{"id":1214,"date":"2013-05-20T19:46:31","date_gmt":"2013-05-20T17:46:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.situma.es\/?p=1214"},"modified":"2022-10-18T10:18:41","modified_gmt":"2022-10-18T09:18:41","slug":"somos-diferentes-somos-situma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=1214","title":{"rendered":"Somos diferentes, somos SITUMA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Desde SITUMA, queremos dar las gracias a todos nuestros afiliados por su colaboraci\u00f3n a la hora de colaborar en el orden de los miembros de la candidatura de SITUMA para las elecciones a la Junta de Personal 2013.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El 85% de nuestros afiliados del PAS funcionario, decidieron a trav\u00e9s del sistema de votaci\u00f3n electr\u00f3nica implantado por nuestro sindicato, el orden que dentro de la candidatura iban a tener los compa\u00f1eros que decidieron presentarse voluntarios para ir en nuestra lista.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En SITUMA decidimos presentar una candidatura compuesta por los 17 miembros necesarios, m\u00e1s 3 suplentes, habiendo m\u00e1s compa\u00f1eros que se presentaron de voluntarios para ir en la candidatura que no salieron. La candidatura est\u00e1 formada por afiliados de SITUMA e independientes. Dicha candidatura defender\u00e1 nuestras l\u00edneas de actuaci\u00f3n de los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aprovechamos la ocasi\u00f3n, para recordar a todos los trabajadores de la UMA que la campa\u00f1a electoral ha quedado fijada, seg\u00fan el calendario electoral, entre los d\u00edas 24 y 28 de mayo. Por lo que continuamos abiertos a posibles sugerencias hasta el comienzo de la campa\u00f1a, que puedan a\u00f1adirse a las ya fijadas y que respetando el proceso electoral, enviaremos nuestras l\u00edneas de actuaci\u00f3n cuando empiece la campa\u00f1a electoral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En SITUMA sabemos <!--more-->que nuestras condiciones laborales han empeorado mucho en estos dos \u00faltimos a\u00f1os y los sindicatos tradicionales se han plegado sin oposici\u00f3n  a los recortes de la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se han celebrado y vendido como buenos los acuerdos a los que han llegado con la gerencia \u00faltimamente, pero la realidad es que tanto en el calendario laboral como en la instrucci\u00f3n interna s\u00f3lo figuran recortes sin ninguna contraprestaci\u00f3n. Por ejemplo, a cambio de disfrutar las vacaciones en Agosto de forma obligatoria, en el pasado conseguimos d\u00edas de permiso adicionales, pero los sindicatos han aceptado perder esos d\u00edas sin reclamar la anulaci\u00f3n de esa obligatoriedad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Otro dato a tener en cuenta es que la mitad de los recortes aplicados en la UMA son de la propia UMA y no vienen impuestos por ning\u00fan Decreto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A\u00f1adido a lo anterior destaca la falta de transparencia de estos sindicatos, que firmaron los recortes del calendario laboral un mes antes de que nos enter\u00e1semos por la empresa, que nos ocultaron su pacto sobre la instrucci\u00f3n interna y que reunidos el 29 de abril para pactar con la gerencia c\u00f3mo van a aplicarnos el recorte del 5% de nuestro sueldo, no informaron de lo tratado, enter\u00e1ndonos de nuevo por  un correo del gerente y a petici\u00f3n de SITUMA.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En estos d\u00edas, ya estamos viendo, c\u00f3mo esos mismos sindicatos se preocupan mucho por nosotros. Nos visitan, nos mandar\u00e1n su propaganda y nos pedir\u00e1n el voto. La demagogia, las promesas, las mentiras y la falsa preocupaci\u00f3n por la plantilla imperar\u00e1n en este ambiente pre-electoral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Lo damos por hecho. Nos mantendremos en contacto. \u00danete a nuestro proyecto.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde SITUMA, queremos dar las gracias a todos nuestros afiliados por su colaboraci\u00f3n a la hora de colaborar en el orden de los miembros<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4196,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":[]},"categories":[13,30,17,20,32,28],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/SitumaLogo.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1214"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1214"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1214\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5901,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1214\/revisions\/5901"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}