Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n\n\n\n
Os informamos de las reuniones mantenidas durante el mes de abril, en las que hemos participado como secci\u00f3n sindical del PTGAS:<\/p>\n\n\n\n
<\/a>MESA DEL PTGAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n En la ma\u00f1ana del jueves 24 de abril asistimos a la Mesa de Negociaci\u00f3n del PTGAS, que tuvo lugar con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n\n\n\n <\/a>Tras la aprobaci\u00f3n del acta del 12 de marzo<\/a> y el informe del Delegado que nos hab\u00eda sido remitido previamente<\/a>, pasamos directamente a tratar el punto 5, ya que el Delegado se ten\u00eda que ausentar para asistir a otra reuni\u00f3n. En dicho punto se nos inform\u00f3 sobre la reuni\u00f3n trimestral de seguimiento del Plan de Ajuste con la Consejer\u00eda celebrada el 26 de marzo. Dichas reuniones de supervisi\u00f3n se celebrar\u00e1n de forma trimestral, tras el preceptivo env\u00edo de documentaci\u00f3n, de modo que la Junta pueda ir comprobando el grado de cumplimiento del citado plan por parte de la Universidad.<\/p>\n\n\n\n En clave de PTGAS, el Secretario de Universidades pudo comprobar que la UMA estaba realizando sus deberes y cumpliendo con el Plan de Ajuste establecido.<\/p>\n\n\n\n Tras esto, el Delegado dej\u00f3 la Mesa de Negociaci\u00f3n en manos del Subdelegado del Rector para asistir a la reuni\u00f3n del Equipo de Direcci\u00f3n, en la que deb\u00eda presentar la reforma parcial de la RPT que empezaremos a ver en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n de la Mesa el 6 de mayo.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Modificaci\u00f3n de Instrucci\u00f3n Interna y OEP 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ante la ausencia del Delegado, se opt\u00f3 por aplazar la negociaci\u00f3n de la Instrucci\u00f3n Interna hasta su vuelta, pasando el Subdelegado a explicar la Modificaci\u00f3n de OEP 2024. Dicha modificaci\u00f3n se debe a la ejecuci\u00f3n del Plan de Ajuste firmado con la Junta de Andaluc\u00eda que nos impone que, durante 3 a\u00f1os (2024, 2025 y 2026), las OEP ir\u00e1n al 30% de la tasa de reposici\u00f3n permitida, a pesar de que la Ley de Presupuestos del Estado marca que pueden llegar hasta el 120%.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Promoci\u00f3n Interna A1 de Bibliotecas e Inform\u00e1tica<\/strong><\/p>\n\n\n\n Desde SITUMA presentamos una serie de propuestas sobre el texto de ambas convocatorias, tratando de lograr una homologaci\u00f3n de las pruebas de ambos procesos con la convocatoria de A1 de la escala general, as\u00ed como la correcci\u00f3n de puntos varios de las mismas y solicitudes de modificaci\u00f3n de los temarios.<\/p>\n\n\n\n Ante la argumentaci\u00f3n de que hab\u00eda sido el Coordinador de las Bibliotecas quien ha decidido el tipo de pruebas en la convocatoria de bibliotecas, desde SITUMA solicitamos que se le invite a una pr\u00f3xima reuni\u00f3n de la Mesa en la que podamos debatir sobre la homologaci\u00f3n de las pruebas en todas las escalas.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, el Subdelegado nos inform\u00f3 de que se estudiar\u00e1n las propuestas presentadas y que se volver\u00e1 a traer el punto a una nueva Mesa de Negociaci\u00f3n en la que se invitar\u00e1 a participar al Coordinador de Bibliotecas.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Plazas Vacantes para Concursos Espec\u00edficos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tras la presentaci\u00f3n del documento, desde SITUMA solicitamos la inclusi\u00f3n del T\u00e9cnico de apoyo a tareas t\u00e9cnicas de la Biblioteca General que se va a jubilar pr\u00f3ximamente, siendo aceptada su inclusi\u00f3n tras comprobar que realmente era as\u00ed.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed mismo, solicitamos que, en la pr\u00f3xima convocatoria de la Mesa, se incluyera en el orden del d\u00eda la propuesta de Acuerdo para la convocatoria de concurso espec\u00edfico de las mismas, indic\u00e1ndonos desde la Subdelegaci\u00f3n que esa era la intenci\u00f3n, para su posterior convocatoria ajustando los tiempos para que el plazo de presentaci\u00f3n de las memorias finalice en septiembre.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Convocatoria Concursos Espec\u00edficos en TICs<\/strong><\/p>\n\n\n\n La Subdelegaci\u00f3n inform\u00f3 que la propuesta de concursos espec\u00edficos de las TICs se hab\u00eda adelantado del resto, porque eran plazas que deb\u00edan haber sido convocadas en los concursos espec\u00edficos del segundo semestre de 2024 y la intenci\u00f3n es que pudieran estar resueltos antes de finales de junio de 2025.<\/p>\n\n\n\n La propuesta se aprob\u00f3 con el voto a favor de todas las secciones sindicales, a excepci\u00f3n de una que prefer\u00eda retrasar la convocatoria de dichos concursos.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Jubilaci\u00f3n forzosa del PTGAS por el Plan de Ajuste<\/strong><\/p>\n\n\n\n Este punto del orden del d\u00eda fue solicitado por nuestra secci\u00f3n sindical<\/a>, para que se pueda aclarar en Mesa de Negociaci\u00f3n como se est\u00e1 aplicando desde la Delegaci\u00f3n del Rector en Materia de Personal la jubilaci\u00f3n forzosa del PTGAS establecida en el plan de ajuste.<\/p>\n\n\n\n Ante la ausencia del Delegado y del Vicerrector para la Reforma Estatutaria, Relaciones de Empleo y Negociaci\u00f3n Colectiva, se decidi\u00f3 aplazar dicho punto para la siguiente convocatoria de la Mesa de Negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Ruegos y Preguntas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Desde SITUMA preguntamos por cu\u00e1ndo se iba a resolver la segunda convocatoria de teletrabajo, correspondiente a febrero. Se nos inform\u00f3 que se har\u00eda en los pr\u00f3ximos d\u00edas, de manera que quienes lo hayan solicitado puedan empezar a aplicarlo durante el mes de mayo.<\/p>\n\n\n\n Se nos comunic\u00f3 que el segundo 50% del 5\u00ba tramo de productividad correspondiente a 2024, no se iba a abonar hasta 2026, que es cuando la Junta tiene previsto transferir el dinero para ello. A este respecto, desde SITUMA preguntamos si dicho abono iba a computarse como parte de las retribuciones de 2026 o si, por el contrario, iba a aparecer como retribuci\u00f3n de una anualidad anterior, con la posible consecuencia de tener que hacer una declaraci\u00f3n complementaria de IRPF de un ejercicio ya declarado. En ese momento no ten\u00edan respuesta y quedaron en hacer la consulta para responder a la pregunta en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n <\/a>MESA GENERAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n El pasado martes 22, se reuni\u00f3 la Mesa General de Negociaci\u00f3n para abordar, una vez m\u00e1s, la negociaci\u00f3n del Reglamento del Premio por Jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Tras la aprobaci\u00f3n del acta del 15 de enero<\/a>, tom\u00f3 la palabra el Vicerrector para la Reforma Estatutaria para explicar los cambios que hab\u00edan realizado en la propuesta de acuerdo sobre el premio de jubilaci\u00f3n<\/a>, pero aclarando que una vez estudiada por el Equipo de Direcci\u00f3n la \u00faltima propuesta de subir el l\u00edmite del premio a los 13.000 \u20ac, no pod\u00edan satisfacer la petici\u00f3n de las organizaciones sindicales y manten\u00edan el l\u00edmite en los 11.000 \u20ac, recordando que cuando se iniciaron las negociaciones dicho l\u00edmite estaba en 7.000\u20ac y que los 11.000\u20ac propuestos situaban a la Universidad de M\u00e1laga con el tercer premio m\u00e1s elevado de todas las Universidades P\u00fablicas de Andaluc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n Como el texto del acuerdo propuesto, nos hab\u00eda llegado el jueves antes de Semana Santa, desde SITUMA solicitamos que se aplazara la reuni\u00f3n una semana para poder valorar convenientemente la propuesta de la UMA. Los negociadores del Equipo de Direcci\u00f3n aceptaron en un principio dicha petici\u00f3n, pero continu\u00f3 la reuni\u00f3n tratando todas las partes de avanzar en la negociaci\u00f3n, para tratar de mejorar el acuerdo propuesto. Pero en un momento dado, algunos sindicatos presionaron para que se votara ya el acuerdo propuesto y dar por finalizadas las negociaciones.<\/p>\n\n\n\n Los representantes del Equipo de Direcci\u00f3n dieron paso a la votaci\u00f3n, pero permitiendo que SITUMA pudiera enviar su voto con posterioridad.<\/p>\n\n\n\n La votaci\u00f3n del texto se llev\u00f3 la negativa de tres de las cinco secciones sindicales que tienen voto en la Mesa General y representan al 61\u20199% del voto de la parte sindical, por lo que queda rechazado por la Mesa General de Negociaci\u00f3n. Adem\u00e1s, no sabemos lo que piensa al respecto del texto la secci\u00f3n de UGT ya que no se present\u00f3 a la convocatoria.<\/p>\n\n\n\n\n
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