Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n\n\n\n
Os informamos de que en la reuni\u00f3n de la Mesa del PTGAS celebrada esta ma\u00f1ana se han acordado los siguientes documentos:<\/p>\n\n\n\n
Una vez alcanzados estos acuerdos, corresponde su aprobaci\u00f3n al Consejo de Gobierno para que puedan entrar en vigor, lo que ocurrir\u00e1 previsiblemente la pr\u00f3xima semana.<\/p>\n\n\n\n
Nuestra valoraci\u00f3n sobre los acuerdos es muy positiva; e igualmente valoramos el talante negociador del nuevo equipo rectoral y el que se haya recuperado el clima de trabajo y entendimiento necesarios para llegar a acuerdos en la Mesa del PTGAS.<\/p>\n\n\n\n
Con respecto al Reglamento de Teletrabajo, va a suponer que una gran mayor\u00eda del PTGAS tenga la posibilidad de solicitar el desempe\u00f1o, desde su domicilio, de una o m\u00e1s jornadas de trabajo semanales. Nos parece un Reglamento flexible y adaptado a las necesidades y a la realidad de nuestra Universidad.<\/p>\n\n\n\n
Y esto a pesar de no haber logrado que se incluyera nuestra propuesta de aplicaci\u00f3n tambi\u00e9n al personal que cobra sus retribuciones con cargo al cap\u00edtulo VI de los presupuestos. A este respecto, la Delegaci\u00f3n del Rector nos inform\u00f3 de que se est\u00e1 trabajando con el Vicerrectorado de Investigaci\u00f3n y Divulgaci\u00f3n Cient\u00edfica para facilitar el acceso de este personal a la modalidad no presencial y que se informar\u00e1 a los IPs de proyectos sobre la posibilidad de que, en los pr\u00f3ximos contratos de personal investigador o t\u00e9cnico, se pueda incluir una cl\u00e1usula que ampare este tipo de prestaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n
Sobre el Anexo I del citado Reglamento, que incluye los puestos susceptibles de desempe\u00f1arse de forma no presencial, os informamos que es revisable y que, una vez se comience a aplicar, podr\u00e1 modificarse. De hecho, en la \u00faltima revisi\u00f3n que se ha hecho de este Anexo antes de su aprobaci\u00f3n por la Mesa, a propuesta de SITUMA, se ha modificado la consideraci\u00f3n como \u201cno teletrabajables\u201d de todos los puestos de t\u00e9cnicos de laboratorios de departamentos y centros (grupos I, II y III) sustituyendo el \u201cNO\u201d por el asterisco (*) en todos ellos, entendiendo que, dadas las particularidades de dichos puestos, deben ser las personas supervisoras de cada uno de ellos quienes determinen si pueden teletrabajar o no.<\/p>\n\n\n\n
La Oferta de Empleo P\u00fablico aprobada en la Mesa para 2024 respeta la tasa de reposici\u00f3n del 120% para el PTGAS, lo que se va a traducir en un total de 89 plazas. De \u00e9stas, 32 corresponden a personal funcionario (12 de ellas a promoci\u00f3n interna) y 57 a personal laboral (33 de las cuales pasar\u00e1n por promoci\u00f3n interna).<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, informaros de la modificaci\u00f3n del Reglamento de Bolsas de Trabajo, que pasa a denominarse Reglamento de configuraci\u00f3n y funcionamiento de las bolsas de empleo del PTGAS de la Universidad de M\u00e1laga. Destacamos la inclusi\u00f3n de nuestra propuesta de modificaci\u00f3n del art\u00edculo 7.4, para que los llamamientos que afecten al personal laboral fijo y al personal funcionario de carrera, cuando su aceptaci\u00f3n no suponga un cambio en el r\u00e9gimen jur\u00eddico de su vinculaci\u00f3n con la UMA, no exijan estar en excedencia para su aceptaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En otras palabras, s\u00f3lo si aceptas un llamamiento para personal laboral siendo funcionaria\/o de carrera, o si lo aceptas para personal funcionario, teniendo contrato como personal laboral fijo, tendr\u00edas que solicitar excedencia en tu actual puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Igualmente se ha incluido la propuesta, planteada por SITUMA, de modificaci\u00f3n del art\u00edculo 5.2 sobre los criterios de ordenaci\u00f3n de las bolsas a partir de pruebas selectivas de oferta p\u00fablica, en el sentido de que quede claro que los servicios prestados en la correspondiente escala, especialidad o categor\u00eda profesional, lo sean en la Universidad de M\u00e1laga, lo que no se especificaba en la anterior redacci\u00f3n del Reglamento y pod\u00eda dar lugar a alguna reclamaci\u00f3n de quienes tuviesen experiencia en otras universidades.<\/p>\n\n\n\n
En opini\u00f3n de SITUMA, podemos felicitarnos por los acuerdos alcanzados en la Mesa de Negociaci\u00f3n, que van a suponer una mejora para el conjunto de la plantilla de PTGAS.<\/p>\n\n\n\n
Saludos cordiales.<\/p>\n\n\n\n
Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os: Os informamos de que en la reuni\u00f3n de la Mesa del PTGAS celebrada esta ma\u00f1ana se han acordado los siguientes documentos: Una<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7179,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[9,40,15,32,28],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/acuerdosPTGAS.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7173"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7173"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7173\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7181,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7173\/revisions\/7181"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}