Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n\n\n\n
Aprovechamos para enviaros un saludo, as\u00ed como para informaros del trabajo realizado con nuestra participaci\u00f3n en las \u00faltimas reuniones mantenidas en el transcurso de la semana por el equipo de PDI SITUMA.<\/p>\n\n\n\n
<\/a>Comisi\u00f3n Permanente del COSESAL<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Durante la ma\u00f1ana del pasado 18 de mayo se celebr\u00f3 la convocatoria de la Comisi\u00f3n Permanente del Comit\u00e9 de Salud y Seguridad Laboral, con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n\n\n\n Tras la aprobaci\u00f3n del acta, se pas\u00f3 a informar de las adecuaciones concedidas y se pas\u00f3 a estudiar las solicitadas, donde se estudiaron las adecuaciones de puestos de trabajo solicitadas por el PDI en el pasado trimestre.<\/p>\n\n\n\n Entre otros aspectos, se concluy\u00f3 que el colectivo de PDI emite pocas solicitudes. Este hecho puede deberse al desconocimiento de los servicios que este organismo ofrece al colectivo docente. Es por eso que queremos recordaros que, si por alg\u00fan motivo de Salud o riesgo de la misma consider\u00e1is que vuestro desempe\u00f1o laboral puede verse afectado, pod\u00e9is solicitar al Jefe de Personal Docente, a trav\u00e9s de vuestro Departamento o directamente, una solicitud de adecuaci\u00f3n de vuestro puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n A partir de ese momento, se pone en marcha toda una \u201cmaquinaria de profesionales\u201d del SEPRUMA que estudiar\u00e1n y analizar\u00e1n la situaci\u00f3n que afecta al docente, estableciendo en coordinaci\u00f3n con Gerencia, una propuesta de medidas de adecuaci\u00f3n que pueden ir desde dotaci\u00f3n de sistemas ergon\u00f3micos, flexibilizaci\u00f3n horaria de la carga docente, recomendaciones m\u00e9dicas, etc.<\/p>\n\n\n\n No dud\u00e9is en consultarnos si os surgen dudas a este respecto.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Mesa de Negociaci\u00f3n del PDI<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n Durante la tarde del pasado jueves 19 de mayo asistimos a la Mesa de Negociaci\u00f3n del PDI, con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n\n\n\n SITUMA solicit\u00f3 se incluyese en el acta de la sesi\u00f3n anterior los comentarios de SITUMA al respecto del incumplimiento de los plazos en la convocatoria y falta de disposici\u00f3n de la documentaci\u00f3n necesaria para la misma, as\u00ed como que constasen igualmente las preguntas formuladas por nuestro sindicato con sus respuestas.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Informe del Vicerrector de PDI<\/strong><\/p>\n\n\n\n El Vicerrector de PDI inform\u00f3 de:<\/p>\n\n\n\n Desde SITUMA nos preocupa esta cesi\u00f3n de plazas a la Universidad Pablo de Olavide y cu\u00e1l ser\u00eda el beneficio para la Universidad de M\u00e1laga de esta cesi\u00f3n; cesi\u00f3n de plazas, por cierto, que tambi\u00e9n se produjeron el a\u00f1o pasado. <\/p>\n\n\n\n As\u00ed mismo, solicitamos tener mayor informaci\u00f3n sobre el papel de nuestra Universidad en Andaluc\u00eda y sus acuerdos con otras Universidades Andaluzas en relaci\u00f3n a la cesi\u00f3n de plazas de profesorado, habiendo solicitado dicha informaci\u00f3n al Vicerrectorado de PDI.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Calendario de Actividades Lectivas<\/strong><\/p>\n\n\n\n El Vicerrector expuso el nuevo formato del calendario de actividades lectivas, que va a formar parte de un Plan Piloto en el curso 2022-23 e incluye una reducci\u00f3n de la entrega de Actas de 15 a 12 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Procesos de Evaluaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n Respecto a la modificaci\u00f3n de la normativa relativa a la evaluaci\u00f3n, se acuerda la aprobaci\u00f3n transitoria para aquellos casos en los que el semestre se haga cerrado (se eliminen los ex\u00e1menes en septiembre). <\/p>\n\n\n\n