El motivo<\/strong> de nuestro rechazo es, una vez m\u00e1s, que este calendario laboral, no contempla la recuperaci\u00f3n de nuestro derecho a la elecci\u00f3n del periodo vacacional entre los meses de julio y\u00a0septiembre<\/strong>, tal y como hab\u00edamos tenido en la UMA Esto no quiere decir que necesariamente toda la plantilla de un servicio o unidad se tenga que distribuir por igual entre esos tres meses, sino que, en funci\u00f3n de las necesidades de los servicios y con la autorizaci\u00f3n de la persona responsable del mismo, podr\u00e1n o no ejercer ese derecho m\u00e1s o menos personas cada mes. Debemos tener en cuenta que este derecho es tambi\u00e9n una medida de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar<\/strong>, ya que no todos tenemos parejas que se puedan tomar las vacaciones en las mismas fechas que los empleados p\u00fablicos.<\/p>\n A d\u00eda de hoy, la mayor parte de nuestros derechos laborales se han ido recuperando, aunque nuestra Gerencia, con el benepl\u00e1cito del resto de sindicatos, no est\u00e9 dispuesta a que recuperemos tambi\u00e9n la libre elecci\u00f3n de nuestro periodo vacacional.<\/p>\n En SITUMA nunca entenderemos c\u00f3mo los mismos sindicatos que en la UMA aceptan que se incumpla el \u202fIV Convenio Colectivo<\/a> y los Acuerdos de Homologaci\u00f3n a nivel andaluz<\/a>, de los que son firmantes, en otras universidades andaluzas s\u00ed acuerdan la libre elecci\u00f3n de las vacaciones, como en las universidades de\u00a0Ja\u00e9n<\/a>,\u00a0Pablo Olavide<\/a>\u00a0o Sevilla<\/a>, donde no se elimina dicho derecho<\/strong>.<\/p>\n Con estas actuaciones, desde la Gerencia se incumple la promesa electoral de nuestro Rector, pero adem\u00e1s demuestra poca confianza en el sentido de responsabilidad, buen criterio y mejor conocimiento que tenga de su unidad la persona responsable de autorizar las vacaciones, en lugar de continuar priv\u00e1ndonos de la libre elecci\u00f3n del periodo vacacional.<\/p>\n Desde SITUMA vamos a seguir luchando por la recuperaci\u00f3n de TODOS los derechos injustificadamente perdidos<\/strong>.<\/p>\n![\"libreelecciondevacaciones\"](\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/libreelecciondevacaciones.png\")
\u00a0hasta que llegaron los recortes derivados de la crisis econ\u00f3mica de hace una d\u00e9cada, recortes con los que se pisote\u00f3 el IV Convenio Colectivo del PAS Laboral<\/a> que en su art\u00edculo 32.4, establece la libre elecci\u00f3n de las vacaciones durante julio, agosto y septiembre.<\/p>\nSI LUCHAS, PUEDES PERDER. SI NO LUCHAS, EST\u00c1S PERDIDO.<\/h3>\n