{"id":2007,"date":"2014-06-26T09:13:09","date_gmt":"2014-06-26T07:13:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.situma.es\/?p=2007"},"modified":"2022-10-14T14:38:37","modified_gmt":"2022-10-14T13:38:37","slug":"consejo-de-gobierno-del-19-de-junio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=2007","title":{"rendered":"Consejo de Gobierno del 19 de Junio"},"content":{"rendered":"

SITUMA, a trav\u00e9s del presidente de la Junta de PAS tambi\u00e9n presidente de SITUMA, estuvo el pasado 19 de Junio presente en el maratoniano Consejo de Gobierno donde se aprobaron entre otros asuntos el protocolo de Medidas para la adaptaci\u00f3n de Departamentos<\/a>, tras un largo y apasionado debate y que concluy\u00f3 con su aprobaci\u00f3n a trav\u00e9s de una votaci\u00f3n secreta de los miembros del Consejo de Gobierno. Si qued\u00f3 claro que la reorganizaci\u00f3n del PAS de los departamentos que se vieran afectados por dicha adaptaci\u00f3n, se har\u00eda siempre previa negociaci\u00f3n sindicatos y empresa.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se aprob\u00f3 por el Consejo de Gobierno la modificaci\u00f3n parcial de la RPT del PAS y el proceso de concursos que se va a iniciar, no sin antes informar desde SITUMA a todo el Consejo de Gobierno de c\u00f3mo se hab\u00edan desarrollado las negociaciones a los largo del \u00faltimo a\u00f1o, manifestando que nunca fue una negociaci\u00f3n real, sino una imposici\u00f3n de la empresa de las plazas que iban a salir a concurso, entre las que se encontraban las Comisiones de Servicio y las plazas vacantes, y que dicha relaci\u00f3n apenas se hab\u00eda modificado con respecto a la propuesta inicial de la empresa, la cual nunca tom\u00f3 en cuenta la propuesta de la Junta de PAS y los cinco sindicatos de abordar el proceso de concursos desde los niveles m\u00e1s bajos, los puesto bases, sino que lo que prevaleci\u00f3 siempre para la empresa fue sacar los concursos de los niveles 25 y 27es decir, las jefaturas. Aunque esta medida significara incumplir el acuerdo de promoci\u00f3n de los compa\u00f1eros de departamentos que fue aprobado por el Consejo de Gobierno en 2010.<\/p>\n

Lo \u00fanico que logramos los sindicatos sacar en la negociaci\u00f3n, fue gracias a la Sentencia 115\/2014 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo 2 de M\u00e1laga<\/a>, logrando una reorganizaci\u00f3n de efectivos a trav\u00e9s de un concurso general de m\u00e9ritos al que podr\u00e1n acceder los compa\u00f1eros que encontr\u00e1ndose en la misma situaci\u00f3n de la sentencia, no est\u00e1n dentro de la misma.<\/p>\n

Y este fue el motivo por el que todos los sindicatos hab\u00edan firmado las actas de negociaci\u00f3n que se hab\u00edan ido desarrollando. Ya que la empresa siempre dej\u00f3 claro que si no se firmaba todo, el acuerdo de extensi\u00f3n de la sentencia no saldr\u00eda, pero s\u00ed continuar\u00edan con la tabla de plazas a concurso de promoci\u00f3n que ten\u00edan previsto.<\/p>\n

A su vez, informamos al consejo de gobierno, que ya se hab\u00eda cumplido el plazo voluntario de ejecuci\u00f3n de la sentencia y que la universidad todav\u00eda no la hab\u00eda ejecutado, aunque la hubiera usado para la negociaci\u00f3n. El hecho de que se haya pedido una aclaraci\u00f3n de parte de la sentencia, no implica que el resto de la sentencia no deba ser cumplida en sus plazos legales.<\/p>\n

Por \u00faltimo solicitamos que los sindicatos que no se encontraban representados en el Comit\u00e9 de Empresa pero s\u00ed en la Junta de Personal de PAS, deb\u00edamos estar presentes en las negociaciones que se iban a iniciar a trav\u00e9s de una Comisi\u00f3n mixta Empresa-Comit\u00e9 para desarrollar el Plan de Funcionarizaci\u00f3n del PAS Laboral. La respuesta que recibimos por parte del presidente del Comit\u00e9 de Empresa, all\u00ed presente, fue que ser\u00edamos convocados a dichas negociaciones, pese a que no es potestad suya.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SITUMA, a trav\u00e9s del presidente de la Junta de PAS tambi\u00e9n presidente de SITUMA, estuvo el pasado 19 de Junio presente en el maratoniano<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5470,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":[]},"categories":[9,10,12,17,19,20,22,25,28],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/EconomicasB.png","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2007"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2007"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2007\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5790,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2007\/revisions\/5790"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}