{"id":5330,"date":"2022-05-30T07:47:03","date_gmt":"2022-05-30T06:47:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.situma.es\/?p=5330"},"modified":"2022-10-06T09:45:50","modified_gmt":"2022-10-06T08:45:50","slug":"situmapas-informaciondeinteres-permutas-trienios-firmacalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=5330","title":{"rendered":"#situmaPAS #informaci\u00f3ndeinter\u00e9s #permutas #trienios #firmaCalidad"},"content":{"rendered":"<p>Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n<p>Queremos haceros llegar la siguiente informaci\u00f3n, por si es de vuestro inter\u00e9s:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Opciones de Permuta<\/strong>: Nos piden varios compa\u00f1eros de la Escala Administrativa, desde puestos de trabajo C1 18 y 20 en el Campus de Teatinos, que demos difusi\u00f3n de su disponibilidad para hacer una permuta de sus puestos de trabajo. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, pod\u00e9is escribirnos a <a href=\"mailto:situma@uma.es?subject=Permuta: Solicitud de informaci\u00f3n\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">situma@uma.es<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Trienios: <\/strong>El trienio es un complemento salarial que se paga al trabajador cada tres a\u00f1os de servicio, pero el reconocimiento inicial de los trienios no es autom\u00e1tico, ya que como recoge el art. 4.1 <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-1982-16853\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Real Decreto 1461\/1982<\/a>, por el que se dictan normas de aplicaci\u00f3n de la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1979-473\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley 70\/1978<\/a>, de reconocimiento de servicios previos en la Administraci\u00f3n p\u00fablica, el reconocimiento inicial del trienio no es de oficio, sino que se iniciar\u00e1 siempre a instancia del interesado.<br \/>\n<blockquote>\n<h5 class=\"articulo\">Art\u00edculo 4.\u2003Procedimiento.<\/h5>\n<p class=\"parrafo\">Uno.\u2003<strong>Se iniciar\u00e1 a instancia del interesado<\/strong>, debiendo acompa\u00f1ar la certificaci\u00f3n o certificaciones a que se refiere el art\u00edculo anterior. Solamente ser\u00e1n competentes para resolver las Jefaturas de Personal del Cuerpo, escala o plaza en que el funcionario est\u00e9 en activo actualmente, o al que perteneciera en el momento de su jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Os recordamos este detalle, para que os acord\u00e9is de solicitarlo cuando teng\u00e1is los primeros 3 a\u00f1os de antig\u00fcedad en la funci\u00f3n p\u00fablica. Una vez reconocido el primer trienio, los siguientes si se reconocen de forma autom\u00e1tica. Adem\u00e1s, desde la aprobaci\u00f3n del EBEP en 2007, se reconocen los trienios al personal interino.Las solicitudes de reconocimientos de trienios, pod\u00e9is realizarlas a trav\u00e9s de la <a href=\"https:\/\/sede.uma.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sede Electr\u00f3nica de la UMA<\/a>, enviando la petici\u00f3n al <a href=\"https:\/\/www.uma.es\/pas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Servicio de Personal de Administraci\u00f3n y Servicios.<\/a><\/li>\n<li><strong>Firma del complemento de calidad: <\/strong>Os recordamos que ma\u00f1ana martes 31 de mayo, finaliza el plazo para firmar el Pacto por la Mejora y Calidad 2022, imprescindible para el abono del 4\u00ba y 5\u00aa tramo del Complemento de Productividad.\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/calidad.cv.uma.es\/mod\/questionnaire\/complete.php?id=658\">Firma individual del Pacto por la Mejora y Calidad 2022<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>SITUMA: de Todos y para TODOS. Somos TU VOZ y te mantenemos SIEMPRE informado.<\/strong><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os: Queremos haceros llegar la siguiente informaci\u00f3n, por si es de vuestro inter\u00e9s: Opciones de Permuta: Nos piden varios compa\u00f1eros de la Escala<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5452,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":[]},"categories":[2,15,20,32],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/IndustrialesB.png","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5330"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5330"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5330\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5337,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5330\/revisions\/5337"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}