El mi\u00e9rcoles 26 de Marzo SITUMA ha participado en la reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Acci\u00f3n Social de la UMA, en la que se ha aprobado el Plan de Acci\u00f3n Social 2014 de la UMA, que en breve ser\u00e1 enviado a todo el personal. En esta ocasi\u00f3n y como ya adelant\u00f3 el Gerente a SITUMA semanas atr\u00e1s, habr\u00e1 que pagar IRPF por la partida econ\u00f3mica del Plan. Una opci\u00f3n que se ha contemplado en la reuni\u00f3n es la de compensar el impuesto con el saldo excedente de las ayudas de 2013 que qued\u00f3 sin asignar.<\/p>\n
Entre otros asuntos, en dicha comisi\u00f3n SITUMA puso sobre la mesa la no inclusi\u00f3n, un a\u00f1o m\u00e1s, del personal de la UMA a cargo del Cap\u00edtulo VI en el Plan de Acci\u00f3n Social 2014, trasladando a la Vicerrectora de Extensi\u00f3n Universitaria la necesidad imperiosa de asignar una partida presupuestaria espec\u00edfica para que los miembros de este colectivo tengan derecho, de una vez por todas, a solicitar las ayudas generales de acci\u00f3n social: libros, discapacidades, pr\u00f3tesis, intervenciones quir\u00fargicas, ayudas por nacimiento, etc.<\/p>\n
Estas ayudas son disfrutadas por la mayor parte de los trabajadores de la universidad excepto este colectivo. SITUMA ha expresado en la reuni\u00f3n que estos trabajadores quiz\u00e1 se encuentren entre los m\u00e1s indicados para percibir estas ayudas por lo precaria de su situaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
En SITUMA creemos que ha llegado el momento de que este colectivo sea reconocido como cualquier otro para la percepci\u00f3n de ayudas sociales.<\/p>\n
La mayor\u00eda de los asistentes a la Comisi\u00f3n han reconocido esta situaci\u00f3n, incluyendo a la Vicerrectora de Extensi\u00f3n Universitaria, acord\u00e1ndose elevar esta propuesta a la Gerencia.<\/p>\n
Despu\u00e9s del Plan de Acci\u00f3n Social nos presentaron la convocatoria de ofertas de plazas de la Escuela Infantil que tambi\u00e9n ser\u00e1 enviada en breve.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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