{"id":7365,"date":"2024-12-19T11:38:11","date_gmt":"2024-12-19T10:38:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365"},"modified":"2025-03-04T13:22:48","modified_gmt":"2025-03-04T12:22:48","slug":"mesanegociacioncarrerahorizontalevaluaciondesempenoplanajuste-comisionteletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365","title":{"rendered":"#mesaNegociaci\u00f3n#carreraHorizontal #evaluaci\u00f3nDesempe\u00f1o #planAjuste #comisi\u00f3nTeletrabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n\n\n\n<p>Os informamos de las reuniones mantenidas durante este mes de diciembre, en las que hemos participado como secci\u00f3n sindical del PTGAS:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"has-small-font-size\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#mesaptgas\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#mesaptgas\">Mesa de Negociaci\u00f3n del PTGAS<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#teletrabajo\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#teletrabajo\">Comisi\u00f3n de Seguimiento y Evaluaci\u00f3n del Teletrabajo<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><a name=\"mesaptgas\"><\/a>MESA DE NEGOCIACI\u00d3N DEL PTGAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En la ma\u00f1ana del mi\u00e9rcoles 18 de diciembre asistimos a la Mesa de Negociaci\u00f3n del PTGAS, que tuvo lugar con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\" class=\"has-small-font-size\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#actainforme\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#actainforme\">Aprobaci\u00f3n, si procede, del Acta de la reuni\u00f3n de la Mesa de 29 de noviembre de 2024.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#actainforme\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#actainforme\">Informe de la Delegaci\u00f3n del Rector de las acciones realizadas desde la \u00faltima sesi\u00f3n de la Mesa.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#carrerah\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#carrerah\">Carrera Horizontal y Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#promocion\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#promocion\">Convocatoria promoci\u00f3n interna T\u00e9cnicos A1 Escala General, Biblioteca e Inform\u00e1tica.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#anexo\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#anexo\">Aprobaci\u00f3n, si procede, del Anexo I modificado.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#ruegosypreguntas\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/?p=7365#ruegosypreguntas\">Ruegos y Preguntas.<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><a name=\"actainforme\"><\/a>Tras la <a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Acta-MSN-de-PTGAS-29.11.2024.report.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Acta-MSN-de-PTGAS-29.11.2024.report.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aprobaci\u00f3n del acta<\/a> y la referencia al <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/20241218_Informe-Delegacion-del-Rector.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/20241218_Informe-Delegacion-del-Rector.pdf\" target=\"_blank\">informe de acciones del Delegado del Rector en Materia de Personal<\/a>, se nos inform\u00f3 de que se ha firmado el pr\u00e9stamo de la Junta de Andaluc\u00eda por 48,5 M\u20ac que servir\u00e1 para poner al d\u00eda los pagos pendientes a las constructoras, as\u00ed como para abordar los pagos de infraestructuras que ya est\u00e1n en marcha. Este pr\u00e9stamo traer\u00e1 como consecuencia la puesta en marcha de un <strong>Plan de Ajuste 2025-2027<\/strong>, exigido por la Junta de Andaluc\u00eda, que se aprobar\u00e1 en el Consejo de Gobierno del 19 de diciembre.<\/p>\n\n\n\n<p>Este Plan va a suponer que la tasa de reposici\u00f3n del PTGAS baje al 30% de las plazas que vayan quedando vacantes durante el periodo de vigencia del citado Plan, hasta reducir los de 1,7 M\u20ac que sobrepasamos la cota (tope de gasto) de personal en PTGAS. Con respecto al PDI, la tasa de reposici\u00f3n bajar\u00e1 hasta el 15%, dado que este colectivo ha superado la cota de personal que dicta la Junta de Andaluc\u00eda en m\u00e1s de 9 M\u20ac.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u><a name=\"carrerah\"><\/a>Carrera Horizontal y Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El Subdelegado pas\u00f3 a informar sobe la Carrera Horizontal y Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o. A este respecto nos inform\u00f3 de que se pretende aprobar un Reglamento que establezca la forma en la que se va a implementar la carrera horizontal en la UMA, lo que deber\u00eda estar aprobado por el Consejo de Gobierno en el mes de enero, de manera que se pueda publicar la convocatoria de solicitud correspondiente en febrero, con el objetivo de que est\u00e9 resuelta a finales de junio, si bien tendr\u00e1 efectos econ\u00f3micos desde el 1 de enero de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Este Reglamento ser\u00e1 com\u00fan, con peque\u00f1os matices, a todas las universidades andaluzas, y previamente a su aprobaci\u00f3n por el Consejo de Gobierno, ser\u00e1 tratado en la Mesa de negociaci\u00f3n del PTGAS.<\/p>\n\n\n\n<p>Tanto el Acuerdo de carrera horizontal y evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o, como el resto de documentos de desarrollo del mismo, y los que se vayan aprobando, se pueden consultar en la <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.uma.es\/pas\/info\/150279\/normativa-uuppaa\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.uma.es\/pas\/info\/150279\/normativa-uuppaa\/\" target=\"_blank\">web del Servicio de PTGAS<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u><a name=\"promocion\"><\/a>Promoci\u00f3n Interna A1<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Posteriormente, pasamos a debatir la <a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/20241211_BORRADOR-CONVOCATORIA-TEC.-GESTION-PROMOCION-INTERNA-1.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/20241211_BORRADOR-CONVOCATORIA-TEC.-GESTION-PROMOCION-INTERNA-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">convocatoria de promoci\u00f3n interna de T\u00e9cnicos de A1de la Escala General<\/a>, ya que las de Biblioteca e Inform\u00e1tica todav\u00eda no estaban disponibles. A la espera de recibirlas y llevarlas a la Mesa para su aprobaci\u00f3n, se decidi\u00f3 dar de plazo hasta la primera semana tras la Navidad para hacer aportaciones al borrador de convocatoria de la Escala General.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u><a name=\"anexo\"><\/a>Modificaci\u00f3n del Anexo I.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Con respecto al punto de modificaci\u00f3n del Anexo I del Reglamento de Teletrabajo, que afectaba a algunos puestos de trabajo que pasar\u00edan de poder teletrabajar a figurar como no trabajables en dicho Anexo, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/modificacionAnexoRechadas.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/modificacionAnexoRechadas.pdf\" target=\"_blank\">no fueron aprobados por la Comisi\u00f3n<\/a>, as\u00ed que no llegaron a verse en la Mesa del PTGAS. S\u00ed se acept\u00f3 el paso de uno de los puestos de <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/modificacionAnexoAprobada.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/modificacionAnexoAprobada.pdf\" target=\"_blank\">T\u00e9cnico Especialista de Deportes a teletrabajable<\/a> en dicha Comisi\u00f3n, lo que fue ratificado en la Mesa con el voto favorable de todos los presentes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a name=\"ruegosypreguntas\"><\/a>Ruegos y Preguntas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente pasamos al punto de Ruegos y Preguntas, desde SITUMA preguntamos:<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\" class=\"has-small-font-size\">\n<li>\u00bfQu\u00e9 va a ocurrir con el personal administrativo interino que, en principio, est\u00e1 nombrado hasta el 20 de diciembre? \u00bfVan a continuar en sus puestos o se les va a llamar para reincorporarse el 7 de enero de 2025? \n<ul>\n<li>Se responde que se iba a dejar sin efecto la finalizaci\u00f3n de sus nombramientos y que, a la mayor brevedad, se publicar\u00eda una Resoluci\u00f3n seg\u00fan la cual pasar\u00edan a ser personal funcionario con una interinidad sin fecha determinada, quedando en disposici\u00f3n de ocupar otros puestos si fuera necesario en funci\u00f3n de las necesidades de la Universidad.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>En el proyecto de Presupuesto de la UMA para 2025, que se va a aprobar ma\u00f1ana en el Consejo de Gobierno, es preceptiva la inclusi\u00f3n de la RPT del PTGAS (Anexo II del PORHUMA). Dado que dicho Anexo II no ha sido aprobado en la Mesa del PTGAS, con excepci\u00f3n de la inclusi\u00f3n de las 6 plazas propuestas por el Comit\u00e9 de Empresa y que fueron aprobadas en la reuni\u00f3n del 15 de noviembre, entendemos que dicho Anexo al proyecto de Presupuesto 2025, no incluye ninguna otra modificaci\u00f3n, a pesar de que desde el pasado mes de septiembre se nos ha venido anunciando una modificaci\u00f3n \u201cexpr\u00e9s\u201d de la RPT. \u00bfPuede confirmarnos el Delegado si estamos en lo cierto?\n<ul>\n<li>Se informa que en el Anexo con la RPT que se adjunta al proyecto de Presupuesto de la UMA para 2025, s\u00f3lo se incluyen las 6 nuevas plazas aprobadas en la Mesa del PTGAS a propuesta del Comit\u00e9 de Empresa. Tambi\u00e9n se nos dice que han desaparecido de dicho Anexo tres plazas que estaban \u00aba extinguir\u00bb, una vez jubilado el personal que las ven\u00eda ocupando.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>La modificaci\u00f3n expr\u00e9s que se hab\u00eda anunciado, se llevar\u00e1 a cabo antes de que se abra el proceso de negociaci\u00f3n global de toda la RPT. Todav\u00eda no se ha tra\u00eddo a esta Mesa el borrador de actualizaci\u00f3n de la Instrucci\u00f3n Interna, que sigue desfasada. \u00bfPara cu\u00e1ndo est\u00e1 previsto comenzar su negociaci\u00f3n?\n<ul>\n<li>Nos confirman que est\u00e1n trabajando en ello, pero que todav\u00eda no est\u00e1 listo para llevarlo a la Mesa de Negociaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Preguntamos por los procesos de oferta p\u00fablica que afectan al PTGAS laboral ya que, una vez retirada la demanda que pesaba sobre los mismos, no se aprecian movimientos de los tribunales, y desde SITUMA entendemos que se deber\u00eda resolver con mayor celeridad, ya que algunos procedimientos est\u00e1n casi listos para su conclusi\u00f3n.\n<ul>\n<li>Se responde que se ir\u00e1n retomando en funci\u00f3n de la disponibilidad de los tribunales correspondientes a cada procedimiento.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Nos interesamos, una vez m\u00e1s, por la cobertura de un puesto de int\u00e9rprete informador del Servicio de Relaciones Internacionales, vacante por una baja de larga duraci\u00f3n.\n<ul>\n<li>La respuesta es que est\u00e1n preparando una propuesta de contrataci\u00f3n para enero en la que se podr\u00eda incluir.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Finalmente, desde SITUMA pedimos que, desde la Mesa del PTGAS, se solicite a la Mesa General que delegue la negociaci\u00f3n y acuerdo sobre el premio de jubilaci\u00f3n del PTGAS funcionario en este foro, lo que fue apoyado por el resto de sindicatos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><a><\/a><strong><a name=\"teletrabajo\"><\/a>COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO Y EVALUACI\u00d3N DEL TELETRABAJO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En la ma\u00f1ana del mi\u00e9rcoles 18 de diciembre asistimos a la Comisi\u00f3n de Seguimiento y Evaluaci\u00f3n del Teletrabajo que tuvo lugar con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\" start=\"1\" class=\"has-small-font-size\">\n<li>Aprobaci\u00f3n, si procede, del Acta de la reuni\u00f3n de la Mesa de 15 de noviembre de 2024.<\/li>\n\n\n\n<li>Resoluci\u00f3n de las reclamaciones recibidas en la sesi\u00f3n anterior.<\/li>\n\n\n\n<li>Resoluci\u00f3n solicitudes art\u00edculo 4 del Reglamento<\/li>\n\n\n\n<li>Nuevas reclamaciones presentadas<\/li>\n\n\n\n<li>Modificaci\u00f3n y Aprobaci\u00f3n, en su caso, del Anexo I modificado.<\/li>\n\n\n\n<li>Ruegos y Preguntas.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Tras la <a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Acta-Comision-15.11.2024.report.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Acta-Comision-15.11.2024.report.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aprobaci\u00f3n del acta<\/a>, se inform\u00f3 que se han recibido un total de 603 solicitudes de planes de teletrabajo, resultando 575 aprobadas, 20 pendientes de subsanaci\u00f3n y 8 desestimadas por causas varias (fuera plazo, personal de cap\u00edtulo 6 y puestos no teletrabajables). El 8 de enero se tiene previsto sacar la resoluci\u00f3n provisional, pasando a definitiva durante la tercera semana de enero, con lo que comenzar\u00eda a ser efectivo el teletrabajo en la \u00faltima semana de enero o principios de febrero.<\/p>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s se acordaron varias resoluciones a reclamaciones recibidas tras poder estudiar todos los informes pertinentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Posteriormente, se presentaron var\u00edas reclamaciones remitidas por parte de varias jefaturas de servicio, referidas a que sus responsables pol\u00edticos les hab\u00edan impedido acordar libremente los planes de teletrabajo de sus respectivos servicios, al imponerles que solo pod\u00edan acordar un \u00fanico d\u00eda de teletrabajo semanal, cuando ellos ya ten\u00edan acordado dos o tres d\u00edas de teletrabajo, en funci\u00f3n de factores varios para el personal de su servicio.<\/p>\n\n\n\n<p>Tras un amplio debate, la Comisi\u00f3n de Seguimiento y Evaluaci\u00f3n del Teletrabajo acord\u00f3 dar la raz\u00f3n a las jefaturas de servicio y resolvi\u00f3 que son \u00e9stas  las que deben acordar las condiciones del teletrabajo de sus respectivos servicios, invit\u00e1ndoles a que vuelvan a tramitarlas tal y como ellos consideren que deben desarrollarse.<\/p>\n\n\n\n<p>Para finalizar, el Delegado del Rector en Materia de Personal present\u00f3 la propuesta de modificaci\u00f3n del Anexo I que determina qu\u00e9 puestos de la RPT del PTGAS de la UMA pueden teletrabajar y cu\u00e1les no. Se abri\u00f3 un debate al respecto y finalmente <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/modificacionAnexoRechadas.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/modificacionAnexoRechadas.pdf\" target=\"_blank\">fueron rechazadas dos<\/a> de las propuestas y <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/modificacionAnexoAprobada.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/modificacionAnexoAprobada.pdf\" target=\"_blank\">aprobada la tercera<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SITUMA: de Todos y para TODOS. Somos TU VOZ y te mantenemos SIEMPRE informado.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os: Os informamos de las reuniones mantenidas durante este mes de diciembre, en las que hemos participado como secci\u00f3n sindical del PTGAS: MESA<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7366,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[40,12,32],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/diarioReuniones_19diciembre2024.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7365"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7365"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7365\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7462,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7365\/revisions\/7462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}