Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n\n\n\n
Os informamos de la sesi\u00f3n de Mesa de Negociaci\u00f3n del PTGAS celebrada el pasado mi\u00e9rcoles 15 de mayo, en la que hemos participado como secci\u00f3n sindical, que tuvo lugar con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n\n\n\n
<\/a>Tras la aprobaci\u00f3n del acta<\/a> y la referencia al informe del Delegado del Rector<\/a> enviado junto con la convocatoria, el Delegado nos anunci\u00f3 que en la pr\u00f3xima convocatoria de la Mesa de Negociaci\u00f3n, que ser\u00e1 previsiblemente el 29 de mayo, se empezar\u00e1 la negociaci\u00f3n del Reglamento de Teletrabajo del PTGAS.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Promociones y concursos espec\u00edficos<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Posteriormente, pasamos al punto 3 sobre el acuerdo de Propuesta de Traslado y Promoci\u00f3n interna plazas PTGAS Laboral<\/a> y Concurso espec\u00edfico de PTGAS funcionario<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Tratamos en primer lugar la propuesta de concursos espec\u00edficos presentada, a la que terminamos a\u00f1adiendo dos plazas que se hab\u00edan omitido y termin\u00f3 aprob\u00e1ndose por unanimidad el documento definitivo<\/a><\/strong>. Finalmente, se acord\u00f3 que desde el Servicio de PTGAS se programar\u00e1 la convocatoria de los concursos espec\u00edficos para que el plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes termine en los primeros d\u00edas de septiembre, teniendo en cuenta que el mes de agosto no es h\u00e1bil.<\/p>\n\n\n\n Desde SITUMA, al ver que a\u00fan hab\u00eda margen temporal de negociaci\u00f3n para estos concursos, solicitamos que se revisaran y negociaran algunos aspectos del actual Reglamento de provisi\u00f3n de puestos de trabajo del PTGAS funcionario, ya que la foto actual de la plantilla con respecto a la que era cuando se aprob\u00f3, ha cambiado sustancialmente y se hace necesaria la modificaci\u00f3n del mismo. La Delegaci\u00f3n del Rector y el resto de sindicatos prefirieron que dicha negociaci\u00f3n, que tambi\u00e9n ven necesaria, se aborde ya a partir de septiembre.<\/p>\n\n\n\n Posteriormente, se pas\u00f3 a negociar la propuesta de Traslado y Promoci\u00f3n interna del PTGAS laboral que, tras unas pocas aclaraciones, recibi\u00f3 el apoyo un\u00e1nime de los miembros de la Mesa, siendo remitida al Comit\u00e9 de Empresa, que la aprob\u00f3 en el Pleno del pasado viernes 17 de mayo.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Reglamento de Bolsas<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Comenzamos este punto con la explicaci\u00f3n, por parte de la Delegaci\u00f3n del Rector, de la motivaci\u00f3n del cambio principal del Reglamento de Bolsas<\/a> sobre la ordenaci\u00f3n de participantes a partir de pruebas selectivas que nos hab\u00edan propuesto a las secciones sindicales. Este cambio no fue aceptado por ninguna secci\u00f3n sindical porque, tal y como argumentamos desde SITUMA, no tiene sentido ordenar a personal interino de nuestra Universidad como si no hubiera trabajado en la UMA (punto 5.2.4\u00ba criterio del vigente Reglamento), \u00fanica y exclusivamente porque hubieran sido nombrado con posterioridad a la finalizaci\u00f3n del plazo de solicitudes de una convocatoria de empleo p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n Rechazado dicho cambio, la Delegaci\u00f3n del Rector explic\u00f3 que s\u00f3lo les hab\u00eda llegado una propuesta de modificaci\u00f3n del reglamento, la enviada por SITUMA, pero que al no haber tenido tiempo para su estudio, ve\u00edan conveniente incluirla en el orden del d\u00eda de la siguiente sesi\u00f3n de la Mesa de Negociaci\u00f3n del PTGAS.<\/p>\n\n\n\n En cuanto a las propuestas de modificaci\u00f3n del Reglamento de Bolsas planteadas por SITUMA, queremos destacar dos:<\/p>\n\n\n\n\n