La Constituci\u00f3n espa\u00f1ola de 1978 es la norma suprema del ordenamiento jur\u00eddico del Reino de Espa\u00f1a, a la que est\u00e1n sujetos los poderes p\u00fablicos y los ciudadanos de Espa\u00f1a, en vigor desde el 29 de diciembre de 1978.<\/p>\n
El Art\u00edculo 9 de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola dice:<\/p>\n
1. Los ciudadanos y los poderes p\u00fablicos est\u00e1n sujetos a la Constituci\u00f3n<\/strong> y al resto del ordenamiento jur\u00eddico.<\/p>\n 2. Corresponde a los poderes p\u00fablicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover los obst\u00e1culos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participaci\u00f3n de todos los ciudadanos en la vida pol\u00edtica, econ\u00f3mica, cultural y social.<\/p>\n 3. La Constituci\u00f3n garantiza <\/strong>el principio de legalidad, la jerarqu\u00eda normativa, la publicidad de las normas, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales<\/strong>, la seguridad jur\u00eddica, la responsabilidad y la interdicci\u00f3n de la arbitrariedad de los poderes p\u00fablicos.<\/p>\n Teniendo en cuenta que el Real Decreto Ley 20\/2012, que suprime la paga extraordinaria de diciembre, entr\u00f3 en vigor el d\u00eda 15 de Julio, no procede, de acuerdo con el art\u00edculo 9.3 de la Constituci\u00f3n, la retroactividad de una disposici\u00f3n sancionadora, no favorable, o restrictiva de derechos, por tanto, los derechos a la percepci\u00f3n de la paga extraordinaria de diciembre generados entre los d\u00edas 1 de junio de 2012 y 14 de julio de 2012, son de obligado cumplimiento por parte de la Administraci\u00f3n, debiendo ser abonados a todos sus trabajadores.<\/p>\n