Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n
Os informamos de las dos reuniones de Mesa de Negociaci\u00f3n mantenidas la semana pasada en las que hemos participado como secci\u00f3n sindical del PAS.<\/p>\n
<\/a>Mesa de Negociaci\u00f3n del PAS \u2013 \u00c1rea 1 (Administraci\u00f3n General)<\/strong><\/span><\/p>\n Durante la ma\u00f1ana y tarde del pasado 8 de noviembre, tuvo lugar la sesi\u00f3n ordinaria la Mesa de Negociaci\u00f3n del PAS con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n <\/a>RPT y funciones \u00c1rea B\u00e1sica 1 (Administraci\u00f3n General)<\/span><\/strong><\/p>\n El acta no fue aprobada<\/a><\/strong>, ya que SITUMA y otras dos secciones sindicales mostraron su desacuerdo por negarse la Gerencia a recoger las propuestas de modificaci\u00f3n solicitadas, que fueron enviadas en tiempo y forma.<\/p>\n A continuaci\u00f3n, pasamos a debatir sobre las diferentes propuestas presentadas en el \u00e1rea de Administraci\u00f3n General, informando la Gerencia de que el coste estimado del \u00c1rea 1 en su propuesta es de 33.917.178,19 \u20ac.<\/p>\n En el conjunto del \u00c1rea 1, la propuesta de SITUMA se bas\u00f3 en no eliminar ning\u00fan puesto de trabajo, salvo que se pudiera amortizar por otro de mayor nivel a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de un plan de promoci\u00f3n, y en la creaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo donde hemos detectado su necesidad tras entrevistarnos con los responsables de los diferentes servicios. Adem\u00e1s, propusimos la subida a nivel 20 de todos los puestos administrativos, algo que prometi\u00f3 el Rector en su campa\u00f1a electoral, y la subida a nivel 22 de los puestos niveles 20 actuales, entre otras muchas propuestas que pudisteis consultar en nuestro pasado diario de reuniones.<\/p>\n La Gerencia ni siquiera acept\u00f3 propuestas de organizaci\u00f3n que no tienen coste econ\u00f3mico, como la recuperaci\u00f3n de la adscripci\u00f3n a sus centros de trabajo o departamentos de todos los puestos de trabajo a los que se lo han eliminado dentro del \u00e1rea 1, para que no pierdan esa vinculaci\u00f3n profesional a su entorno de trabajo que siempre han tenido.<\/p>\n Adem\u00e1s, SITUMA volvi\u00f3 a insistir en que todos los puestos de las secretar\u00edas departamentales deber\u00edan ser gestores departamentales, pero la Gerencia tambi\u00e9n rechaz\u00f3 esta propuesta, a pesar de que SITUMA puso como ejemplo los niveles de puestos similares en el resto de universidades andaluzas<\/a>.<\/p>\n Tras un largo d\u00eda de debate sobre las diferentes propuestas presentadas por las secciones sindicales, la Gerencia apenas se movi\u00f3 de sus planteamientos iniciales, dejando asuntos pendientes que, seg\u00fan nos indicaron, se podr\u00edan replantear para su propuesta final.<\/p>\n Desde SITUMA consideramos que el escaso movimiento de Gerencia no cumple nuestras expectativas, por lo que rechazamos su propuesta, junto a otras dos secciones sindicales, mientras las otras dos se abstuvieron.<\/p>\n <\/a>Ruegos y preguntas<\/strong><\/span><\/p>\n Finalmente, en el punto de Ruegos y preguntas, SITUMA pregunt\u00f3 si la Gerencia ten\u00eda previsto continuar con los planes de teletrabajo que finalizan en diciembre, a lo que la Gerencia respondi\u00f3 que debe pedir los informes de los planes que se est\u00e1n desarrollando en la actualidad, pero que no tienen previsto convocar nuevos planes de teletrabajo.<\/p>\n Tambi\u00e9n preguntamos por qu\u00e9 contin\u00faan las restricciones de accesos a las bibliotecas universitarias cuando en el resto de los espacios de la UMA ya no existen restricciones algunas al acceso. Restricciones en las bibliotecas que est\u00e1n llevando a encontrarnos con todas las salas a una ocupaci\u00f3n m\u00ednima y que se le est\u00e1 impidiendo el acceso a usuarios externos a la UMA, lo que est\u00e1 provocando malestar y situaciones muy inc\u00f3modas entre usuarios y compa\u00f1eros. La Gerencia nos respondi\u00f3 que llevar\u00eda el asunto al Consejo de Direcci\u00f3n del 9 de noviembre, lleg\u00e1ndonos a informar en la reuni\u00f3n de la Mesa del 10 de noviembre que, ante la ausencia del Rector de la reuni\u00f3n por encontrarse fuera de M\u00e1laga, se ha metido como punto del orden del d\u00eda del Consejo de Direcci\u00f3n del 16 de noviembre.<\/p>\n Desde SITUMA podemos comprender que se deba controlar el acceso a usuarios externos a las bibliotecas en periodos de m\u00e1xima afluencia de usuarios, como son los periodos de ex\u00e1menes, pero no en periodos lectivos cuando la ocupaci\u00f3n por parte de los estudiantes de la UMA es m\u00ednima porque se encuentran en clase.<\/p>\n <\/a>Mesa de Negociaci\u00f3n del PAS \u2013 \u00c1rea 3 (TICs)<\/strong><\/span><\/p>\n Durante la ma\u00f1ana del pasado 10 de noviembre, tuvo lugar la sesi\u00f3n ordinaria la Mesa de Negociaci\u00f3n del PAS con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n <\/a>RPT y funciones \u00c1rea B\u00e1sica 3 (TICs)<\/strong><\/span><\/p>\n Gerencia volvi\u00f3 a presentar una propuesta RPT con modificaciones m\u00ednimas que recortaban su propuesta inicial, la cual fue debatida ampliamente, pero contin\u00faan estando muy separadas nuestras posturas, ya que manten\u00edan la eliminaci\u00f3n de la plaza de Director T\u00e9cnico SCI nivel 28 y el Servicio de Ciberseguridad fuera del \u00c1rea TIC. Durante la reuni\u00f3n les dimos, en nuestra opini\u00f3n, argumentos de peso suficientes como para que no cortaran la carrera profesional en el \u00c1rea TIC, mientras que no hac\u00edan lo mismo en la escala General o en la de Bibliotecas. Por otro lado, tambi\u00e9n desmontamos sus argumentos legales<\/a> para sacar el Servicio de Ciberseguridad del \u00e1rea TIC, ya que el Real Decreto en el que pretend\u00edan fundamentar su decisi\u00f3n no es de aplicaci\u00f3n a las universidades y, en caso de serlo, tambi\u00e9n se cumplir\u00eda manteniendo el Servicio de Ciberseguridad dentro del \u00c1rea.<\/p>\n Adem\u00e1s, volvimos a insistir en realizar la funcionarizaci\u00f3n del PAS Laboral de las TICs dentro del Plan Integral de Funcionarizaci\u00f3n de todo el PAS laboral, as\u00ed como la recuperaci\u00f3n de la adscripci\u00f3n a los centros de trabajo en el Servicio de Aulas TICs y el traslado de los laboratorios departamentales de Inform\u00e1tica y Telecomunicaci\u00f3n al \u00c1rea de Investigaci\u00f3n, de donde nunca deber\u00edan haber salido.<\/p>\n Fue un debate intenso que nos llev\u00f3 toda la ma\u00f1ana, tras el que no se logr\u00f3 llegar a ning\u00fan acuerdo y todo queda pendiente de la propuesta final que haga Gerencia dentro del PORHUMA 2 y que ser\u00e1 llevada a la Mesa de Negociaci\u00f3n el pr\u00f3ximo 29 de noviembre.<\/p>\n\n
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