Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n\n\n\n
Os informamos de la reuni\u00f3n que tuvo lugar el pasado 7 de febrero a las 9 horas en la Sala de Rectores del Edificio del Rectorado para la presentaci\u00f3n de la Delegaci\u00f3n del Rector en Materia de Personal (PTGAS cap\u00edtulo I y Personal T\u00e9cnico y Personal Investigador de cap\u00edtulo VI) y del Vicerrector para la Reforma Estatutaria, Relaciones de Empleo y Negociaci\u00f3n Colectiva.<\/p>\n\n\n\n
La reuni\u00f3n fue presidida por el Rector que, tras una breve introducci\u00f3n, present\u00f3 a la nueva estructura negociadora<\/strong> que tendr\u00e1 la Mesa de Negociaci\u00f3n del PTGAS:<\/p>\n\n\n\n Se nos adelant\u00f3 que, tras una pr\u00f3xima adaptaci\u00f3n t\u00e9cnica de los reglamentos de las Mesas de Negociaci\u00f3n, debido al cambio de competencias y estructura del actual Equipo de Gobierno, proceder\u00e1n a convocar las diferentes mesas de negociaci\u00f3n para ponerse a trabajar en el desarrollo del 100% del programa electoral del Rector, que piensan cumplir a\u00fan sabiendo las dificultades econ\u00f3micas en la que se han encontrado nuestra Universidad, con un d\u00e9ficit en torno a los 25 millones de euros.<\/p>\n\n\n\n En las pr\u00f3ximas semanas se van a convocar, primero, un Consejo de Gobierno para aprobar las directrices econ\u00f3micas del nuevo presupuesto y, posteriormente, se llevar\u00e1 a otro pr\u00f3ximo Consejo de Gobierno la aprobaci\u00f3n del presupuesto del a\u00f1o 2024 en el que lleva trabajando la Gerente y el nuevo Equipo de Gobierno desde que se produjo el traspaso de funciones con el anterior Rector.<\/p>\n\n\n\n Tras la presentaci\u00f3n del nuevo esp\u00edritu con el que pretenden afrontar la negociaci\u00f3n colectiva, de buenas formas y las m\u00e1ximas ganas de alcanzar todos los consensos posibles, el Rector volvi\u00f3 a tomar la palabra para comunicarnos que ya se hab\u00eda alcanzado una soluci\u00f3n a nivel andaluz para retomar el pago del premio se jubilaci\u00f3n<\/strong> que se hab\u00eda suspendido para los funcionarios, en las mismas condiciones que cada Universidad tuviera pactado con su personal<\/strong>, dejando claro que tambi\u00e9n se les abonar\u00e1 a los compa\u00f1eros funcionarios que se hayan jubilado desde su suspensi\u00f3n hasta que se retomen los pagos. Incluso nos adelantaron que ya hab\u00edan previsto la reserva de la partida econ\u00f3mica necesaria, en el nuevo presupuesto de 2024, para el pago del premio de jubilaci\u00f3n, tanto en el PTGAS como en el PDI.<\/p>\n\n\n\n El Rector adem\u00e1s nos inform\u00f3 que se contin\u00faa avanzando en la negociaci\u00f3n con la Junta de Andaluc\u00eda para la implantaci\u00f3n de la Carrera Horizontal del PTGAS<\/strong> en las Universidades P\u00fablicas Andaluzas, que ya ha comprometido 20 millones de euros para su desarrollo. Se espera que las negociaciones contin\u00faen durante 2024, para lograr su implantaci\u00f3n y puesta en marcha en 2025<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Con respecto a la suspensi\u00f3n cautelar de las convocatorias de oferta de empleo p\u00fablico del PTGAS Laboral, nos informan que la asesor\u00eda jur\u00eddica de la Universidad ya ha presentado el recurso al Auto de Suspensi\u00f3n<\/strong> y que el juicio est\u00e1 agendado para marzo de 2026.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, se les pregunt\u00f3 sobre la recuperaci\u00f3n de los contratos de relevo del PTGAS Laboral y el premio de funcionarizaci\u00f3n del PDI Laboral, que fueron paralizados por el anterior Equipo de Gobierno a trav\u00e9s de su Gerencia y Vicerrectorado de PDI. Al respecto de esto, nos indicaron que se pondr\u00e1n al d\u00eda sobre estas cuestiones y que nos ir\u00e1n informando en futuras reuniones.<\/p>\n\n\n\n Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os: Os informamos de la reuni\u00f3n que tuvo lugar el pasado 7 de febrero a las 9 horas en la Sala de Rectores<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6963,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[12,15,32,24],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/reunionInformativaRector.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6962"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6962"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6962\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6974,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6962\/revisions\/6974"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6963"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6962"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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