Estimados compañeros:
Ya ha pasado un año desde que depositasteis vuestra confianza en la nueva sección PDI de SITUMA.
Como sabéis, en nuestro caso éramos, y somos, compañeros que queríamos hacer otro tipo de sindicalismo, que consideramos necesario para nuestro colectivo en la Universidad de Málaga. Un sindicalismo focalizado en los problemas cercanos que nos afectan a todos en nuestra labor docente y profesional, abierto a todas las sensibilidades, pero con un fin superior, trabajar por el PDI como único objetivo.
Este primer año, tenemos que deciros que no ha sido sencillo, ya que hemos tenido que hacer un esfuerzo especial para ponernos al día, pero el balance ha sido bueno y estamos listos para el nuevo curso que tenemos por delante y que comienza en breve.
Dentro de nuestro compromiso, está rendir cuenta de nuestras actuaciones y no hay mejor momento que final de curso, antes de comenzar de nuevo en septiembre. Sin extendernos mucho, a continuación, resumimos algunas de las actividades que hemos llevado a cabo:
- Apoyo administrativo y jurídico, a compañeros en las valoraciones de plazas en sus respectivos departamentos.
- Disponer de baremos claros y transparentes en la elección del personal.
- Publicar notas aclaratorias de las comisiones de evaluación de plazas.
- POD actual: participación por primera vez, con aportaciones como:
- Aplicación de reducciones docentes que considere la edad y actividades docentes que no son consideradas por el POD actualmente, y que suponen una carga importante para los docentes.
- POD próximo: posicionamiento para la nueva negociación del POD, a partir de octubre:
- Considerar el POD como un instrumento para el desarrollo de la política de personal de la UMA con una perspectiva a medio y largo plazo.
- Realización, en consecuencia, de un plan de ordenación de profesorado para que la disminución de carga docente no se haga a partir de ocurrencias particulares y si como el plan global de la UMA para la proyección del profesorado que debe ser.
- Inspección de Servicios: se ha solicitado que sea un área independiente, que contribuya a la mejora continua de la UMA, inspeccionando de manera integral la universidad, tanto docentes, centros, etc., con un objetivo principal, mejorar la Universidad de Málaga y que no sea vista como un mero instrumento sancionador del profesorado.
- Encuestas: mejorar los procedimientos de control de la calidad de la docencia, permitiendo a los docentes dar respuesta a dichas encuestas, en caso de valoraciones que no sean positivas.
- Clarificar el control de las tutorías no presenciales, de forma que el profesorado conozca cómo se van a llevar a cabo.
- Integrar en los protocolos de Riesgos Laborales, el control de la voz del PDI, ya que es nuestra principal herramienta de trabajo.
- Premio de jubilación.
- Atracción de talento: debe ser una acción para mejorar la marca UMA y un apoyo que sirva para la proyección de nuestro PDI.
- Participación en la comisión para el estudio de la diversidad funcional y desarrollo de la normativa de la UMA.
Sin más, agradeceros nuevamente vuestra confianza, y estamos a vuestra disposición para cualquier tema que sea de vuestro interés. Os recordamos que nos tenéis disponibles físicamente en la sede de SITUMA, sita en Aulario Rosa Gálvez, todos los miércoles en horario de 9.00-11.00h. Igualmente podéis hacernos llegar todas vuestras inquietudes y/o propuestas de trabajo al siguiente correo: situmapdi@uma.es.
Seguimos a vuestra disposición para cuantas sugerencias o asuntos consideréis de interés. Que tengáis todos un feliz y merecido verano.
Recibid un cordial saludo de todo el equipo de PDI de SITUMA.