Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n
Retomamos nuestros boletines electr\u00f3nicos para informar de todas las reuniones a las que somos convocados como secci\u00f3n sindical del PAS en la UMA. Ayer, mi\u00e9rcoles 16 de diciembre, estuvimos presentes en las comisiones de Acci\u00f3n Social<\/a> y Seguimiento del PORHUMA<\/a>.<\/p>\n <\/a>El orden del d\u00eda de la Comisi\u00f3n de Acci\u00f3n Social<\/strong> fue:<\/p>\n Tras la constituci\u00f3n de la Comisi\u00f3n se procedi\u00f3 a fijar el pr\u00f3ximo 27 de enero como nueva fecha para continuar trabajando, present\u00e1ndose el documento base del Plan Plurianual de Acci\u00f3n Social 2021\/2024 de la UMA, documento sobre el que se deber\u00e1 continuar actuando para lograr su futura aprobaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n, a fin de dotar de la adecuada orientaci\u00f3n estrat\u00e9gica a la acci\u00f3n social de nuestra Universidad.<\/p>\n Adem\u00e1s, se propuso y cre\u00f3 una subcomisi\u00f3n de trabajo espec\u00edfica para la acci\u00f3n social autom\u00e1tica y no autom\u00e1tica.<\/p>\n <\/a>El orden del d\u00eda de la Comisi\u00f3n de Seguimiento del PORHUMA<\/strong> fue:<\/p>\n Tras la aprobaci\u00f3n del acta<\/a> con el voto en contra<\/strong> de SITUMA, por no haber sido aceptada nuestra petici\u00f3n de modificaci\u00f3n de la misma<\/a>, se procedi\u00f3 al debate del Anexo II propuesto desde la Gerencia. Desde SITUMA preguntamos por las modificaciones de RPT <\/strong>detectadas en dicho documento, donde aparec\u00edan dos plazas del Laboratorio del Departamento de Ingenier\u00eda de Sistemas y Autom\u00e1tica que son de grupo 2, como reclasificadas<\/strong> a grupo 3, y manifestamos que los cambios de RPT son competencia de la Mesa de Negociaci\u00f3n del PAS, y no de la Comisi\u00f3n de Seguimiento, motivo por el cual desde SITUMA no dar\u00edamos<\/strong> nuestra aprobaci\u00f3n al anexo planteado, y pedimos<\/strong> entonces que de cara al presupuesto, se prorrogara el Anexo II actual de 2020 hasta tener el PORHUMA 2. Como consecuencia, la Gerencia indic\u00f3 que se mantendr\u00edan dichas plazas como grupo 2 y SITUMA finalmente manifest\u00f3 su aprobaci\u00f3n<\/strong> al Anexo II para 2021<\/a>.<\/p>\n Posteriormente, en Ruegos y preguntas<\/strong>, desde SITUMA preguntamos por el calendario de negociaciones del nuevo PORHUMA, ya que entendemos que debemos continuar avanzando en el desarrollo del Plan de Recursos Humanos de la UMA, donde se puedan ir corrigiendo las carencias que han ido apareciendo con la aplicaci\u00f3n del PORHUMA 2017-2020.<\/p>\n Tambi\u00e9n solicitamos<\/strong> que en la redacci\u00f3n inicial del nuevo PORHUMA vengan recogidas las plazas de RPT que sean necesarias para dar marcha atr\u00e1s en la privatizaci\u00f3n<\/strong> del Servicio de Socorrismo del Servicio de Deportes de la UMA, del que la Gerencia acaba de iniciar el procedimiento de licitaci\u00f3n con la publicaci\u00f3n del concurso a empresas privadas.<\/p>\n La Gerencia nos respondi\u00f3<\/strong> que est\u00e1n trabajando, junto con el Rector, en la redacci\u00f3n del nuevo PORHUMA. Esperan tener un primer borrador a finales de enero<\/strong> para empezar a negociar, con la finalidad de ser aprobado a lo largo de 2021, para iniciar su aplicaci\u00f3n el a\u00f1o que viene, ya que es el PORHUMA 2021-2024.<\/p>\n Con respecto a la privatizaci\u00f3n del Servicio de Socorrismo, nos indicaron que trasmitir\u00edan nuestra petici\u00f3n al Rector<\/strong>, ya que es \u00e9l quien va marcando la l\u00ednea pol\u00edtica de actuaci\u00f3n de la UMA.<\/p>\n Desde SITUMA siempre estamos abiertos a que todos nuestros compa\u00f1eros nos hag\u00e1is llegar vuestras sugerencias y propuestas<\/strong> a fin de que puedan ser estudiadas y llevadas a cabo, y para ello no ten\u00e9is m\u00e1s que escribirnos a situma@uma.es<\/a>.<\/p>\n\n
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SITUMA: de Todos y para TODOS. Somos TU VOZ.<\/h3>\n