El Claustro congrega a todos los sectores de la comunidad universitaria, siendo el lugar más apropiado para presentar y debatir propuestas sobre el funcionamiento de la Universidad. Los representantes de SITUMA hemos intervenido en el Claustro desde que tenemos representación en él, prácticamente en todas las sesiones del mismo, preocupándonos y elevando la voz para trasladar todas las reivindicaciones e inquietudes de la plantilla, puedes ver nuestras intervenciones desde aquí. Creemos haber dado buen uso al voto de aquellos trabajadores que nos pidieron elevar su voz en este Órgano.
Por otra parte, el resultado electoral del sector del PAS en el Claustro es importante porque influye para la composición del Consejo de Gobierno y el Consejo Social, pues son tres los miembros PAS que emanan desde el Claustro al Consejo de Gobierno y de estos tres, uno al Consejo Social. En el Consejo de Gobierno, donde hasta ahora no ha estado representado SITUMA, se han acordado en los últimos años todos los recortes que se han venido aplicando a la plantilla, Recordamos que los sindicatos tradicionales sí han tenido representación con voz y voto, dos mediante elección directa desde el Claustro (UGT y CGT) y otro mediante designación de la anterior Rectora (CCOO).
Al igual que en la Junta de PAS hemos conseguido nuestra máxima de trabajo y transparencia para TODOS, algo que por ahora no ha sido posible en el Comité de Empresa, ya que lamentablemente CGT y FETE-UGT han entregado la presidencia a CC.OO. mediante su abstención, queremos que nuestros nuevos aires sindicales tengan voz y voto en el Consejo de Gobierno por lo que desde aquí hacemos una reivindicación a tu «voto útil».
SITUMA, sin recursos económicos ni liberados sindicales, se ha convertido en la segunda fuerza de representación del PAS y queremos continuar creciendo junto a ti.
Nuestras líneas de actuación en el Claustro serán:
- Sí a nuestros derechos laborales, como venimos haciendo desde la fundación de nuestro sindicato, la recuperación de derechos será una prioridad para nosotros.
- Igualdad, todos los colectivos de la UMA deben tener los mismos deberes, pero también los mismo derechos y oportunidades de promoción.
- Transparencia: somos transparentes en nuestros planteamientos y actuaciones, que son comunicadas a toda la comunidad universitaria.
- Unidad de los trabajadores, sólo así lograremos avances y seremos más fuertes.
- Mejoras en las condiciones laborales, en la formación y en los entornos de trabajo.
- Acción sindical, somos independientes y dueños de nuestras decisiones, llevaremos al Claustro la voz de TODO el PAS.