{"id":754,"date":"2012-09-19T10:55:03","date_gmt":"2012-09-19T08:55:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.situma.es\/?p=754"},"modified":"2022-10-18T09:44:54","modified_gmt":"2022-10-18T08:44:54","slug":"la-paga-de-navidad-y-el-irpf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=754","title":{"rendered":"La paga de Navidad y el IRPF ;)"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Desde el Gobierno de la Naci\u00f3n nos han eliminado la paga de Navidad a todos los funcionarios espa\u00f1oles, pero debido a la profesionalidad de nuestros pol\u00edticos, se les ha podido pasar por alto calcular el dinero que dejar\u00e1n de recaudar de todos los funcionarios a trav\u00e9s del IRPF.<\/p>\n

La disminuci\u00f3n en la cuant\u00eda de nuestras retribuciones del a\u00f1o 2012 establecida en el Real Decreto-ley 20\/2012, determina la obligaci\u00f3n para el pagador de regularizar el tipo de retenci\u00f3n que se nos ha venido aplicando hasta este momento , seg\u00fan el art\u00edculo 87.2.3. del Reglamento del IRPF, debiendo efectuarse dicha regularizaci\u00f3n cuando se\u00f1ala el art\u00edculo 87.4 del mismo Reglamento. Esto quiere decir, en resumen, que se nos deben comenzar a aplicar los nuevos tipos de retenci\u00f3n, como muy tarde, en la n\u00f3mina del mes de octubre<\/em><\/strong>.<\/p>\n

As\u00ed las cosas, es posible que los autores de la eliminaci\u00f3n de nuestra paga extraordinaria de Diciembre no hayan previsto algunas de las consecuencias de su fechor\u00eda; concretamente, el desfase temporal que esta situaci\u00f3n provocar\u00e1 en el Tesoro, ya que los ingresos por retenciones de todo el personal al servicio de las AA.PP. disminuir\u00e1n respecto de los actuales al menos dos meses antes de que obtengan el bot\u00edn de nuestra paga de diciembre<\/em><\/strong>.<\/p>\n

Como, al advertir la situaci\u00f3n, pueden tener la tentaci\u00f3n de tapar el agujero retrasando hasta el mismo mes de diciembre la regularizaci\u00f3n de nuestras retenciones<\/em><\/strong>, resultar\u00eda oportuno y conveniente que, desde ya, todo el personal afectado se dirija individualmente por escrito al m\u00e1ximo responsable de nuestra Universidad, recordando lo que disponen al respecto las normas tributarias reguladoras del sistema de retenciones sobre los rendimientos del trabajo y solicitando su puntual y exacto cumplimiento<\/em><\/strong>. Hay que tener en cuenta al respecto que, si en la n\u00f3mina de octubre no se hubiera producido la regularizaci\u00f3n del tipo de retenci\u00f3n, tendr\u00edamos derecho a interponer reclamaciones econ\u00f3mico-administrativas contra las retenciones practicadas, por excesivas, y a instar la rectificaci\u00f3n de las autoliquidaciones (modelo 111) en las que se hubieran ingresado las mismas.<\/p>\n

A estos efectos, os adjunto un modelo de escrito espec\u00edficamente redactado para el caso de los funcionarios de la UMA.<\/a><\/p>\n

Finalmente, cabe a\u00f1adir una \u00faltima reflexi\u00f3n: nuestro conocimiento de las normas de derecho p\u00fablico y de los procedimientos de aplicaci\u00f3n de las mismas puede ser un arma muy valiosa. Los funcionarios somos profesionales de los procesos burocr\u00e1ticos y debemos utilizar nuestros conocimientos inteligentemente para responder a las agresiones y confundir a los agresores.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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