{"id":7742,"date":"2025-07-22T14:13:36","date_gmt":"2025-07-22T12:13:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.situma.es\/?p=7742"},"modified":"2025-07-22T14:13:42","modified_gmt":"2025-07-22T12:13:42","slug":"diariodereuniones-consejogobierno-premiojubilacion-modificacionparcialrpt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=7742","title":{"rendered":"#diarioDeReuniones #consejoGobierno #premioJubilaci\u00f3n #modificaci\u00f3nParcialRPT"},"content":{"rendered":"\n<h3><strong>El Consejo de Gobierno aprueba el Reglamento del Premio de Jubilaci\u00f3n y la Reforma Parcial de la RPT<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os:<\/p>\n\n\n\n<p>En la ma\u00f1ana de hoy, el <strong>Consejo de Gobierno de la Universidad de M\u00e1laga<\/strong> ha aprobado tanto el <strong><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/REGLAMENTO-PREMIO-JUBILACION.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/REGLAMENTO-PREMIO-JUBILACION.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Reglamento del Premio de Jubilaci\u00f3n<\/a><\/strong> como la <strong><a href=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/20250722_Propuesta-modificacion-parcial-RPT-PTGAS.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/20250722_Propuesta-modificacion-parcial-RPT-PTGAS.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Reforma Parcial de la Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo (RPT)<\/a><\/strong>, documentos que hab\u00edan sido objeto de debate en las \u00faltimas semanas en el \u00e1mbito de las <strong>Mesas de Negociaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Conviene recordar que, aunque ninguno de los dos documentos obtuvo un respaldo mayoritario en sus respectivas mesas, el <strong>Equipo de Gobierno ha optado por elevarlos igualmente al Consejo de Gobierno<\/strong> para su valoraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n definitiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde <strong>SITUMA<\/strong>, y en coherencia con la posici\u00f3n mantenida tras la consulta realizada entre el personal sobre el acuerdo, hemos <strong>apoyado la aprobaci\u00f3n del Reglamento del Premio de Jubilaci\u00f3n<\/strong>, entendiendo que supone un avance al recuperar este reconocimiento para el personal que ha dedicado su vida profesional a esta Universidad. Consideramos que es un primer paso necesario para restituir derechos que nunca debieron desaparecer. <strong>Seguiremos trabajando para que este reglamento pueda seguir mejor\u00e1ndose en los pr\u00f3ximos a\u00f1os<\/strong>, conforme la UMA recupere su m\u00fasculo econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a la <strong>Reforma Parcial de la RPT<\/strong>, si bien no es la propuesta que inicialmente hubi\u00e9ramos deseado, hemos trabajado para que incorpore algunas mejoras y garantice avances en \u00e1reas concretas, como la <strong>reorganizaci\u00f3n del \u00c1rea TIC<\/strong>, que supondr\u00e1 un <strong>importante ahorro de costes en su estructura<\/strong>. Este ahorro debe repercutir positivamente en futuras negociaciones, permitiendo avances en otras \u00e1reas a partir de septiembre.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde <strong>SITUMA<\/strong> queremos dejar claro que <strong>seguiremos exigiendo que cualquier modificaci\u00f3n estructural de la RPT responda a criterios objetivos, se negocie de forma transparente y se ajuste a las verdaderas necesidades de la Universidad y de su personal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nuestro compromiso sigue intacto: defender los intereses del PTGAS y trabajar por una gesti\u00f3n de los recursos humanos m\u00e1s justa, racional y equitativa en la Universidad de M\u00e1laga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3>SITUMA: SI LUCHAS, PUEDES PERDER. SI NO LUCHAS, EST\u00c1S PERDIDO.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo de Gobierno aprueba el Reglamento del Premio de Jubilaci\u00f3n y la Reforma Parcial de la RPT Estimadas\/os compa\u00f1eras\/os: En la ma\u00f1ana de<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7747,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[2,10,40,12,33,32,24,28],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.situma.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/20250722_consejoGobierno.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7742"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7742"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7742\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7751,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7742\/revisions\/7751"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7747"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7742"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7742"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.situma.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}