![\"\"](\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/claustroJulio2024_2-edited.jpg\")
<\/a><\/figure><\/div>\n\n\nE igualmente, esperamos no llevarnos una decepci\u00f3n en la Mesa General de pasado ma\u00f1ana, cuando tengamos que abordar el Reglamento que regule el premio de jubilaci\u00f3n del personal funcionario.<\/p>\n\n\n\n
Sr. Rector, despu\u00e9s de seis meses del inicio de su gesti\u00f3n, desde SITUMA, queremos aprovechar nuestra intervenci\u00f3n de hoy para expresarle nuestras preocupaciones y hacerle propuestas al respecto.<\/p>\n\n\n\n
Entendemos la complejidad de la situaci\u00f3n que usted y su equipo enfrentan, especialmente los retos econ\u00f3micos heredados. Sin embargo, nos preocupa que no se est\u00e9 dispuesto a realizar una auditor\u00eda integral y a divulgar sus resultados. No se trata solo de compartir informaci\u00f3n, sino de promover la transparencia y detectar posibles \u00e1reas de mejora para evitar dificultades econ\u00f3micas y acad\u00e9micas.<\/p>\n\n\n\n
Es fundamental que se divulgue p\u00fablicamente el \u00edndice PROA de todas las \u00e1reas de conocimiento, as\u00ed como los recursos obtenidos de proyectos de investigaci\u00f3n y transferencia en cada unidad acad\u00e9mica. La transparencia activa debe ser un pilar central en la gesti\u00f3n de una instituci\u00f3n p\u00fablica europea.<\/p>\n\n\n\n
Reconocemos la buena voluntad de su Equipo de Gobierno para mejorar la UMA y las acciones emprendidas hasta ahora. Sin embargo, consideramos que se requieren m\u00e1s explicaciones en los \u00f3rganos colegiados, como el Consejo de Gobierno y el Claustro. Es crucial responder a las preguntas y proporcionar datos de manera oportuna y completa.<\/p>\n\n\n\n
Tras unos seis meses de gesti\u00f3n, hemos observado una escasez generalizada de recursos y un retroceso en las condiciones laborales, con reducciones significativas en los presupuestos departamentales y la congelaci\u00f3n de recursos en varios departamentos. Tambi\u00e9n est\u00e1n los recortes en el Plan Propio de Investigaci\u00f3n y un aumento en las cargas de trabajo con el Plan de Ordenaci\u00f3n Docente, junto con la aprobaci\u00f3n de nuevas titulaciones. Consideramos que el enfoque deber\u00eda ser maximizar los recursos disponibles para atraer m\u00e1s financiaci\u00f3n, en lugar de reducir y recortar.<\/p>\n\n\n\n
Llevamos ya 6 meses de negociaciones con su Equipo, tanto en el \u00e1mbito del PDI, como del PTGAS, y aunque se empieza a avanzar y se est\u00e1n alcanzando acuerdos, s\u00ed nos gustar\u00eda pedirle que se cumplan los reglamentos de funcionamiento de las mesas de negociaci\u00f3n que entre todos hemos establecido de forma consensuada.<\/p>\n\n\n\n
Sr. Rector, en los pr\u00f3ximos a\u00f1os tenemos que afrontar muchos retos que se han iniciado con una crisis de financiaci\u00f3n importante, pero que no debe ser impedimento para avanzar en la recuperaci\u00f3n de derechos: debemos trabajar en recuperar la inversi\u00f3n en el Plan Propio de Investigaci\u00f3n y en el reconocimiento de derechos a los compa\u00f1eros de cap\u00edtulo VI. Tambi\u00e9n deber\u00edamos ser valientes y tratar de aprobar la primera RPT del PDI de nuestra Universidad, donde se fije de forma clara la estructura de este personal, tanto funcionario como laboral.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, nos preocupa tambi\u00e9n la falta de informaci\u00f3n sobre el plan estrat\u00e9gico de gesti\u00f3n y el presupuesto actual, as\u00ed como el acceso a los detalles sobre la financiaci\u00f3n negociada por su equipo con la Junta de Andaluc\u00eda. Como comunidad acad\u00e9mica, es crucial para nosotros entender la direcci\u00f3n estrat\u00e9gica de nuestra instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Desde SITUMA estamos dispuestos a apoyar la transformaci\u00f3n que se propone para la UMA, pero necesitamos conocer bien las l\u00edneas maestras de dicha transformaci\u00f3n y poder participar en su dise\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Las crisis representan oportunidades para fortalecernos, y creemos que, con creatividad, esfuerzo conjunto y unidad, podemos hacer de la UMA el motor de conocimiento que tanto M\u00e1laga como Andaluc\u00eda necesitan.<\/p>\n\n\n\n
Desde SITUMA compartimos con la Asociaci\u00f3n de Universidades P\u00fablicas Andaluzas, el rechazo a la estrategia de privatizaci\u00f3n del sistema universitario andaluz puesto en marcha por la Junta de Andaluc\u00eda. Y tambi\u00e9n abogamos por la igualdad de oportunidades, la calidad de la ense\u00f1anza p\u00fablica y la sociedad del conocimiento.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, queremos destacar la situaci\u00f3n que se vive en los \u00faltimos tiempos en la Facultad de Bellas Artes, y que afecta a personas de los tres sectores de nuestra comunidad: PDI, PTGAS y estudiantado.<\/p>\n\n\n\n
Sabemos que la situaci\u00f3n es conocida, ya que han llegado quejas a distintas instancias de la Universidad y nos preocupa el deterioro de la normalidad institucional, as\u00ed como las faltas de consideraci\u00f3n y el respeto debidos hacia todas las personas que conforman el centro.<\/p>\n\n\n\n
Manifestamos nuestra preocupaci\u00f3n por esta situaci\u00f3n y esperamos que, si es necesario, se intervenga desde el Equipo de Direcci\u00f3n para reconducirla a unos par\u00e1metros de convivencia equiparables a los de cualquier otro centro de nuestra instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Para concluir, Sr. Rector, cuenta con SITUMA para trabajar en favor de la mejora de nuestra instituci\u00f3n en todos los \u00e1mbitos posibles, de una forma leal y con la convicci\u00f3n de que entre todos sabremos cuidar y poner en valor a las personas que conforman el capital humano de la UNIVERSIDAD DE MALAGA.<\/p>\n\n\n\n
MUCHAS gracias a TODAS y a TODOS y esperemos disfrutar del merecido descanso estival que est\u00e1 a punto de comenzar. \u00a1\u00a1Feliz verano!!\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Finalizada nuestra intervenci\u00f3n, el Rector tom\u00f3 la palabra para respondernos a las cuestiones planteadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n- Con respecto a la situaci\u00f3n en la Facultad de Bellas Artes, es un asunto que le preocupa pues afecta a los tres colectivos universitarios, y espera que se pueda resolver a trav\u00e9s de un proceso de mediaci\u00f3n bien llevado, ya que es un problema de convivencia que le preocupa profundamente.<\/li>\n\n\n\n
- Tambi\u00e9n nos informa que en el pr\u00f3ximo Consejo de Gobierno se iniciar\u00e1n los tr\u00e1mites para la puesta en marcha de los nuevos Estatutos de la Universidad y del V Plan Estrat\u00e9gico (2025-2030), para lo que se contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de toda la comunidad universitaria. Le gustar\u00eda que ambos documentos se trabajaran con proyecci\u00f3n de futuro.<\/li>\n\n\n\n
- Se vuelve a comprometer con la gobernanza y una gesti\u00f3n transparente. Sostiene que todav\u00eda queda mucho por hacer en transparencia, accesibilidad a la informaci\u00f3n, puertas abiertas, etc. Son objetivos que tienen marcado en el Equipo de Gobierno.<\/li>\n\n\n\n
- Con respecto a la auditor\u00eda es un tema delicado que ya le han puesto encima de la mesa en otras ocasiones. Se tiene una informaci\u00f3n precisa, exhaustiva y profunda de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la Universidad de M\u00e1laga y de c\u00f3mo se ha llegado a donde estamos. Conviene tener una documentaci\u00f3n disponible para toda la comunidad universitaria y esta dispuesto a dar todas las explicaciones que sean necesarias al respecto.Sin embargo, no le parece que se deba hacer una auditor\u00eda a un Equipo de Direcci\u00f3n anterior porque no cree que haya habido nada que se pueda tildar de irregular, sino que, m\u00e1s bien, ha habido situaciones ligadas a la financiaci\u00f3n y a una gesti\u00f3n poco afortunada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
SITUMA: de Todos y para TODOS. Somos TU VOZ y te mantenemos SIEMPRE informado.<\/strong><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Estimados\/as compa\u00f1eros\/as: El pasado mi\u00e9rcoles 9 de julio tuvo lugar la sesi\u00f3n del Claustro en el Paraninfo de la Universidad de M\u00e1laga, en la<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7185,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[5,16,33,32,24],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/claustroJulio2024_1.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7182"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7182"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7182\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7191,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7182\/revisions\/7191"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7185"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7182"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7182"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"\"](\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/claustroJulio2024_2.jpg\")
<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n