Estimados compañer@s:
En el Consejo de Gobierno de ayer, 5 de abril de 2017, se ha aprobado la modificación parcial del Reglamento de Formación del PAS que reconoce el acceso del PAS de capítulo 6 a los planes de formación del PAS.
Desde SITUMA siempre hemos defendido que la formación es un derecho de todos los trabajadores de la UMA, independientemente de que sean personal de capítulo I o capítulo VI, por lo que todos los trabajadores deben tener acceso a los planes de formación que se desarrollan en la UMA.
Esta reivindicación ha sufrido un largo proceso de negociación desde que empezamos la defensa de la misma allá por la primavera de 2014. Dicho proceso culmina hoy con la aprobación de la modificación del reglamento que posibilita los citados planes formativos con cargo al capitulo VI de presupuestos, sin perjuicio del presupuesto formativo del Capítulo I, postura que siempre defendimos desde SITUMA.
Esperamos próximamente poder informaros también que las ayudas sociales de la UMA llegan al personal de capítulo 6, ya que es otra reivindicación que venimos defendiendo desde las mismas fechas.