{"id":7215,"date":"2024-11-19T08:28:08","date_gmt":"2024-11-19T07:28:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.situma.es\/?p=7215"},"modified":"2024-11-19T08:28:35","modified_gmt":"2024-11-19T07:28:35","slug":"situma-rechaza-la-propuesta-del-premio-de-jubilacion-y-continua-negociando","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=7215","title":{"rendered":"SITUMA rechaza la propuesta del Premio de Jubilaci\u00f3n y contin\u00faa negociando"},"content":{"rendered":"\n

SITUMA CONTIN\u00daA NEGOCIANDO POR ALCANZAR UN ACUERDO PARA REESTRABLECER EL PREMIO DE JUBILACI\u00d3N PARA EL PDI (LABORAL Y FUNCIONARIO) Y PTGAS FUNCIONARIO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n\n\n\n

Como ya os informamos en noviembre de 2023<\/a> la Gerencia del anterior Equipo de Gobierno hab\u00eda eliminado de forma unilateral el pago del premio de jubilaci\u00f3n al PDI (funcionario y laboral) y al PTGAS funcionario.<\/p>\n\n\n\n

Desde el pasado mes de julio, estamos negociando<\/strong> en la Mesa General de Negociaci\u00f3n de la UMA el pr\u00f3ximo Reglamento del Premio por Jubilaci\u00f3n para el PDI (funcionario y laboral) y el PTGAS funcionario<\/a>, que es necesario aprobar para poder recuperar su abono. Tenemos que recordar que el PTGAS laboral mantiene su premio de jubilaci\u00f3n en los mismos t\u00e9rminos, ya que as\u00ed lo establece el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las UUPPAA en su art\u00edculo 66.8<\/strong>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Desde el inicio, en SITUMA hemos venido defendiendo que dicha negociaci\u00f3n deb\u00eda llevarse a cabo en las Mesas del PTGAS y PDI respectivamente<\/strong>, porque ambos colectivos partimos de escenarios diferentes. Sin embargo, el actual Equipo de Gobierno,<\/del> mantiene la negociaci\u00f3n en la Mesa General, presentando un \u00fanico Reglamento para ambos colectivos.<\/p>\n\n\n\n

La propuesta actual del Reglamento para el Premio de Jubilaci\u00f3n<\/a>, defendida por el Vicerrector para la Reforma Estatutaria, limita el premio de jubilaci\u00f3n en 10.000\u20ac, siendo rechazada una y otra vez por SITUMA<\/strong> y el resto de los sindicatos.<\/p>\n\n\n\n

SITUMA ha realizado diferentes propuestas<\/strong> que chocan con el l\u00edmite establecido, pero continuamos trabajando en nuevas propuestas<\/strong>, para tratar de desbloquear la negociaci\u00f3n y poder llegar a un buen acuerdo para toda nuestra comunidad, ya que las compa\u00f1eras y compa\u00f1eros contin\u00faan jubil\u00e1ndose sin percibir premio alguno.<\/p>\n\n\n\n

Desde SITUMA continuaremos negociando para alcanzar el mejor acuerdo posible y, como siempre, estamos abiertos a que nos hag\u00e1is llegar cualquier propuesta o sugerencia que pueda contribuir a alcanzarlo, a trav\u00e9s de nuestro correo situma@uma.es<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed mismo, os confirmamos que nuestra forma de proceder ser\u00e1 la misma que en todo gran acuerdo que afecte a la mayor\u00eda de nuestra plantilla y que, una vez haya un borrador final del Reglamento, previo a su votaci\u00f3n en la Mesa, haremos una consulta online, para recoger el parecer de todas\/os al respecto.<\/p>\n\n\n\n

SITUMA: de Todos y para TODOS. Somos TU VOZ y te mantenemos SIEMPRE informado.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SITUMA CONTIN\u00daA NEGOCIANDO POR ALCANZAR UN ACUERDO PARA REESTRABLECER EL PREMIO DE JUBILACI\u00d3N PARA EL PDI (LABORAL Y FUNCIONARIO) Y PTGAS FUNCIONARIO. Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7222,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[2,9,15,19,33,32],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/premioJubilacionRechazoPropuesta.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7215"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7215"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7215\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7225,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7215\/revisions\/7225"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7215"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}