#eleccionesClaustroUMA2016

Dentro de escasos días tendrán lugar las votaciones de las elecciones al Claustro de la UMA, máximo órgano de representación de la Universidad, en el que se citan varias veces al año todos los colectivos de la misma a fin de debatir sobre las líneas generales de actuación en la UMA.

Es justamente en este órgano donde el Sindicato de Trabajadores de la UMA (SITUMA) obtuvo por primera vez representación del PAS para ponerle voz a las inquietudes de los trabajadores. Después de cuatro años, desde SITUMA hemos presentado una lista de candidatos de múltiples servicios que duplica la última.

Transcurrido este tiempo y asumiendo lo que significa una campaña electoral, pensamos que no es honesto atribuirse los méritos de otros. Los derechos laborales de los trabajadores no son parte del maná, desde luego, pero tampoco son exclusiva de las organizaciones sindicales tradicionales y menos de las actuales. El sindicalismo de las subvenciones públicas, de los liberados, de los asientos en juntas directivas de empresas y bancos ha quedado desfasado.

Pero en SITUMA somos conscientes de la necesidad de agruparse, pues es la vía legal para que los trabajadores podamos defendernos. Hace 5 años las organizaciones sindicales tradicionales de la UMA nos dijeron: ¡Si no estáis de acuerdo con lo que hay, cread vuestro propio Sindicato!

Y así lo hicimos. Fundamos SITUMA como una organización a disposición del trabajador para posibilitar su presencia directa en todo lo que le afectase. Nos embarcamos en la creación de un Sindicato diferente, hecho a medida de TODOS y donde TODAS las voces pueden hacerse “eco”, siendo escuchadas y tenidas en cuenta.

En estos años hemos llevado a varios colectivos de la plantilla ante la presencia del Equipo de Gobierno de la UMA: personal de capítulo VI, departamentos, adjuntos de bibliotecas, analistas programadores … todos aquellos que lo han pedido.

Hemos reactivado el funcionamiento de la Junta de PAS que presidimos, donde también han sido recibidos todos los colectivos que nos lo han solicitado y han tenido voz aquellos que nunca la habían tenido.

Hemos convocado asambleas generales de trabajadores, olvidadas durante años, para que determinen su propio futuro laboral, como por ejemplo en las que se decidió que todos los puestos base fueran nivel 18.

Y no hemos hecho más porque aunque los trabajadores han desplazado significativamente a los sindicatos tradicionales, no ha sido lo suficiente y estos han hecho piña en el Comité de Empresa para continuar con su sindicalismo trasnochado.

No obstante, esperamos poder seguir avanzando en esta tarea en la que vosotros sois nuestro mejor logro. Para finalizar, queremos presentarte nuestra lista de candidatos al Claustro de la UMA para los próximos cuatro años.

SITUMA: de TODOS y para TODOS.