La asignación del Personal de Administración y Servicios de la UMA se hace conforme a un documento denominado RPT (Relación de Puestos de Trabajo).
En los últimos años y por diferentes motivos, la Gerencia ha ido asignando personal a plazas existentes o inexistentes en la RPT mediante el sistema de comisión de servicios sin criterio ni justificación conocida.
Tras una extensa modificación de la RPT en el año 2010 que priorizaba la creación de plazas de jefaturas en multitud de servicios y que establecía una ratio prácticamente de un jefe cada dos puestos base, el equipo de gobierno anunciaba en el Claustro hace pocas semanas a través de la Rectora, un plan trianual de ejecución de dicha RPT dándole prioridad a aquellas plazas dotadas con personal en comisión de servicio.
El pasado viernes los sindicatos fuimos convocados por la Gerencia para «negociar» las condiciones de ejecución sin tan siquiera documentación previa, rechazando los sindicatos unánimemente las formas y el contenido. Se da la circunstancia que el Secretario General emitía este mismo día la convocatoria de Consejo de Gobierno que incluía el punto que se negociaba.
Ayer jueves, la Junta de Personal se reunió para debatir sobre estas actuaciones con el resultado de la redacción de un manifiesto.A dicho manifiesto se han suscrito todas las organizaciones sindicales solicitando el aplazamiento de la propuesta en Consejo de Gobierno hasta que no se den las circunstancias de diálogo y negociación adecuadas, punto en el que el sindicato CCOO se ha desmarcado por no estar de acuerdo.
SITUMA, ante la burla que supone ser convocados sin documentación previa y sin ánimo de entablar negociación, ha solicitado por Registro el aplazamiento del punto 8 del orden del día de la reunión del mismo, debido a que es un «acuerdo» sin la firma de ningún sindicato.
Estamos asistiendo a una estrategia por parte del actual Equipo de Gobierno de obviar a los sindicatos de la UMA y a la Junta de Personal, despreciando así la voluntad de los trabajadores del PAS, que con sus votos dieron un importante vuelco electoral en las pasadas elecciones.
SITUMA lejos de caer en el desánimo, va a exigir en todos los órganos y mediante los medios a su alcance que se respete la mayoría democrática de los trabajadores aunque no sea del gusto de algunos miembros del equipo de gobierno.
Ánimo Situma. Ya era hora que se les hiciera frente.
Obligadles a ser transparentes, a negociar, a escuchar, a utilizar las armas de la negociación con los órganos de representación colectiva. El Comité de empresa como represente de TODO EL PAS murió hace muchos años. No se respetan a los demás sindicatos votados para ello. AHORA TIENEN MINORÍA. APROVECHADLA.
Mi apoyo desde otro sindicato minoritario.
Siento vergüenza por mi país de corrupción y mentiras pero ustedes me estáis dando la ilusión perdida.
¿No se supone que estamos en democracia?
Bravo Situma. Seguir así.
Adelaida. Y luego te quejas de nuestro amigo Wert. ¡Limpia primero tu casa anda!. Transparencia ya.
¡Basta ya de aguantar esta situación en la UMA!