El Consejo de Gobierno aprueba el Reglamento del Premio de Jubilación y la Reforma Parcial de la RPT
Estimadas/os compañeras/os:
En la mañana de hoy, el Consejo de Gobierno de la Universidad de Málaga ha aprobado tanto el Reglamento del Premio de Jubilación como la Reforma Parcial de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), documentos que habían sido objeto de debate en las últimas semanas en el ámbito de las Mesas de Negociación.
Conviene recordar que, aunque ninguno de los dos documentos obtuvo un respaldo mayoritario en sus respectivas mesas, el Equipo de Gobierno ha optado por elevarlos igualmente al Consejo de Gobierno para su valoración y aprobación definitiva.
Desde SITUMA, y en coherencia con la posición mantenida tras la consulta realizada entre el personal sobre el acuerdo, hemos apoyado la aprobación del Reglamento del Premio de Jubilación, entendiendo que supone un avance al recuperar este reconocimiento para el personal que ha dedicado su vida profesional a esta Universidad. Consideramos que es un primer paso necesario para restituir derechos que nunca debieron desaparecer. Seguiremos trabajando para que este reglamento pueda seguir mejorándose en los próximos años, conforme la UMA recupere su músculo económico.
En cuanto a la Reforma Parcial de la RPT, si bien no es la propuesta que inicialmente hubiéramos deseado, hemos trabajado para que incorpore algunas mejoras y garantice avances en áreas concretas, como la reorganización del Área TIC, que supondrá un importante ahorro de costes en su estructura. Este ahorro debe repercutir positivamente en futuras negociaciones, permitiendo avances en otras áreas a partir de septiembre.
Desde SITUMA queremos dejar claro que seguiremos exigiendo que cualquier modificación estructural de la RPT responda a criterios objetivos, se negocie de forma transparente y se ajuste a las verdaderas necesidades de la Universidad y de su personal.
Nuestro compromiso sigue intacto: defender los intereses del PTGAS y trabajar por una gestión de los recursos humanos más justa, racional y equitativa en la Universidad de Málaga.