{"id":3949,"date":"2020-01-31T10:58:29","date_gmt":"2020-01-31T09:58:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.situma.es\/?p=3949"},"modified":"2022-10-18T09:57:00","modified_gmt":"2022-10-18T08:57:00","slug":"situmapas-derecho-a-la-formacion-del-pas-nuevo-plan-de-formacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=3949","title":{"rendered":"#situmaPAS \u2013 Nuestro derecho a la formaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/formacionparatodos.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignright  wp-image-3955\" alt=\"formacionparatodos\" src=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/formacionparatodos.png\" width=\"180\" height=\"157\"><\/a>Estimados\/as compa\u00f1eros\/as:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En los pr\u00f3ximos d\u00edas se va a negociar un nuevo Plan de Formaci\u00f3n del PAS, que tendr\u00e1 un car\u00e1cter transitorio (finalizando en junio) con la idea de elaborar un nuevo plan plurianual y conjunto para el PAS y el PDI que se desarrollar\u00e1 por cursos acad\u00e9micos y no por a\u00f1os naturales, como hasta ahora. Este cambio es algo que valoramos positivamente, pues va a ampliar la oferta formativa al tiempo que se van a optimizar los recursos destinados a la formaci\u00f3n de todo el personal de nuestra Universidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No obstante, creemos que es el momento de hacer una valoraci\u00f3n de c\u00f3mo se ha desarrollado la adjudicaci\u00f3n de los cursos del Plan 2019, ya que no nos parece que su concesi\u00f3n por sorteo sea la forma m\u00e1s justa de administrar un DERECHO tan importante como la formaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por ello, desde SITUMA nos comprometemos a no dar nuestro apoyo a ning\u00fan nuevo Plan de Formaci\u00f3n hasta que no se aprueben y apliquen unos criterios m\u00ednimamente equitativos para la adjudicaci\u00f3n de las acciones formativas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como recordar\u00e9is, el pasado a\u00f1o SITUMA solicit\u00f3 a la Gerencia, en aplicaci\u00f3n de los art\u00edculos 25 y 26 del vigente <a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/ReglamentoFormacionPASdelaUMA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Reglamento de Formaci\u00f3n<\/a>, la publicaci\u00f3n de los listados de personas admitidas y excluidas a las acciones formativas contenidas en el Plan de Formaci\u00f3n 2019.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En <a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/20190221_Respuesta_Gerencia_sobre_Formacion.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">respuesta<\/a> a <a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/20190221_peticionFormacion.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nuestra solicitud<\/a>, fueron publicados dichos listados, aunque, para nuestra sorpresa, s\u00f3lo con los DNIs de las personas. No entendemos por qu\u00e9 no se publicaron los nombres y apellidos, como en cualquiera de los procesos selectivos (oferta p\u00fablica, promoci\u00f3n interna, bolsas de trabajo, etc.) que se vienen desarrollando en nuestra Universidad. M\u00e1s a\u00fan cuando s\u00f3lo ser\u00eda necesario publicar dichos listados en la intranet de la UMA.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesar de que no nos lo han puesto f\u00e1cil, hemos cotejado los listados publicados con los DNIs y hemos podido comprobar situaciones tan injustas como la de dos solicitantes que, tras el sorteo para la concesi\u00f3n de los cursos, quedaron en la siguiente situaci\u00f3n:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>El primer solicitante, siguiendo instrucciones de la <a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Convocatoria_Plan_Formacion_PAS2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">propia convocatoria<\/a> (que recomendaba no solicitar m\u00e1s de 5 acciones formativas) solicit\u00f3 4 cursos, de los que no le concedieron ninguno.<\/li>\n<li>La segunda persona, solicit\u00f3 18 acciones formativas, de las que se le concedieron 17.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Valorado desde otro punto de vista, a la primera persona, que hab\u00eda solicitado realizar 79 horas de formaci\u00f3n, no se le concedi\u00f3 ninguna; mientras que a la segunda, que hab\u00eda solicitado la realizaci\u00f3n de 291 horas, se le concedieron 289. Le fue denegada una formaci\u00f3n de 2 horas por no pertenecer al colectivo al que iba destinada la acci\u00f3n formativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Queremos dejar claro que no estamos haciendo ning\u00fan tipo de reproche a las personas que han solicitado m\u00e1s cursos de los que la convocatoria recomendaba. Probablemente, buscar\u00edan formarse y sumar puntos para futuras promociones. Pero esta situaci\u00f3n, y otras similares, no nos parecen asumibles como representantes de la plantilla del PAS.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por todo lo expuesto, reiteramos que no vamos a dar nuestro apoyo al futuro Plan de Formaci\u00f3n hasta que esta injusta situaci\u00f3n no sea resuelta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para ello, proponemos que se tomen las siguientes medidas:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Especificar de modo m\u00e1s concreto y ordenado los colectivos preferenciales que puedan optar a cada acci\u00f3n formativa, no haci\u00e9ndolo de modo tan gen\u00e9rico que la mayor\u00eda de los cursos sean ofertados a todo el PAS, en general.<\/li>\n<li>Limitar (no s\u00f3lo recomendar, como en el Plan 2019) el n\u00famero de acciones formativas que puedan solicitarse. Por ejemplo, cinco acciones como m\u00e1ximo o un n\u00famero de acciones que no supere, en c\u00f3mputo total, las 100 horas de formaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Incluir como nuevo criterio para ordenar la preferencia en la concesi\u00f3n de cursos el n\u00famero de horas de formaci\u00f3n concedidas durante el Plan anterior, no el n\u00famero de acciones formativas realizadas (una persona puede realizar 3 cursos de 5 horas y otra, 2 cursos de 20 horas, por lo que entendemos m\u00e1s justo que la primera tuviera preferencia sobre la segunda).<\/li>\n<li>Realizar un sorteo entre aquellas personas solicitantes que, una vez aplicados los criterios anteriores, sigan estando en igualdad de condiciones. Dicho sorteo, llegado el caso, deber\u00e1 hacerse para cada acci\u00f3n formativa y no, como se ha venido haciendo, un \u00fanico sorteo para todo el Plan, pues los agravios que ha generado y sus injustas consecuencias son bien conocidos por la plantilla.<\/li>\n<li>Por \u00faltimo, exigir que se respeten las fechas propuestas para cada curso y la realizaci\u00f3n de todas las acciones formativas contenidas en el Plan, salvo casos muy justificados e informando a las personas interesadas.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">SITUMA trabaja para mejorar las condiciones laborales de toda la plantilla, y lo hace siempre en positivo: criticamos lo que no nos parece justo y proponemos soluciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os seguiremos informando.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Saludos cordiales.<\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\">\/\/ <![CDATA[\n(function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){   (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),   m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)   })(window,document,'script','https:\/\/www.google-analytics.com\/analytics.js','ga');   ga('create', 'UA-57264711-1', 'auto');   ga('send', 'pageview');<br \/>\n\/\/ ]]><\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimados\/as compa\u00f1eros\/as: En los pr\u00f3ximos d\u00edas se va a negociar un nuevo Plan de Formaci\u00f3n del PAS, que tendr\u00e1 un car\u00e1cter transitorio (finalizando en<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5872,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":[]},"categories":[2,20,32],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/pexels-christina-morillo-1181344.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3949"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3949"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3949\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5874,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3949\/revisions\/5874"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3949"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3949"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}