{"id":3466,"date":"2018-11-06T10:55:42","date_gmt":"2018-11-06T09:55:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.situma.es\/?p=3466"},"modified":"2022-10-07T11:57:51","modified_gmt":"2022-10-07T10:57:51","slug":"boletin-noviembre-situmapdi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=3466","title":{"rendered":"Bolet\u00edn #situmaPdi noviembre"},"content":{"rendered":"

\"image004\"<\/a>Estimados Compa\u00f1eros\/as<\/p>\n

Como todos los meses, os informamos de las diferentes acciones que estamos llevando a cabo desde el sindicato, estando siempre a vuestra disposici\u00f3n para cualquier asunto en el que precis\u00e9is ayuda por nuestra parte.<\/p>\n

Antes que nada, agradecer vuestra colaboraci\u00f3n, que ha sido la que ha activado cada una de estas iniciativas.<\/p>\n

    \n
  1. Elaboraci\u00f3n del Nuevo POD:<\/strong> En el pasado curso se vio la necesidad de iniciar la elaboraci\u00f3n del POD desde el comienzo de curso. El objetivo de ello es conseguir un POD que responda a una Pol\u00edtica General de personal de la Universidad y que contemple sus necesidades globales, permiti\u00e9ndonos crecer de una manera sostenible y objetiva. As\u00ed podr\u00edamos tener una visi\u00f3n m\u00e1s completa y nos permitir\u00eda presentar aportaciones que redunden en ese objetivo y no se conviertan en una carrera por ver quien tiene m\u00e1s ocurrencias. Ya se ha solicitado al Vicerrectorado de Ordenaci\u00f3n Acad\u00e9mica que comiencen las reuniones para la elaboraci\u00f3n, con tiempo, del mismo.<\/li>\n
  2. Enfermedades de la Voz:<\/strong> Nuestra herramienta de trabajo es la voz. Actualmente, no existen protocolos de prevenci\u00f3n de enfermedades de la voz para su tratamiento. Ya se ha solicitado la inclusi\u00f3n entre \u00e9stos del diagn\u00f3stico de enfermedades de la voz para su prevenci\u00f3n y posterior tratamiento.<\/li>\n
  3. Alumnos con alguna discapacidad: <\/strong>Cada curso se incorporan alumnos que pueden tener alguna discapacidad. Hemos solicitado que se incluyan cursos de formaci\u00f3n que ayuden al PDI a afrontar este tipo de situaciones, con el objetivo de mejorar el rendimiento y el bienestar de estos alumnos.<\/li>\n
  4. Protocolo de Tutor\u00edas y Revisi\u00f3n de Ex\u00e1menes: <\/strong>Hemos recibido muchas consultas por parte del profesorado en relaci\u00f3n con las tutor\u00edas y la revisi\u00f3n de ex\u00e1menes, existiendo una preocupaci\u00f3n creciente en parte del PDI en casos de recibir denuncias por parte de los alumnos por cualquier motivo. Esta situaci\u00f3n se est\u00e1 haciendo m\u00e1s notoria por las continuas noticias que aparecen en los medios de comunicaci\u00f3n en relaci\u00f3n a diferentes situaciones relacionadas con ello. Ante tales hechos, hemos solicitado al Vicerrectorado de Ordenaci\u00f3n Acad\u00e9mica y al de PDI, un estudio sobre la viabilidad de disponer de un protocolo de actuaci\u00f3n para el PDI en situaciones que as\u00ed lo precisen y que proteja al profesorado de cualquier situaci\u00f3n no deseada.<\/li>\n
  5. Comisiones de Valoraci\u00f3n de Plazas: <\/strong>Ante las consultas planteadas por miembros de algunas comisiones de valoraci\u00f3n de plazas, en el sentido de que, existiendo una normativa de incompatibilidades para la pertenencia a las mismas, \u00e9sta no se ha aplicado de forma ejemplar, ocasionando problemas\/molestias al resto de miembros de las correspondientes comisiones. Por ello, hemos solicitado al Vicerrectorado de PDI, que se estudie el tema para evitar situaciones como las se\u00f1aladas.<\/li>\n<\/ol>\n

    o O o<\/p>\n

    Recordaros, la necesidad de actualizar el curiculum en SICA ya que la valoraci\u00f3n para la consecuci\u00f3n de los tramos auton\u00f3micos se realizar\u00e1 con la informaci\u00f3n all\u00ed disponible.<\/p>\n

    Finalmente, en las diferentes comisiones en las que estamos trabajando se han abordado diferentes temas. Estamos a vuestra disposici\u00f3n para cualquier consulta:<\/p>\n

      \n
    • Plazas discapacidad.<\/li>\n
    • Profesores em\u00e9ritos.<\/li>\n
    • Colaboradores honorarios.<\/li>\n
    • Becarios Ram\u00f3n y Cajal.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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