{"id":741,"date":"2012-07-25T11:23:23","date_gmt":"2012-07-25T09:23:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.situma.es\/?p=741"},"modified":"2022-10-18T09:43:36","modified_gmt":"2022-10-18T08:43:36","slug":"la-rectora-nos-escucha-opina-sobre-las-finalizaciones-de-contratos-en-la-uma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=741","title":{"rendered":"La Rectora nos escucha: opina sobre las finalizaciones de contratos en la UMA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/RectoraconPAS.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-773  aligncenter\" title=\"RectoraconPAS\" src=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/RectoraconPAS.jpg\" alt=\"\" width=\"404\" height=\"196\" srcset=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/RectoraconPAS.jpg 1024w, https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/RectoraconPAS-300x146.jpg 300w, https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/RectoraconPAS-768x375.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 404px) 100vw, 404px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os  invitamos a todos a enviar vuestras propuestas sobre esta materia todos  los mi\u00e9rcoles y jueves a nuestra Rectora a trav\u00e9s de su <a href=\"http:\/\/www.uma.es\/ficha.php?id=93104\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LINEA DIRECTA CON LA RECTORA<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sabemos que nuestra Rectora estar\u00e1 encantada de saber vuestra opini\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde hace unos meses en nuestra Universidad se est\u00e1n finalizando contratos de compa\u00f1eros interinos al tomar posesi\u00f3n los compa\u00f1eros que sacaron sus plazas en las pasadas ofertas de empleo p\u00fablico. Esta situaci\u00f3n ha sido siempre habitual cuando se tomaba posesi\u00f3n de las plazas tras las oposiciones realizadas, pero el problema surge cuando, en la coyuntura actual de crisis, el Gobierno de Espa\u00f1a ha prohibido por ley que se realicen nuevas contrataciones en las Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ayer nos despertamos con la buena noticia, a trav\u00e9s del <a href=\"http:\/\/www.malagahoy.es\/article\/malaga\/1314143\/la\/uma\/intenta\/salvar\/puesto\/casi\/profesores\/asociados.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">peri\u00f3dico M\u00e1laga Hoy<\/a> de que para el colectivo del PDI, nuestros gestores si tienen la imaginaci\u00f3n necesaria para poder renovar los contratos a todos los PDI asociados, la Vicerrectora de la que depende el PDI ha hecho su trabajo de forma muy eficaz y en Situma la felicitamos por su gesti\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hoy nos hemos enterado, a trav\u00e9s del grupo de <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/130228323780224\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Facebook \u00abNo m\u00e1s despidos en la UMA\u00bb<\/a>, que en el Consejo de Gobierno de hoy, entre otras cosas, se va a tratar la aprobaci\u00f3n de las siguientes promociones:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Peticiones      de promoci\u00f3n de Profesores Titulares a Catedr\u00e1ticos de Universidad por un      total de 10 personas una vez acreditadas.<\/li>\n<li>Petici\u00f3n      de acceso a Profesor Titular de Universidad de Profesorado Contratado      Doctor de 18 personas una vez acreditadas.<\/li>\n<li>Peticiones      de acceso a Profesores Contratados Doctores de 12 Profesores Ayudantes      Doctores debidamente evaluados de forma positiva.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El objetivo es, seg\u00fan la Vicerrectora, establecer un orden para convocar las plazas por parte del Consejo de Gobierno, teniendo en cuenta el conocido l\u00edmite del 10% establecido por el famoso \u00abDecreto\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hemos de felicitar a la Vicerrectora, una vez m\u00e1s, por la gran gesti\u00f3n que est\u00e1 haciendo en su parcela. Pero en Situma, no podemos creer que sea cierto, que hoy se vaya a tratar y\/o aprobar estos puntos en el Consejo de Gobierno de la UMA. Y no podemos creerlo porque es imposible, en estos tiempos de austeridad y recortes, mencionar por parte del Gobierno de la UMA, la posibilidad de una subida de retribuciones de unos pocos, despu\u00e9s del esfuerzo requerido a TODOS de austeridad. No, no, no, no puede ser verdad, ES IMPOSIBLE QUE SEA VERDAD.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde Situma agradecer\u00edamos cualquier noticia\/informaci\u00f3n que desmienta este comentario tan incongruente en esta situaci\u00f3n de sobriedad y austeridad que vivimos la comunidad universitaria a d\u00eda de hoy. NO PUEDE SER VERDAD.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y no puede ser verdad porque en la UMA todos los colectivos son importantes. El colectivo del PAS siente envidia sana de que esas mismas medidas, o esa misma gesti\u00f3n tan eficaz, no hayan podido plantearse para las finalizaciones de contrato del PAS. Los responsables del PAS deber\u00edan tomar ejemplo ya que es una pena que la Gerencia no haya sido tan eficaz en su trabajo con este colectivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con el PAS, la UMA no ha sido nada imaginativa al afrontar este problema y como consecuencia del famoso Decreto de Diciembre, los contratos han finalizado y los compa\u00f1eros se han ido al paro. Y todo porque tras las oposiciones hay que crear unas bolsas de trabajo que tienen un reglamento y, tras ser creadas, ya no permiten llamar a nadie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sabemos que en la UMA nadie ha querido aprovecharse de esta situaci\u00f3n para adelgazar la plantilla del PAS. Pero alguien puede llegarlo a pensar, por la falta de transparencia que en ciertos campos existe en nuestra Universidad. Si la RPT de nuestra empresa estuviera publicada de forma transparente e integra, quiz\u00e1s la RPT nunca se hubiera usado por algunos sectores de nuestra universidad como un arma pol\u00edtica para lograr sus propios objetivos y nadie podr\u00eda ser tan mal pensado. Acaso no puede estar pasando igual ahora mismo con las Bolsas de Trabajo, las cuales pueden ser usadas por dichos grupos de poder para su beneficio y o haces lo que te pido o la bolsa no se mover\u00e1 cuando llegue el momento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">S\u00ed la RPT estuviera publicada \u00edntegra en nuestra web en un \u00fanico documento, entonces todos sabr\u00edamos cual es el importe total de la masa salarial de la UMA y los ingresos que tenemos, de esta forma, a lo mejor entre todos podemos proponer mejores soluciones y ayudar a resolver algo. Hace muchos meses, en una reuni\u00f3n de trabajo entre Situma y varios miembros del Equipo de Gobierno, el Secretario General se comprometi\u00f3 a que la RPT estar\u00eda p\u00fablica en la web de la UMA de manera clara y transparente en un \u00fanico documento. A d\u00eda de hoy todav\u00eda no est\u00e1 p\u00fablica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por ejemplo, el asunto de las \u00abfinalizaciones de contratos\u00bb podr\u00eda intentar atajarse por un mecanismo solidario. Se nos ocurren cosas como una bolsa de horas y sueldo, cedidas por los compa\u00f1eros para que no se despida a otros compa\u00f1eros: alguien que prefiera trabajar y cobrar, un poco menos y cederle ese tiempo y esa parte de su sueldo a un compa\u00f1ero que va a ser despedido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se nos ocurre que se podr\u00eda haber suspendido el reglamento de bolsas de trabajo para no haber tenido que finalizar los contratos de dichos compa\u00f1eros interinos. Si dichos contratos no se hubieran finalizado, quiz\u00e1s no habr\u00eda tantos problemas con las aperturas extraordinarias de bibliotecas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Muchos \u00e1nimos a todos y ojal\u00e1 enviemos muchas propuestas a la Rectora<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os invitamos a todos a enviar vuestras propuestas sobre esta materia todos los mi\u00e9rcoles y jueves a nuestra Rectora a trav\u00e9s de su LINEA<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":773,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":[]},"categories":[2,20,22,25,26],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/RectoraconPAS.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/741"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=741"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/741\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5863,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/741\/revisions\/5863"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/773"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}