{"id":5065,"date":"2021-12-02T11:53:20","date_gmt":"2021-12-02T10:53:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.situma.es\/?p=5065"},"modified":"2022-10-06T10:57:06","modified_gmt":"2022-10-06T09:57:06","slug":"situmapas-diariodereuniones-mesanegociacionpas-calendariolaboral-porhuma2-formacion-interinos-oep-bibliotecas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=5065","title":{"rendered":"#situmaPAS #diariodeReuniones #MesaNegociaci\u00f3nPAS #calendarioLaboral #porhuma2 #formaci\u00f3n #interinos #oep #bibliotecas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os informamos de las dos \u00faltimas reuniones de Mesa de Negociaci\u00f3n mantenidas en los \u00faltimos d\u00edas en las que hemos participado como secci\u00f3n sindical del PAS.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=5065#mesa26\">Mesa de Negociaci\u00f3n del PAS \u2013 Calendario Laboral y articulado PORHUMA 2<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=5065#mesa29\">Mesa de Negociaci\u00f3n del PAS \u2013 Oferta de Empleo P\u00fablico y PORHUMA2<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a name=\"mesa26\"><\/a><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Mesa de Negociaci\u00f3n del PAS \u2013 Calendario Laboral y articulado PORHUMA 2<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante la ma\u00f1ana del pasado viernes 26 de noviembre, tuvo lugar la sesi\u00f3n ordinaria la Mesa de Negociaci\u00f3n del PAS con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Aprobaci\u00f3n, si procede, del <a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2021-11-08-ACTA-MESA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acta de la reuni\u00f3n de la Mesa de 8 de noviembre de 2021<\/a>.<\/li>\n<li>Aprobaci\u00f3n, si procede, del <a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2021-11-10-ACTA-MESA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acta de la reuni\u00f3n de la Mesa de 10 de noviembre de 2021<\/a>.<\/li>\n<li>Informe de la Gerencia.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=5065#calendario\">Propuesta al Consejo de Gobierno de aprobaci\u00f3n del Calendario Laboral 2022<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=5065#negociacion\">Continuaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n de la estructura, texto articulado y Anexos del PORHUMA 2<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=5065#ruegosypreguntas\">Ruegos y preguntas<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a name=\"actas\"><\/a><span style=\"color: #888888;\"><strong>Actas<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una vez m\u00e1s las actas fueron aprobadas por la Gerencia con <strong>el voto en contra de SITUMA<\/strong> por no aceptar nuestras modificaciones. Con respecto a las actas queremos informar que el reglamento de la Mesa de Negociaci\u00f3n establece que deben ser enviadas a los sindicatos para que puedan manifestar su conformidad o reparos al texto, al objeto de su aprobaci\u00f3n. Sin embargo, \u00faltimamente<strong> la Gerencia no est\u00e1 reflejando en acta las argumentaciones de los sindicatos, ni aceptando sus propuestas de modificaci\u00f3n, mientras que s\u00ed dedica espacio a justificar las suyas<\/strong>. Un ejemplo claro es el <a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2021-11-08-ACTA-MESA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">acta del 8 de noviembre<\/a>, una reuni\u00f3n que transcurri\u00f3 desde las 9:30 a las 19:00 horas, en la que la Gerencia no transcribi\u00f3 ni uno solo de los argumentos de la parte sindical, mientras dedic\u00f3 5 p\u00e1ginas a exponer los suyos en el debate del \u00c1rea 1. Dando la impresi\u00f3n de que las secciones sindicales s\u00f3lo manifest\u00e1semos nuestro acuerdo o desacuerdo con sus planteamientos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a name=\"calendario\"><\/a><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"color: #888888; text-decoration: underline;\">Calendario Laboral 2022<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Calendario Laboral 2022 no ha logrado su aprobaci\u00f3n en Mesa de Negociaci\u00f3n, ya que ha sido rechazado por SITUMA y CCOO, el 55% de la representaci\u00f3n sindical.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-4265\" alt=\"libreelecciondevacaciones\" src=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/libreelecciondevacaciones.png\" width=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/libreelecciondevacaciones.png 349w, https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/libreelecciondevacaciones-300x118.png 300w\" sizes=\"(max-width: 349px) 100vw, 349px\" \/>Desde SITUMA no aprobamos el calendario porque no recupera la libre elecci\u00f3n del periodo vacacional durante julio, agosto y septiembre, tal y como siempre hab\u00edamos tenido hasta los recortes de 2010.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Debemos tener en cuenta que este derecho, recogido en el IV Convenio Colectivo del PAS Laboral en su art\u00edculo 32.4 y los Acuerdos de Homologaci\u00f3n a nivel andaluz, es tambi\u00e9n una medida de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar. En SITUMA no entendemos por qu\u00e9 la UMA no lo reestablece cuando otras universidades andaluzas s\u00ed lo han recuperado: Ja\u00e9n, Pablo Olavide o Sevilla.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Gerencia manifest\u00f3 que, aun sin la aprobaci\u00f3n de la Mesa, lo llevar\u00e1 al pr\u00f3ximo Consejo de Gobierno.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a name=\"negociacion\"><\/a><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">\u00bfNegociaci\u00f3n de la estructura, texto articulado y anexos?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ponemos entre interrogantes el punto 5 de la continuaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n de la estructura, texto articulado y Anexos del PORHUMA 2 porque la realidad fue que no se produjo negociaci\u00f3n alguna, ya que la Gerencia se neg\u00f3 a modificar absolutamente nada del texto que hab\u00eda remitido a las secciones sindicales junto con la convocatoria. Texto articulado en el que algunas de las modificaciones que hab\u00edan sido preacordadas, la Gerencia hab\u00eda vuelto a suprimir, neg\u00e1ndose a reabrir el debate de otras cuestiones que quedaron pendientes para esta reuni\u00f3n por el desacuerdo mayoritario de la parte sindical.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todo lo anterior nos llev\u00f3 a una situaci\u00f3n kafkiana, ya que no entend\u00edamos para qu\u00e9 hab\u00edamos sido convocados, si no hab\u00eda voluntad negociadora alguna por parte de la Gerencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a name=\"ruegosypreguntas\"><\/a><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Ruegos y preguntas<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde SITUMA realizamos los siguientes ruegos y preguntas:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Que excepcionalmente se prorrogara hasta el 4 de marzo de 2022 la posibilidad de gastar los 3 d\u00edas de asuntos propios sobrantes del a\u00f1o anterior, para posibilitar al personal con ni\u00f1os a su cuidado, que puedan disfrutarlos durante la Semana Blanca, atendiendo a razones obvias de conciliaci\u00f3n familiar y laboral. La Gerencia nos respondi\u00f3 que no.<\/li>\n<li>Que se permita el acceso a cursos de formaci\u00f3n del PAS a los interinos que hayan sido nombrados con posterioridad al cumplimiento del plazo de solicitudes de dicho plan, ya que les fue imposible cursar sus solicitudes porque todav\u00eda no eran interinos y son el personal que m\u00e1s puede necesitar la formaci\u00f3n. La Gerencia se mostr\u00f3 receptiva a esta petici\u00f3n y nos dijo que lo hablar\u00edan con el Servicio de Formaci\u00f3n para permitirlo en adelante.<\/li>\n<li>Tambi\u00e9n preguntamos por los avances en el fin de las restricciones de acceso a las bibliotecas de la UMA, inform\u00e1ndonos de que en los pr\u00f3ximos d\u00edas habr\u00eda noticias al respecto. (Comentario: Ya se ha publicado la noticia en la web de la UMA y se aplicar\u00e1 hasta el 10 de enero)<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a name=\"mesa29\"><\/a><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Mesa de Negociaci\u00f3n del PAS \u2013 OEP y PORHUMA2<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante la ma\u00f1ana del pasado lunes 29 de noviembre, tuvo lugar la sesi\u00f3n ordinaria la Mesa de Negociaci\u00f3n del PAS con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Informe de la Gerencia.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=5065#oep\">Aprobaci\u00f3n, si procede, de la Oferta de Empleo P\u00fablico para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal del PAS de la UMA, para someterla a la aprobaci\u00f3n posterior por el Consejo de Gobierno<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=5065#votacion\">Debate y aprobaci\u00f3n, si procede, del PORHUMA 2, para someterlo a la aprobaci\u00f3n posterior por el Consejo de Gobierno<\/a>.<\/li>\n<li>Ruegos y preguntas.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a name=\"oep\"><\/a><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Oferta de Empleo P\u00fablico para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal del PAS de la UMA<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde Gerencia nos informaron que retiraban el punto de la Mesa, porque todav\u00eda no hab\u00edan terminado la elaboraci\u00f3n del documento para someterlo a su aprobaci\u00f3n. Se convocar\u00e1 una sesi\u00f3n extraordinaria de la Mesa de Negociaci\u00f3n para poder tramitarlo y llevarlo al pr\u00f3ximo Consejo de Gobierno de 21 de diciembre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a name=\"votacion\"><\/a><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">PORHUMA 2<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tras una breve exposici\u00f3n por parte de Gerencia del PORHUMA2, se pas\u00f3 a votar el texto final del plan, siendo rechazado por CCOO, SITUMA, CSIF y UGT, el 87\u20195% de la representaci\u00f3n sindical. S\u00f3lo SIAM vot\u00f3 a favor de la propuesta de Gerencia.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">SITUMA: de Todos y para TODOS. Somos TU VOZ y te mantenemos SIEMPRE informado.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os: Os informamos de las dos \u00faltimas reuniones de Mesa de Negociaci\u00f3n mantenidas en los \u00faltimos d\u00edas en las que hemos participado como<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5508,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":[]},"categories":[12,14,19,20,32,28],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/library-books.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5065"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5065"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5065\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5509,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5065\/revisions\/5509"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5065"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5065"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}