{"id":7775,"date":"2025-10-07T23:14:23","date_gmt":"2025-10-07T21:14:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.situma.es\/?p=7775"},"modified":"2025-10-08T08:37:30","modified_gmt":"2025-10-08T06:37:30","slug":"contra-la-jubilacion-forzosa-del-personal-funcionario-ptgas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.situma.es\/?p=7775","title":{"rendered":"Contra la jubilaci\u00f3n forzosa del personal funcionario PTGAS"},"content":{"rendered":"\n<p>Desde SITUMA manifestamos nuestra <strong>firme oposici\u00f3n<\/strong> a las <strong>jubilaciones forzosas<\/strong> que se est\u00e1n imponiendo en la Universidad de M\u00e1laga.<\/p>\n\n\n\n<p>En los \u00faltimos meses, se est\u00e1n denegando al <strong>PTGAS funcionario<\/strong>, de forma autom\u00e1tica, las solicitudes de <strong>prolongaci\u00f3n voluntaria del servicio activo<\/strong> m\u00e1s all\u00e1 de la edad de jubilaci\u00f3n forzosa, escud\u00e1ndose en \u201crazones organizativas o presupuestarias\u201d sin ofrecer <strong>motivaciones individualizadas ni justificadas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4>\ud83d\udccc <strong>Qu\u00e9 dice la ley<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>La normativa vigente \u2014art\u00edculo 120 de la Ley 5\/2023, de Funci\u00f3n P\u00fablica de Andaluc\u00eda, y art\u00edculo 67 del EBEP (Real Decreto Legislativo 5\/2015)\u2014 <strong>permite solicitar la prolongaci\u00f3n del servicio activo hasta los 70 a\u00f1os<\/strong>, siempre que no existan <strong>causas objetivas y debidamente motivadas<\/strong> que lo impidan.<\/p>\n\n\n\n<p>Por tanto, las denegaciones gen\u00e9ricas <strong>vulneran <\/strong>los principios constitucionales de legalidad, igualdad, m\u00e9rito y capacidad (arts. 9.3, 23.2 y 103 CE), as\u00ed como el principio de motivaci\u00f3n de los actos administrativos recogido en la Ley 39\/2015.<\/p>\n\n\n\n<h4>\u2696\ufe0f <strong>La jurisprudencia es clara<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>El Tribunal Supremo ha reiterado que toda denegaci\u00f3n debe estar motivada de forma concreta, objetiva y personalizada:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"has-small-font-size\">\n<li><strong>STS 12\/06\/2018 (rec. 345\/2017)<\/strong>: No basta con alegar necesidades generales; se requiere motivaci\u00f3n espec\u00edfica del caso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>STS 21\/07\/2011<\/strong>: La motivaci\u00f3n debe apoyarse en razones verificables, no en f\u00f3rmulas estereotipadas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>STS 18\/02\/2010<\/strong>: La Administraci\u00f3n no puede ejercer su potestad discrecional de forma arbitraria.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, varios Tribunales Superiores de Justicia (Andaluc\u00eda, Madrid, Castilla y Le\u00f3n) confirman que la falta de motivaci\u00f3n suficiente o el uso indiscriminado de criterios presupuestarios constituye causa de nulidad del acto administrativo.<\/p>\n\n\n\n<h4>\ud83d\udca1 <strong>M\u00e1s all\u00e1 del derecho: una cuesti\u00f3n de justicia y respeto institucional<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>La jubilaci\u00f3n forzosa de personal con d\u00e9cadas de servicio <strong>supone una p\u00e9rdida irreparable de experiencia, conocimiento y estabilidad<\/strong>. Su continuidad en activo favorece la transmisi\u00f3n de saberes, la formaci\u00f3n del relevo generacional y la calidad del servicio p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Forzar su salida<\/strong> sin causa objetiva no mejora la gesti\u00f3n ni el presupuesto, sino que <strong>empobrece la instituci\u00f3n y desvaloriza la carrera profesional<\/strong> del PTGAS funcionario.<\/p>\n\n\n\n<h4>\ud83d\udce3 <strong>Nuestra posici\u00f3n<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Desde SITUMA <strong>exigimos <\/strong>que cualquier decisi\u00f3n sobre la prolongaci\u00f3n del servicio activo se adopte con transparencia, motivaci\u00f3n individualizada y pleno respeto al marco legal. La jubilaci\u00f3n no puede ser usada como herramienta de ajuste presupuestario ni como medio discrecional para reorganizar plantillas.<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udc49 El PTGAS funcionario no es un gasto: es una <strong>inversi\u00f3n en calidad, estabilidad y servicio p\u00fablico<\/strong>.<br>\ud83d\udc49 Forzar jubilaciones sin causa justificada es una <strong>injusticia laboral y un error institucional<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>SITUMA: defendemos tus derechos, defendemos la Universidad p\u00fablica.<\/strong><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde SITUMA manifestamos nuestra firme oposici\u00f3n a las jubilaciones forzosas que se est\u00e1n imponiendo en la Universidad de M\u00e1laga. 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