Estimadas/os compañeras/os:
Desde SITUMA queremos compartir con toda la comunidad universitaria nuestra profunda preocupación por la delicada situación financiera que atraviesa nuestra Universidad, así como por los efectos que ya está provocando en el conjunto de sus plantillas de PDI y PTGAS, por la aplicación del Plan de Ajuste suscrito entre la UMA y la Junta de Andalucía.
Habiendo informado previamente al Rector, y con el ánimo de contribuir de modo constructivo a la búsqueda de soluciones que ayuden a nuestra Universidad a superar esta situación, la semana pasada mantuvimos una reunión de trabajo con el Secretario General de Universidades de la Junta de Andalucía.
La situación que atravesamos es tanto consecuencia de los recortes estructurales iniciados en 2012 y congelados desde 2018, a pesar de los incrementos de financiación en los dos últimos años; como a una deficiente gestión por parte del anterior equipo rectoral y a la falta de control efectivo por parte de la Junta de Andalucía. Situación que no deben pagar quienes menos culpa tienen: los trabajadores de la Universidad de Málaga.
Durante más de una hora con el Secretario General de Universidades, intercambiamos pareceres, ideas y propuestas en un clima cordial y respetuoso, con el objetivo de identificar vías de actuación que contribuyan a recuperar el equilibrio presupuestario necesario para restablecer la estabilidad institucional y económica que la Universidad requiere.
Nuestro propósito fue claro: tender puentes de diálogo entre la UMA y la Junta de Andalucía. Desde SITUMA creemos firmemente que, ante situaciones de crisis, la colaboración leal de todos los actores implicados puede facilitar la superación de bloqueos estructurales y transformar la incertidumbre en oportunidad y esperanza.
Tras la reunión de trabajo con el Secretario General de Universidades, nos reunimos este lunes con el Rector y parte del Equipo de Dirección, a quienes trasladamos el contenido del encuentro, así como las impresiones positivas que recogimos sobre la posibilidad de avanzar hacia un escenario de mayor entendimiento institucional.
En ambas reuniones de trabajo, presentamos un estudio realizado por SITUMA que muestra que, con propuestas creativas se pueden encontrar soluciones, con el objetivo de minimizar todo lo posible el impacto que el Plan de Ajuste ya está teniendo sobre las personas que conformamos las plantillas de PDI y PTGAS, impacto que, de no corregirse, previsiblemente irá a más, perjudicando también el servicio público que debemos prestar al estudiantado y al conjunto de la ciudadanía.
La Junta de Andalucía acogió positivamente el estudio, quedando en analizarlo con mayor detenimiento, de lo que informamos al Rector y a su equipo, quienes también valoraron positivamente nuestra iniciativa, asociada a un compromiso de reconducir las finanzas de nuestra Universidad a una senda de sostenibilidad.
Desde SITUMA seguiremos trabajando, desde la responsabilidad y compromiso en defensa de los intereses del conjunto de la comunidad universitaria (PDI, PTGAS y estudiantado), contribuyendo activamente a la búsqueda de soluciones que permitan superar la actual coyuntura y avanzar hacia un modelo de universidad pública sólida, estable y financieramente sostenible. Todo ello sin renunciar al ejercicio de una crítica responsable, ni a la exigencia de responsabilidades, como parte de nuestro compromiso con la “transparencia y la rendición de cuentas en la gestión económico-financiera”, tal como establece el artículo 59 de la LOSU.
SITUMA cree en el diálogo, la negociación, la transparencia, la lealtad y el compromiso de ayudar a la Universidad de Málaga a través de los medios a su alcance, siendo proactivos y resolutivos para lograr el objetivo buscado: la mejora de la situación financiera de la UMA y, por ende, de la calidad del servicio que presta en la enseñanza universitaria.