Estimadas/os compañeras/os:
Os informamos de la última reunión de Mesa de Negociación celebrada el pasado viernes en la que hemos participado como sección sindical del PAS.
Mesa de Negociación del PAS – Anexo II del PORHUMA para 2022 y Oferta de Empleo Público para estabilización del PAS
Durante la mañana del pasado viernes 10 de diciembre, tuvo lugar una sesión ordinaria la Mesa de Negociación del PAS con el siguiente orden del día:
- Aprobación, si procede, del Acta de la reunión de la Mesa de 26 de noviembre de 2021.
- Aprobación, si procede, del Acta de la reunión de la Mesa de 29 de noviembre de 2021.
- Informe de la Gerencia.
- Propuesta al Consejo de Gobierno de aprobación del Anexo II del PORHUMA (RPT) correspondiente a 2022.
- Propuesta al Consejo de Gobierno de Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del PAS de la UMA.
- Ruegos y preguntas.
Informe de la Gerencia – Teletrabajo
La Gerencia nos informó de que, en la próxima reunión del Equipo de Dirección de la UMA, va a proponer la prórroga de los planes de teletrabajo hasta Semana Santa, en las mismas condiciones que están en la actualidad, es decir, un día a la semana. Una vez que el Equipo de Dirección de la UMA tome la decisión de prorrogar o no los planes, será comunicado a todo el personal.
Se debatió ampliamente el documento propuesto, lográndose escasas modificaciones sobre el Anexo II, al que la Gerencia ha incorporado bastantes cambios propuestos en la negociación del PORHUMA 2 y que ya fueron rechazados.
Desde SITUMA manifestamos que las modificaciones de RPT propuestas en el Anexo II debían ser negociadas con anterioridad a su aprobación, ya que dicho Anexo debe incluir la dotación de las plazas de la RPT en vigor para 2022, por lo que cualquier modificación (ya sea inclusión o amortización de puestos, o cambio de denominación de servicios) debe ser negociada de forma previa y pormenorizada, de manera que se puedan aprobar o rechazar individualmente para incorporarlas o no al Anexo, y no todo mezclado en un único documento. Aunque algunas de las modificaciones propuestas nos parecieron razonables, nos opusimos por la forma de presentarlo en un todo global (modificación de rpt y dotación de plazas para 2022) y porque se incluían también amortizaciones de puestos de trabajo que consideramos necesarios. De hecho, una vez cotejado el Anexo II propuesto para 2022 con el que está en vigor en el presupuesto para 2021, comprobamos que hay una pérdida neta de 8 puestos de trabajo, puestos administrativos, que no estamos dispuestos a asumir en SITUMA.
Finalmente, se pasó a la votación del documento propuesto que, con el voto en contra también de SITUMA, fue rechazado por la mayoría sindical, aunque sí fue apoyado por SIAM y CSIF, mientras que UGT se abstuvo. .
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del PAS de la UMA.
La Gerencia comenzó explicando y aclarando el contenido del documento, que incluye todos los puestos de trabajo que han estado ocupados de forma ininterrumpida desde el 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre de 2020, estuvieran o no en la RPT, es decir, también con contratos con cargo al capítulo VI.
Este documento deberá ser aprobado en la próxima sesión del Consejo de Gobierno y publicado oficialmente antes de final de año. Las respectivas convocatorias de esta oferta de empleo público deberán realizarse antes del 31 de diciembre de 2022, garantizando el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad. El sistema de selección será el de concurso-oposición, con una valoración en la fase de concurso de un cuarenta por ciento de la puntuación total, en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente.
Finalmente, se sometió al voto ponderado de la mesa de negociación, y el documento fue aprobado por unanimidad.
Desde SITUMA realizamos el siguiente ruego:
- Solicitamos que se convoquen en el primer trimestre del 2022 la promoción interna de C1 a A2 de la escala de Biblioteca que está acordada desde hace tres años en el PORHUMA, y todavía no se ha realizado.