En el anterior env\u00edo que os hicimos desde SITUMA, os coment\u00e1bamos que el viernes 13 volver\u00edamos a mantener una reuni\u00f3n sindicatos y gerencia para continuar avanzando en las negociaciones del plan de promoci\u00f3n. Adem\u00e1s os inform\u00e1bamos que los env\u00edos de documentaci\u00f3n de la RPT que hab\u00edamos recibido hasta la fecha conten\u00edan errores e inexactitudes y que nos encontr\u00e1bamos en la tarea de localizarlos para terminar de tener un documento que reflejara la situaci\u00f3n de la RPT actual de la UMA. Para esta tarea desde Gerencia iban a enviarnos una nueva documentaci\u00f3n, que lleg\u00f3 m\u00e1s tarde que pronto, el martes a \u00faltima hora de la ma\u00f1ana, ya que el mi\u00e9rcoles deb\u00edamos enviar a Gerencia una primera propuesta de promoci\u00f3n para sentarnos el viernes a negociar las distintas opciones.<\/p>\n
Desde SITUMA siempre hemos defendido que no podremos hacer una propuesta seria (es decir, justificada) para el plan de promoci\u00f3n puesto en marcha, hasta que no podamos analizar una RPT que verdaderamente refleje la situaci\u00f3n de nuestra universidad. C\u00f3mo vamos a proponer qu\u00e9 plazas han de ser promocionadas, si no sabemos a ciencia cierta cu\u00e1les son las plazas que pueden promocionarse y con qu\u00e9 financiaci\u00f3n exacta se cuenta.<\/p>\n
En base a todo lo anterior, en la noche del mi\u00e9rcoles, despu\u00e9s de haber estado analizando toda la documentaci\u00f3n que nos ha ido llegando, desde SITUMA le enviamos a la Vicegerencia de Organizaci\u00f3n un correo electr\u00f3nico indic\u00e1ndole que no dispon\u00edamos de la documentaci\u00f3n necesaria para poder presentar una propuesta al plan de promociones, pero que s\u00ed le pod\u00edamos adelantar que nuestra propuesta ir\u00e1 en funci\u00f3n de empezar el proceso de promociones desde los niveles m\u00e1s bajos y no desde lo m\u00e1s alto como se ha propuesto desde la empresa.<\/p>\n
Asimismo les informamos que a la reuni\u00f3n del viernes con Gerencia llevar\u00edamos todos los errores que est\u00e1bamos detectando en la RPT que nos hab\u00edan entregado, para de esta manera aclararlos y poder continuar avanzando en las negociaciones.<\/p>\n
Sobre las 13:00 horas del jueves, todos los sindicatos hemos recibido una notificaci\u00f3n por correo electr\u00f3nico aplazando la reuni\u00f3n del viernes 13 al martes 24, tras lo cual SITUMA ha hablado con el Vicegerente para que nos informara sobre dicho cambio y nos ha dicho que \u00e9ste ha sido motivado por los problemas planteados en los documentos de la RPT y a su vez, nos ha convocado el mismo viernes 13 en el Servicio de Personal para poder corregir todos los errores que se hayan detectado en los documentos de RPT, estando de acuerdo con SITUMA en que sin tener un documento de RPT real, es imposible iniciar una negociaci\u00f3n.<\/p>\n
Tras reunirnos el viernes, en una sesi\u00f3n larga en la que se recorri\u00f3 toda la RPT, aclaramos las dudas\/errores que nos hab\u00e9is hecho llegar , as\u00ed como las detectadas como resultado de nuestro trabajo de an\u00e1lisis de las distintas versiones que nos han ido llegando desde la empresa y ahora nos toca trabajar sobre la propuesta de promoci\u00f3n de la empresa, para elaborar la nuestra. Os continuaremos informando de los avances que se vayan produciendo, como hemos venido haciendo hasta ahora y continuamos pidiendo la colaboraci\u00f3n de toda la plantilla para detectar los posibles errores de la RPT enviada con anterioridad, as\u00ed como cualquier inquietud o aportaci\u00f3n con respecto a la misma.<\/p>\n
Seguimos en contacto. Muchas gracias a todos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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