#situmaPAS #osEscuchamos #osInformamos #osRepresentamos #votaSITUMA

Estimadas/os compañeras/os,

Finalizamos una nueva campaña electoral, en la que hemos podido comprobar cómo, una vez más, el resto de las secciones sindicales se han vuelto a lanzar a la caza del voto a través de promesas electorales que unos meses o semanas atrás, durante la negociación del PORHUMA 2, en SITUMA defendíamos en solitario en la Mesa de Negociación. Ya veremos, si son coherentes o se vuelven a olvidar de sus promesas una vez pasadas las elecciones.

Nuestro sindicalismo es diferente y lo hemos demostrado día a día de muchas formas:

• Hacemos públicas nuestras propuestas antes de negociarlas, mientras otros se sientan a negociar sin que sepáis qué proponen, si es que proponen algo.
• Siempre aspiramos a la mejora global de la plantilla, sin abogar por ningún colectivo en particular, defendiendo de forma objetiva los intereses de todos los trabajadores de la UMA y buscando acuerdos que permitan esa mejora y, evidentemente, nunca para retroceder, como está planteando la Gerencia.
• No nos dejamos llevar por propuestas de Gerencia que solo benefician a unos pocos y que tienen como fin aceptar acuerdos que perjudican a la mayoría.
• Venimos reclamando reiteradamente y en todos los foros de representación, un Reglamento de Teletrabajo acorde a lo regulado en el EBEP, mientras otros, que nunca lo han defendido ante la Gerencia, ahora lo abanderan como gran aspiración sindical.
• Mientras que SITUMA reclamaba el nivel 20 para todos los administrativos en la Mesa de negociación, otros que allí callaban, ahora lo pregonan en sus programas.
• Seguimos luchando por recuperar la adscripción a sus centros de todos los puestos de trabajo y que no la pierdan los que actualmente la tienen, como propone la Gerencia para Departamentos y los servicios incluidos en el Área de Investigación.
• Somos activos e incansables en las negociaciones y así vamos a seguir siempre, con vuestro apoyo y respaldo.
• Somos el sindicato que trabaja en exclusividad para todo lo que os preocupa del día a día, solucionamos vuestros problemas reales, siempre os escuchamos y ayudamos.
• Antes de posicionarnos en todos los ámbitos donde os representamos, os consultamos de forma activa sobre vuestro parecer.
• Para nosotros es prioritaria la conciliación de la vida laboral y familiar y seguiremos defendiendo continuar con el teletrabajo como herramienta importante para dicha conciliación.
• Trabajamos para mejorar la formación del PAS, haciendo propuestas y siendo proactivos, para que sea mejor cada año, mientras que el resto de secciones se dejan llevar sin plantear iniciativas de mejora.
• Utilizamos todos los ámbitos en los que os representamos para lograr avances globales, y denunciar y trasladar las diferentes reivindicaciones que nos hacéis llegar desde los diferentes colectivos de la UMA. SITUMA sí interviene de forma activa en Consejo de Gobierno, Claustro, mesas de negociación, comisiones de trabajo, etc.

Gestionando la Junta de PAS, en SITUMA nos hemos preocupado por llevar a Pleno los problemas que nos han planteado, tanto compañeros como colectivos, para que puedan ser solucionados. Hemos pasado de un periodo previo donde solo se convocaba un pleno cada cuatro años, a convocar casi un centenar, entre plenos y comisiones, en los últimos ocho años. Pero todavía nos quedan muchas mejoras que conseguir, muchas negociaciones y frentes abiertos: PORHUMA 2, Reglamentos de Teletrabajo y de Formación, recuperación de la libre elección del período de vacaciones, etc.

Ya nos conocéis y por eso os pedimos que el próximo jueves avaléis nuestro trabajo con el voto a SITUMA, porque cuanto mayor porcentaje de representación obtengamos, más fuerza y capacidad de decisión tendremos en las negociaciones.

TU VOTO es importante y marca la DIFERENCIA.
Somos TU VOZ y te mantenemos SIEMPRE informado
Somos tu sindicato de PROXIMIDAD
La Fuerza de lo CERCANO
Somos DIFERENTES
VOTA SITUMA

Nuestra candidatura a las elecciones de la Junta de PAS 2021 está formada por: