Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n\n\n\n
Desde SITUMA manifestamos nuestro malestar por la reducci\u00f3n del periodo de horario reducido, que implica la p\u00e9rdida de una semana respecto al curso anterior. Una decisi\u00f3n de este calado deber\u00eda haberse negociado previamente en la Mesa del PTGAS.<\/p>\n\n\n\n
A continuaci\u00f3n, os informamos de las \u00faltimas reuniones en las que hemos participado como secci\u00f3n sindical del PTGAS:<\/p>\n\n\n\n
<\/a>MESA de NEGOCIACI\u00d3N del PTGAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n Reuni\u00f3n 6 de mayo<\/strong><\/p>\n\n\n\n En la ma\u00f1ana del 6 de mayo continuamos la reuni\u00f3n de la mesa anterior para continuar con los puntos del orden del d\u00eda que no fueron concluidos en la misma.<\/p>\n\n\n\n El Delegado de Personal se\u00f1ala la situaci\u00f3n que ha provocado la modificaci\u00f3n de la OEP 2024. Tras un amplio debate, se realiza la votaci\u00f3n de la modificaci\u00f3n de la OEP, con el rechazo un\u00e1nime de toda la parte social. Con este resultado, la Delegaci\u00f3n anuncia que comunicar\u00e1 a la Junta que no tiene el apoyo de la misma.<\/p>\n\n\n\n En cuanto a la aprobaci\u00f3n de la propuesta de convocatorias de Promoci\u00f3n Interna a A1 en Bibliotecas e Inform\u00e1tica, tras un compendio de las aportaciones recientemente incluidas en ambas convocatorias, la Delegaci\u00f3n informa que va a tener una reuni\u00f3n en breve con el Coordinador de Bibliotecas para que explique en profundidad las Bases de Convocatoria propuestas para Biblioteca y exponerle las aportaciones de las distintas secciones sindicales, insistiendo la parte social en que la segunda prueba sea tipo test para ambas convocatorias.<\/p>\n\n\n\n A propuesta de SITUMA fue tratado el \u201cestudio, debate y aclaraci\u00f3n sobre la correcta aplicaci\u00f3n al PTGAS de la legislaci\u00f3n vigente en materia de jubilaciones<\/u> en funci\u00f3n del tipo de vinculaci\u00f3n (funcionarial o laboral) de cada empleado\/a con la Universidad de M\u00e1laga<\/em>\u201d. La Delegaci\u00f3n comunic\u00f3 que estaba previsto contar en este punto con el Vicerrector para la Reforma Estatutaria para un mejor asesoramiento, pero no fue posible por fuerza mayor. Por ello, se tratar\u00eda este asunto en una futura reuni\u00f3n cuando se pudiera contar con la presencia del Vicerrector.<\/p>\n\n\n\n No obstante, SITUMA ya manifest\u00f3 claramente su total oposici\u00f3n a la manera en que la UMA ha empezado a aplicar su Plan de Ajuste sobre este tema, ya que vulnera claramente el Estatuto de los Trabajadores, en lo que se refiere al personal laboral, y es de dudosa aplicaci\u00f3n al personal funcionario, si se pretende denegar la prolongaci\u00f3n de su vida laboral por causas econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n La nueva fecha para continuar tratando este asunto fue el 14 de mayo, ya con la presencia del Vicerrector que, en una primera valoraci\u00f3n, reconoci\u00f3 el error cometido por la Universidad, que no asumi\u00f3 en primera persona, ya que no es ajustado a derecho declarar la jubilaci\u00f3n forzosa del PTGAS laboral antes de los 68 a\u00f1os de edad. Sobre el personal funcionario dio a entender que s\u00ed ser\u00eda de aplicaci\u00f3n dicha jubilaci\u00f3n forzosa, aunque los sindicatos manifestamos nuestras dudas sobre su legalidad.<\/p>\n\n\n\n Desde SITUMA solicitamos a la Delegaci\u00f3n del Rector que, a la mayor brevedad, si hiciera un comunicado a la plantilla de PTGAS aclarando c\u00f3mo se aplica la jubilaci\u00f3n a ambos colectivos, as\u00ed como que dicho comunicado dejase claro que:<\/p>\n\n\n\n En el punto referente al estudio y discusi\u00f3n sobre el documento de trabajo para la revisi\u00f3n de la Instrucci\u00f3n Interna, con un segundo borrador que recoge las propuestas de las distintas secciones sindicales que la Delegaci\u00f3n consider\u00f3 incluir, se procedi\u00f3 a deliberar sobre el articulado del mismo, abarc\u00e1ndose una parte del texto y dej\u00e1ndose para una futura reuni\u00f3n el resto.<\/p>\n\n\n\n <\/a>Reuni\u00f3n 4 de junio<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n En la ma\u00f1ana del mi\u00e9rcoles 4 de junio asistimos a la Mesa de Negociaci\u00f3n del PTGAS (siendo la correspondiente al 29 de mayo aplazada), que tuvo lugar con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n\n\n\n Act\u00faa como presidente el Subdelegado del Rector en Materia de Personal, al encontrarse enfermo el Delegado.<\/p>\n\n\n\n Una vez aprobadas las actas de 24 de abril y 6 de mayo<\/a>, se pas\u00f3 al informe del Delegado, que nos hab\u00eda sido remitido previamente<\/a>. Se inform\u00f3 que la carrera profesional horizontal, no va a poder estar resuelta de manera definitiva antes del 30 de junio.\u00a0 Se publicar\u00e1n los listados provisionales antes de dicha fecha, para cumplir con el acuerdo a nivel andaluz.<\/p>\n\n\n\n Tras pregunta de SITUMA, el Subdelegado del Rector nos confirm\u00f3 que la convocatoria \u00fanica extraordinaria ha sido denunciada en los tribunales por personal jubilado y se espera que el juzgado no tome las medidas cautelares de paralizaci\u00f3n de la convocatoria por el da\u00f1o que har\u00eda al resto de compa\u00f1eras\/os en activo de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n En el Consejo de Gobierno de julio se tiene la intenci\u00f3n de aprobar la OEP 2025. En quince d\u00edas aproximadamente se llevar\u00e1, para su discusi\u00f3n y aprobaci\u00f3n, a la Mesa Sectorial de Negociaci\u00f3n del PTGAS. Se quiere por parte del Equipo de Direcci\u00f3n reunir las OEP de 2024, 25 y 26 y lanzar posteriormente las convocatorias. En plazas en las que est\u00e9 pr\u00f3ximo el plazo de vencimiento de los 3 a\u00f1os de m\u00e1xima cobertura en interinidad, se podr\u00eda proceder incluso antes a su convocatoria. La OPE de 2024 se quedar\u00eda como se aprob\u00f3 el a\u00f1o pasado al 120% de la tasa de reposici\u00f3n, a la espera del nuevo visto bueno de la Junta de Andaluc\u00eda tras rectificar la limitaci\u00f3n del 30% de dicha tasa.<\/p>\n\n\n\n La negociaci\u00f3n de la Instrucci\u00f3n Interna, se dej\u00f3 para ser tratado en una pr\u00f3xima reuni\u00f3n de forma exclusiva.<\/p>\n\n\n\n Posteriormente, no se aprob\u00f3 la propuesta de convocatorias de promoci\u00f3n interna a A1 en Bibliotecas e Inform\u00e1tica, pues toda la parte social vot\u00f3 en contra. A este respecto, el Subdelegado manifest\u00f3 no estar de acuerdo con la homogeneizaci\u00f3n de las pruebas solicitada por los sindicatos de forma un\u00e1nime.<\/p>\n\n\n\n <\/a>CONSEJO de GOBIERNO<\/strong><\/p>\n\n\n\n En la ma\u00f1ana del martes 27 de mayo asistimos a la sesi\u00f3n extraordinaria del Consejo de Gobierno, en la que se aprob\u00f3 la Oferta de Empleo P\u00fablico del Personal Docente e Investigador correspondiente al ejercicio 2025 y la propuesta de correcci\u00f3n de defecto formal no invalidante de la convocatoria de plazas de profesorado Ayudante Doctor de la Universidad de M\u00e1laga publicada en el BOJA el 22 de diciembre de 2023, quedando as\u00ed subsanado el defecto de aprobaci\u00f3n de la misma.<\/p>\n\n\n\n En clave PTGAS, no llevaba el orden del d\u00eda punto alguno espec\u00edfico que tratar.<\/p>\n\n\n\n <\/a>COMISI\u00d3N de IGUALDAD<\/strong><\/p>\n\n\n\n Acudimos a la reuni\u00f3n del d\u00eda 12 de mayo, con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n\n\n\n Se trat\u00f3 de una reuni\u00f3n de car\u00e1cter informativo y de aportaci\u00f3n de propuestas, sin que se sometiera a votaci\u00f3n ning\u00fan acuerdo. No asisti\u00f3 representaci\u00f3n del estudiantado, s\u00ed el resto de representantes de la Comisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Tom\u00f3 la palabra la Vicerrectora Adjunta de Igualdad, Laura Dom\u00ednguez de la Rosa, para exponer el informe de resultados de la evaluaci\u00f3n intermedia sobre la implantaci\u00f3n de medidas previstas en el IV Plan de Igualdad<\/p>\n\n\n\n Desde SITUMA propusimos la modificaci\u00f3n de algunos art\u00edculos de la propuesta de Reglamento de funcionamiento de la Comisi\u00f3n de Igualdad.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, desde la Unidad de Igualdad, Gerencia y Personal se comprometieron a impulsar el cumplimiento de las medidas no cumplidas hasta ahora.<\/p>\n\n\n\n\n
\n
\n