Ante la inminencia de las pr\u00f3ximas elecciones sindicales en la universidad, SITUMA quiere transmitir una reflexi\u00f3n sobre la actualidad sindical.<\/p>\n
El modelo sindical que todos conoc\u00edamos hasta la llegada de SITUMA era el de sindicalismo de clase, vinculado hist\u00f3ricamente a la ideolog\u00eda socialista, comunista o anarquista. Este modelo se basa en la defensa del conjunto de trabajadores, anteponiendo los intereses de \u00e9stos sobre los de sus dirigentes y dialogando con el patrono para asegurar unas condiciones de trabajo dignas. Esta es la teor\u00eda.<\/p>\n
Y tanto se ha dialogado estos \u00faltimos a\u00f1os que algunos dirigentes \u201cde clase\u201d han acabado trabajando para el patrono y otros ni siquiera son conocidos por los trabajadores porque, al igual que sus liberados sindicales, s\u00f3lo han sido vistos recogiendo firmas para las listas electorales o solicitando el voto para su sindicato.<\/p>\n
Por \u00e9ste y otros motivos, SITUMA cree que este modelo est\u00e1 obsoleto. No se percibe en la UMA que las cosas se hayan hecho bien. No existe una sensaci\u00f3n de igualdad de oportunidades en las promociones. No existe la creencia de que se pelea realmente por nuestros derechos. Los trabajadores m\u00e1s bien establecen paralelismos y conexiones del sindicalismo de clase con los abundantes casos de corrupci\u00f3n en este pa\u00eds. Cierto es que los sindicalistas que se corrompen en Andaluc\u00eda o Asturias, por ejemplo, son casos puntuales, pero es que son dirigentes de primera l\u00ednea. \u00bfEn manos de qui\u00e9n estamos?<\/p>\n
Dado que un trabajador se convierte por un d\u00eda en votante, tiene todo el derecho del mundo a plantearse en qu\u00e9 va a usarse su voto. Debe saber que por un n\u00famero determinado de votos se consigue un delegado y por cada delegado se obtienen horas de cr\u00e9dito sindical que eximen de acudir al puesto de trabajo. Debe saber tambi\u00e9n que todos los sindicatos con capacidad negociadora en Andaluc\u00eda, propusieron no hace mucho un sistema de liberaciones sindicales que reduc\u00eda la necesidad de esos cr\u00e9ditos, es decir, con menos votos m\u00e1s liberados. Esto coincid\u00eda en el tiempo con el decreto gubernamental de aumentar las horas de trabajo a los empleados p\u00fablicos de este pa\u00eds y con la decreciente participaci\u00f3n de los trabajadores en elecciones sindicales. Curioso.<\/p>\n
No hablaremos del incumplimiento sistem\u00e1tico de los programas electorales en los que ya nadie cree. Desgraciadamente los sindicatos tradicionales se han encargado de que esto sea as\u00ed. S\u00ed mencionaremos que hasta el d\u00eda de las votaciones oiremos m\u00e1s de una vez amenazas como que sindicatos locales como SITUMA no est\u00e1n presentes en Andaluc\u00eda y, por tanto, de obtener mayor\u00eda, se perder\u00edan los complementos auton\u00f3micos, como el de homologaci\u00f3n y productividad. Algo totalmente falso, por cierto. Tambi\u00e9n seremos testigos de c\u00f3mo provocan enfrentamientos entre trabajadores con cargo a cap\u00edtulo I frente a los de cap\u00edtulo VI, aludiendo a que ahora somos m\u00e1s comensales para la misma tarta. Algo que, de nuevo, es totalmente falso, pues las partidas presupuestarias son diferentes.<\/p>\n
SITUMA obtuvo mayor\u00eda en las pasadas elecciones a la Junta de PAS siendo la primera vez que se presentaba. Ahora pretendemos tener tambi\u00e9n presencia en el Comit\u00e9 de Empresa del PAS, un \u00f3rgano con muchas m\u00e1s competencias que la Junta de Personal. Hasta ahora, los tres sindicatos con representaci\u00f3n en el Comit\u00e9 han negado la participaci\u00f3n sistem\u00e1tica como \u201coyente\u201d del delegado sindical de SITUMA en cualquier proceso negociador, temiendo que quiz\u00e1 podamos quitarle protagonismo e incluso les dejemos en evidencia. Quiere esto decir que estas elecciones son muy importantes para apartar a los sindicatos obsoletos del camino de futuro que merecen los trabajadores de esta universidad.<\/p>\n
SITUMA es un sindicato actual, partidario de convocar asambleas generales de trabajadores, como se hac\u00eda hace much\u00edsimos a\u00f1os, para que sean \u00e9stos los que dirijan sus propios destinos laborales. No tenemos ideolog\u00eda ni de izquierdas ni de derechas, ni prejuicios sobre el colectivo de los trabajadores, sean PAS, docentes o investigadores. Renunciamos a cualquier tipo de subvenci\u00f3n porque pensamos que pervierte la independencia sindical: la \u2018I\u2019 de SITUMA es m\u00e1s que una letra, es una Independencia real. No tenemos liberados sindicales porque donde mejor se palpan los problemas de la plantilla es en el puesto de trabajo. Tampoco cobramos cuotas de afiliaci\u00f3n.<\/p>\n
En SITUMA hacemos el sindicalismo que nosotros mismos decidimos hacer. No dependemos de ninguna estructura piramidal, ya sea provincial, auton\u00f3mica o nacional. Decidimos nuestro camino y marcamos nuestros tiempos. SOMOS INDEPENDIENTES de verdad.<\/p>\n
En definitiva, SITUMA representa una bocanada de aire nuevo en el mundo sindical. Una forma de hacer las cosas diferentes. Una soluci\u00f3n real a los problemas reales. Una esperanza de futuro que permita recuperar los derechos perdidos.<\/p>\n
Seguiremos informando.<\/p>\n
Un cordial saludo desde SITUMA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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