#EleccionesRector: encuentros con SITUMA

SITUMA se ha reunido, a petición de ellos mismos, con los cuatro pre-candidatos conocidos a las próximas elecciones a Rector de la Universidad de Málaga.

En líneas generales, todos nos han presentado su ideario de en lo que debe convertirse nuestra universidad. Sin concretar ningún punto, nos han hablado de la necesidad y la intención de aplicar las reformas necesarias para cambiar la dinámica actual de la universidad.

Esta falta de concreción programática está razonablemente justificada por no encontrarnos aún en periodo electoral. Sin embargo, y como hemos mencionado antes, sí nos han esbozado su visión de futuro para esta Institución.

SITUMA coincide con todos ellos en la necesidad de abordar reformas más o menos profundas, pues aunque actualmente hay servicios que gozan de muy buena reputación, hay otros que son a la vista susceptibles de mejora. La invitación a implicarse en el desarrollo de la UMA a todos los sectores de trabajadores, el diseño de una RPT coherente y funcional, la restitución de derechos laborales perdidos o la aplicación de medidas para la proyección de la UMA, son algunos de los puntos comunes que nos han presentado.

Es evidente que los idearios se elaboran para gustar y con el objetivo de convencer. SITUMA espera con interés la concreción de estas tormentas de ideas en programas electorales tangibles.

Todos los pre-candidatos nos han emplazado a seguir en contacto en las próximas semanas. SITUMA tiene muy claro que por encima de aquellos que nos gobiernen deben estar los trabajadores. Sin que su opinión sea tenida en cuenta difícilmente van a encontrar complicidad en la construcción de esa universidad potente y de calidad que todos queremos. Por ello y porque SITUMA representa a buena parte de nuestra plantilla, hacemos público nuestro ideario de lo que debe ser la Universidad de Málaga:

• Debe ser una Universidad de la que enorgullecernos cuando hablemos de ella o se nos compare con otras.
• Debe ser un lugar donde todos sus trabajadores se sientan profesionalmente respetados y útiles.
• Debe ser una Institución que haga valer su autonomía universitaria frente a los poderes políticos.
• Debe ser un entorno totalmente libre de injerencias sindicales, donde los trabajadores tengan la certeza que se pueden promocionar sin que su filiación sindical, el parentesco familiar o de amistad constituya mérito alguno.
• Debe ser una Entidad comprometida con todos sus trabajadores independientemente del capítulo presupuestario o de la temporalidad de su contrato.
• It should be an institution where all its members could be able to understand this sentence and it must allow them to stay for long time at foreign universities in order to learn how the others organize their work, in English or any other languages.
• Debe ser un centro de formación para los trabajadores real y útil, con cursos de calidad que verdaderamente ayuden a mejorar los servicios.
• Debe ser un referente en cuanto a la recuperación de derechos laborales perdidos.
• Debe ser una empresa organizada, con una gestión realmente eficiente en sus recursos económicos y humanos.
• Debe ser una empresa innovadora que fomente la participación responsable y la innovación en todos los campos, impulsando con ello la creatividad de los trabajadores y otorgándoles su merecido reconocimiento.
• Debe ser una organización verdaderamente transparente, donde hasta el último ciudadano sepa en que se emplean sus impuestos.
• Debe ser un exponente vanguardista en lo tecnológico mediante la ampliación de la desburocratización mediante la e-Administración.
• Debe ser un centro donde se formen profesionales de calidad que nos permitan desarrollar los más prestigiosos proyectos de investigación.
• Debe ser una institución donde cada trabajador tenga un perfil acorde a la actividad real que desempeña en nuestra universidad.

En definitiva, SITUMA busca persona para cargo de Rector, requisitos imprescindibles:

Pasión por la investigación y transferencia del conocimiento, destreza en el hacer e integridad en el ser.