legalidad y sin perjuicio de terceros.<\/li>\n
  • SITUMA no firmar\u00e1 compromisos globales, somos independientes<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
A<\/span>cci\u00f3n sindical<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":1354,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":[]},"categories":[13,30,17,20,32],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/situmaWeb.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1154"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1154"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5893,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1154\/revisions\/5893"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1354"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}