Estimadas/os compañeras/os:
En estos días de campaña electoral para conformar el Comité de Empresa, que nos representará a todas/os los próximos cuatro años, queremos dirigirnos específicamente a vuestro colectivo para informaros de las gestiones que SITUMA ha venido haciendo con el Vicerrectorado de Investigación y Transferencia desde el pasado mes de marzo.
Conocemos de primera mano la situación de inseguridad y desconocimiento de vuestros derechos laborales, de los que no se os informa claramente al firmar vuestros contratos. Conocemos también las bases reguladoras aprobadas por la UMA, que establecen unas retribuciones mínimas que, en absoluto, se corresponden con la titulación que se os requiere para acceder a vuestros puestos y, en muchos casos, ni con las funciones que realmente venís desempeñando en los mismos.
Ante esta situación, en marzo mantuvimos una reunión con el Coordinador de Servicios de Investigación para recabar mayor información y explicación del porqué de esta situación y, posteriormente, con el Vicerrector de Investigación y Transferencia, al que transmitimos nuestras preguntas y quejas.
Tras estas reuniones, en la que fuimos atendidos cordialmente por ambos responsables, decidimos mandar un escrito, que podéis consultar aquí, al Vicerrector de Investigación y Transferencia con una propuesta de modificación de las Bases que regulan vuestra contratación. Estamos a la espera de recibir respuesta al mismo.
Hay sindicatos que no os mencionan en sus programas, otros que os mencionan de pasada, y alguno que propone que se negocie un convenio colectivo para solucionar vuestra situación, sin reparar en que esa negociación retrasaría cualquier beneficio que se os pudiera aplicar.
En SITUMA pensamos que es urgente modificar las bases que regulan vuestra contratación, como hemos solicitado, de manera que cuanto antes se os reconozca profesional y retributivamente conforme al trabajo que hacéis y que se os aplique una revisión salarial anual en los mismos porcentajes que para el resto del PTGAS.
Por todas estas razones, os pedimos vuestro voto en las elecciones del día 6 de julio, para que SITUMA tenga más fuerza en el Comité de Empresa y en la Mesa de Negociación y conseguir que se atiendan las reivindicaciones que estamos planteando para vuestro colectivo.
Saludos cordiales.
SITUMA ACTÚA CON HECHOS, NO CON PROMESAS.