Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n
Os informamos de la \u00faltima reuni\u00f3n de Mesa de Negociaci\u00f3n celebrada el pasado viernes en la que hemos participado como secci\u00f3n sindical del PAS.<\/p>\n
Mesa de Negociaci\u00f3n del PAS \u2013 Anexo II del PORHUMA para 2022 y Oferta de Empleo P\u00fablico para estabilizaci\u00f3n del PAS<\/strong><\/span><\/p>\n Durante la ma\u00f1ana del pasado viernes 10 de diciembre, tuvo lugar una sesi\u00f3n ordinaria la Mesa de Negociaci\u00f3n del PAS con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n <\/a>Informe de la Gerencia \u2013 Teletrabajo<\/strong><\/span><\/p>\n La Gerencia nos inform\u00f3 de que, en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n del Equipo de Direcci\u00f3n de la UMA, va a proponer la pr\u00f3rroga de los planes de teletrabajo hasta Semana Santa, en las mismas condiciones que est\u00e1n en la actualidad, es decir, un d\u00eda a la semana. Una vez que el Equipo de Direcci\u00f3n de la UMA tome la decisi\u00f3n de prorrogar o no los planes, ser\u00e1 comunicado a todo el personal.<\/p>\n <\/a>Anexo II del 2022<\/strong><\/span><\/p>\n Se debati\u00f3 ampliamente el documento propuesto, logr\u00e1ndose escasas modificaciones sobre el Anexo II, al que la Gerencia ha incorporado bastantes cambios propuestos en la negociaci\u00f3n del PORHUMA 2 y que ya fueron rechazados.<\/p>\n Desde SITUMA manifestamos que las modificaciones de RPT propuestas en el Anexo II deb\u00edan ser negociadas con anterioridad a su aprobaci\u00f3n, ya que dicho Anexo debe incluir la dotaci\u00f3n de las plazas de la RPT en vigor para 2022, por lo que cualquier modificaci\u00f3n (ya sea inclusi\u00f3n o amortizaci\u00f3n de puestos, o cambio de denominaci\u00f3n de servicios) debe ser negociada de forma previa y pormenorizada, de manera que se puedan aprobar o rechazar individualmente para incorporarlas o no al Anexo, y no todo mezclado en un \u00fanico documento. Aunque algunas de las modificaciones propuestas nos parecieron razonables, nos opusimos por la forma de presentarlo en un todo global (modificaci\u00f3n de rpt y dotaci\u00f3n de plazas para 2022) y porque se inclu\u00edan tambi\u00e9n amortizaciones de puestos de trabajo que consideramos necesarios. De hecho, una vez cotejado el Anexo II propuesto para 2022 con el que est\u00e1 en vigor en el presupuesto para 2021, comprobamos que hay una p\u00e9rdida neta de 8 puestos de trabajo, puestos administrativos, que no estamos dispuestos a asumir en SITUMA.<\/p>\n Finalmente, se pas\u00f3 a la votaci\u00f3n del documento propuesto que, con el voto en contra tambi\u00e9n de SITUMA, fue rechazado por la mayor\u00eda sindical, aunque s\u00ed fue apoyado por SIAM y CSIF, mientras que UGT se abstuvo. .<\/p>\n\n